在現在社會，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。那麼你真正懂得怎麼寫好協議書嗎？下面是小編精心整理的就業保障協議書8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業保障協議書 篇1
甲方：
乙方：
甲方通過XX縣民政局的介紹及提供的資訊，得知 同學家庭生活比較困難，難以繼續讀書。該同學學習成績、品行皆優秀，很希望能夠通過社會力量來支援自己完成學業。鑑於此生的求學精神，甲方願意每學期資助該同學1000元人民幣作為生活費用，以幫助其完成學業。
協議書具體內容如下：
1、在受助生受助期間，甲方每年資助乙方生活費 20xx 元，直至其大學畢業。
2、甲方捐助的款項可按學年或學期支付。甲方捐助款項務於每年2月10日前到位，如是按學期捐付需於每年的2月10日和8月10日前將款項到位。
3、甲方有權瞭解掌握捐助物件的家庭生活及在校的學習情況，可定期到學校或家中看望被捐助者，鼓勵支援學生好好學習，協助家長做好對學生的思想教育。
4、乙方一經成為“消防博愛，實名幫扶”愛心工程的捐助物件，就必須積極努力學習，必須專款專用，把款項用於學習費用上，及時向捐助者反映學生學習生活情況，決不
辜負捐助者的希望。
5、乙方要通過書信、電話等各種形式，定期主動的向甲方彙報學習、家庭等方面的情況。
6、為紀念甲方捐資助學的義舉，乙方有責任配合做好記錄存檔、宣傳等工作。
7、若乙方無故退學或學校辭退乙方，以及甲方有突發的意外情況無法再繼續支助時，本協議將自動終止：
本協議自簽署後生效；一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：
乙方：
二〇xx年一月二十八日
就業保障協議書 篇2
學校（以下簡稱甲方）：_________
學生（以下簡稱乙方）：_________
為解除學生的後顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，
簽定以下協議：
負責人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
就業保障協議書 篇3
甲方：_________
乙方：_________（學生）
法定代理人：_________（家長）
為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力於建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋樑，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業的後顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：
一、具備以下條件的學生，學校保證其就業。
1．身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低於_________cm（女）和_________cm（男），身體無殘疾；
2．年齡滿_________週歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；
3．全部學習科目經考試合格；
4．在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；
5．自費參加甲方統一組織的“職業技能鑑定”，獲得資格證書；
6．交清各項費用（含就業費）。
二、具備以下條件的學校優先安排就業。
1．學生會、團委會、班幹部；
2．三好學生、優秀學生及各類活動獲獎學生。
三、甲方必須在_________個月內完成就業安排，並提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規的除外），甲方再提供_________次就業機會。
四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權益受到侵害時，甲方應儘快協同當地勞動部門解決。
五、對具備以上條件的畢業生，學校如在其畢業後_________個月內沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業的，則視為乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的'六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任並不承擔任何賠償責任。
七、本協議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業後_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
就業保障協議書 篇4
甲方：學校
乙方：(學生及學生家長)
根據甲方承諾，現就就業事宜與乙方協議如下：
一、甲方義務：
(1)甲方應嚴格按國家教育法規及各類教學計劃做好教育教學工作，並嚴格執行聯辦學校的教學計劃，維護學生身心健康，促進德、智、體全面發展。努力培養學生成才。
(2)甲方重視實踐環節教學，以保證學生掌握相關專業的實踐能力。
(3)甲方保證學生在校期間通過認真學習，畢業時獲得相應的學歷證書和考取相關專業的職業資格證書。
(4)甲方及聯辦學校保證對成績合格、身體健康、品德良好的畢業生升入高等職業院校學習或提供就業安置，否則甲方退還乙方在校期間的全部學費。
二、甲方權利：
(1)對不遵守學校規章制度、違法亂紀，情節嚴重的學生，甲方有權予以嚴肅處理，可以不為其安置工作;被甲方或聯辦學校勒令退學或開除的學生，被公安機關依法處理的學生，甲方不退學費、不安置工作。
(2)乙方中途退學、甲方不予推薦安置工作、不退學費。
(3)因乙方個人或違紀違法等原因被解僱，甲方不再負責安置，不退學費;甲方安置乙方工作3個月內，因用人單位破產而導致乙方失業，甲方繼續為乙方重新推薦安置新的工作。
三、乙方義務：
(1)乙方在校學習期間必須遵紀守法，遵守學校的校紀校規，服從學校管理。
(2)乙方必須在甲方規定的培訓期限內完成學業，獲得相應的職業資格證書。
(3)乙方必須並按規定向甲方交納學費、雜費等國家規定的費用。
(4)乙方家長應努力配合甲方教育管理好自己的子女，使其健康成長。
(5)乙方畢業後在甲方推薦安置的工作崗位上必須遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。
四、乙方權利：
(1)乙方在甲方提供的良好學習環境和條件下學習。
(2)學習期滿通過努力參加考試合格後拿到所學專業相應的職業資格證書。
(3)如果甲方不兌現該協議所規定的承諾，乙方有向上級有關部門申訴的權利。
本協議經甲乙雙方協商而定，在乙方入學後簽字。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自簽訂之日後生效，雙方必須嚴格遵守。
甲方：學校(蓋章)
代表人：
________年____月____日
乙方：
代表人：
________年____月____日
就業保障協議書 篇5
編號：
班級：
專業：
甲方：
乙方：
為切實貫徹“與國育才，服務社會”的辦學宗旨，解決學生求學與就業問題，特制定本合同。
一、適用物件
大專、高技、中技畢業生。
二、甲方職責
1、提供良好的學習、生活條件；配備高水平、責任心強的師資及完善的教學設施。
2、學生按計劃學完規定課程，成績合格，品行良好，並取得相應的職業資格（技能）證書和畢業證書。
3、對符合推薦就業條件的學生，推薦安排工作，並對就業學生進行終身就業跟蹤服務。就業學生在三年內因客觀原因失業，甲方將重新免費為其推薦安排工作。
三、乙方職責
1、嚴格遵守國家法律法規和學校各項規章制度。
2、學習態度端正，學完規定的全部課程，成績合格，品行良好，並取得相應的職業資格（技能）證書和畢業證書。
3、乙方必須服從甲方的統一安排和相關規定。在甲方多次提供就業資訊並通知乙方的情況下，乙方無正當理由而不服從甲方的就業安排，則視為乙方自動放棄。
四、就業時間
________________________。
六、工資待遇
甲方承諾所推薦的企業工資高於當地最低工資標準，在經濟發達地區，原則上試用期，月收入不低於1500元，試用期後，月收入不低於1800元。
七、違約責任
1、甲方承擔不推薦就業的責任。
2、乙方在校期間出現下列情況，甲方不予推薦就業，由乙方自主擇業。
①未通過甲方組織的全部課程考試或沒有通過國家規定的技能考試； ②在校打架、鬥毆或有其它嚴重違紀行為並造成惡劣影響；
③未按甲方規定交足學雜費（經甲方批准減免的除外）；
④受到學校處分以及退學、轉學者；
⑤ 觸犯國家法律法規被行政拘留，或觸犯刑法被捕者。
八、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方：
負責人簽字：
本合同簽訂於xx年xx月xx日
就業保障協議書 篇6
甲方：xx發展有限公司
乙方(學生)：
茲因乙方同意參加甲方委託學院(校)訂單式培養的專業的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協議：
一、甲方保證乙方畢業後按專業對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：
1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經濟發達地區。
2、工作單位:具有合法經營資質的各級各類醫院、社群衛生保健中心、康復保健中心、製藥企業、
連鎖藥業、口腔工藝企業、三星級以上酒店、旅遊企業等。
3、工作崗位：從事醫療、護理、康復、製藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低於元(不包括獎金)。乙方試用合格後，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資並簽訂《勞動合同》。
二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：
1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;
2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;
3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份;
三、甲乙雙方的責任：
(一)甲方
1、負責在乙方畢(結)業後向乙方提供真實有效的招聘資訊供乙方選擇，資訊內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
2、及時提供乙方實習、就業單位的地址、聯絡人及聯絡電話給乙方學校。
3、乙方實習結束或者培訓結業到達甲方後，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。
4、負責監督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業的正當權益。
5、跟蹤服務：(1)為乙方建立實習、就業跟蹤服務檔案;(2)乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數為乙方重新推薦就業崗位，且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);(3)免費組織乙方考證及學歷升級(考證費、學費乙方自理)，併為獲證及學歷升級後需再就業的學生重新推薦就業崗位。
6、乙方結束實習或結業後三個月內甲方無法按本協議要求推薦乙方就業，則退還乙方推介服務費。
(二)乙方
1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。
2、準備好畢(結)業證書或畢業證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。
3、按甲方及學校預定時間到達預定地點，參加實習、就業面試、考核等選聘程式，面試、實習和就業過程中要聽從指揮、服從安排。
4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，並做好思想、知識、技能等各方面的準備。
5、若乙方在學習、實習及就業期間出現下列任何一款情況，甲方有權取銷推薦實習、就業和跟蹤服務，且不退回乙方所交的任何費用：
(1)觸犯國家法律、法規而被司法機關追究刑事責任;
(2)嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規章制度，情節嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退;
(3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的，或學期缺課2節以上、學年缺課4節以上(病假除外，但病假需憑醫院證明);實習期間曠工十天以上(含十天)的;
(4)沒有徵得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;(5)因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發生意外或參加非法行為;(6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業實習、工作的，(但甲方應在乙方康復後一個月內重新安排乙方就業);
(7)學習(含實習)期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業所需相關資料的;
(8)已確認實習、就業單位而不服從實習、就業安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業受阻;或在實習、就業過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的;
(9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等;
(1)戰爭、疫病、自然災害、國家的政策法規改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。
四、訂單培養履約金：為體現訂單式聯合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養履約金28元(履約金由學校代收後統一撥付甲方)，凡按約赴甲方實習就業的學生(員)甲方在收齊相關費用後全部退還，未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。
五、本協議一式叄份，甲、乙雙方及學校(監證單位)各執一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議未盡事宜，雙方協商處理。協商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。
甲方：xx發展有限公司乙方：
代表：年月日乙方家長：年月日
監證單位：學院(校)代表：年月日
就業保障協議書 篇7
為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：
一、甲方責任
1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;
2.按國家相關專業課程設定要求安排課程，並配置相關專業教師授課;
3.在乙方畢業前三個月或畢業後三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。
二、乙方責任
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;
2.學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;
3.服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少於_________元;
2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生幹部者，優先推薦就業並免交就業推薦費，其餘學生在最後一學期需另交納就業推薦費_________元;
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;
4.無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。
四、違約及責任
1.乙方符合推薦就業的各項條件並同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費;
2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、鬥毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業：
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;
(3)就業後無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________
法人代表(簽字)：_________
_________年________月____日_________年____月____日
就業保障協議書 篇8
甲方：xx城市職業學院
乙方：
為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業生充分就業，經協商，甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。
一、根據xx省贛計收費字〔20xx〕422號檔案及xx省物價局贛價費字〔20xx〕89號檔案，甲方向乙方收取就業指導費500元人民幣（含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等）。
二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則，對在校期間品學兼優的學生，優先推薦就業。
三、甲方為乙方負責聯絡推薦用人單位，辦理就業介紹以及簽約手續，提供法律諮詢。
四、對報讀我校統招專業專業的學生，畢業各科成績合格，甲方優先推薦安排，並安置實習期間月薪在2200元以上的工作崗位。
五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷（專本套讀）畢業生，由甲方聯絡用人單位，辦理就業介紹，並安置實習期間月薪在2800元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業的義務。
七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業。
八、在甲方推薦就業後，如乙方因故改變就業意向，要求另行自擇職業，甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。
本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：xx城市職業學院 乙方（入學新生）：
年 月 日 年 月 日