在我們平凡的日常裡，協議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議書可以保護當事人的合法權益。一起來參考協議書是怎麼寫的吧，下面是小編整理的公司員工股份協議書範本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：
乙方：
此協議本著雙方自願，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
一入股的條件及物件
必須是本公司員工， 年以上。
個人自願者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股物件的知道思想。
二員工內部持股股份性質
1.該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任並負責全額賠償。
2.該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3.該股份享受企業的經營狀況的知情權。
4.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
三股權總額
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為 元。
出資購股部分：乙方自行出資共計元計股，佔甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方於簽約後的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
四入股政策
1所入股的算單位名稱。
2所入股算單位的每股金額。
3所入股的股份上限。
4本次入股的`股份金額。
5本次入股所享受的配股。
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用於公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
五利潤分享和虧損分擔
1甲乙雙方按各自實際的股權比列（指佔甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任。
2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所佔股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。
六分紅政策
1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，佣金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數：每年陽曆1月1日----12月31日年度算後，1月內分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，並向股東公佈企業經營情況，及利潤的情況。
5如公司虧損則不分紅。
6股改不是發福利，已擁有的公司骨幹，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
適用法律及爭議解決
履行本協議適用中華人民共和國現行法律。
協議的補充與修改
本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相牴觸的部分，以補充協議為準。
協議生效及其他
乙方提交身份證影印件，甲乙雙方提供聯絡方式，作為本協議附件。
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
通訊地址：
聯絡電話：
簽約時間：20xx年xx月xx日
乙方（簽字）：
通訊地址：
電子郵箱：
聯絡電話：
簽約時間：20xx年xx月xx日