在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到協議書，協議書協調著人與人，人與事之間的關係。那麼協議書怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的合夥人的協議書範本，歡迎大家分享。
合夥人的協議書1
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
經以上各方友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，就各方合作之事達成一致，協議內容如下：
合夥人本著公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條甲乙雙方自願合夥經營淘寶網店（集市店即c店），主營：箱包專案。甲方為淘寶網店實際擁有者，合作結束到期後乙方必須無條件歸還甲方淘寶網店，甲方必須在合作結束三個工作日內結清利益分成。
一、合作投資方式與權益：
風險提示：合夥人出資
一定要理清楚合夥人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協議中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合夥人的權利和義務，不會因為比例不明明確鬧糾紛。
另外，對於合夥人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
1、自合同簽訂起前三個月甲方提供箱包貨源，為淘寶網店主營商品，後續為乙方提供箱包貨源直至合同結束。
2、自合同簽訂起前三個月乙方提供淘寶網店運營費用：（包括：網店推廣費用，網店裝修費用）乙方無法達到時，甲乙雙方可溝通協商，後續由甲方提供直至合同結束。
二、網店的費用和利益分配：
風險提示：利益分配和債務承擔
合夥人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合夥人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合夥人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
1、費用構成：
淘寶網店所有投資費用由甲乙雙方協商後提供，甲方主要負責網店日常運營，人事管理，運營方向制定，乙方主要負責淘寶網店線下銷售以及貨源管理，客戶管理與維護，合同簽訂。
2、收益分配
甲方為淘寶網店擁有者與投資者，佔淘寶網店銷售所得利潤______%，乙方為淘寶網店投資者，佔淘寶網店銷售所得利潤______%，收益每季度分配一次。
3、利潤構成
利潤是指每季度總銷售額扣除箱包（貨源）成本、運營過程中產生或附帶的費用、人員工資後的餘額。
三、各方的權利與義務
風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
1、自合同簽訂起甲方主要負責淘寶網店日常運營管理，人事管理，並有人事調動以及網店運營方向決策權，甲方在乙方多次未能做到自己的義務的時候可以有權終止合同。
2、自合同簽訂起乙方主要負責淘寶網店線下銷售以及貨源管理，客戶管理與維護，合同簽訂，並有經營賬目的知情權，乙方在甲方多次未能做到自己的義務的時候可以有權終止合同。
3、甲方必須認真做好網店日常運營工作，主要工作有：淘寶網店行情分折，營銷，策劃，推廣，廣告維護，攝影，設計等重要工作，乙方應予以全力支援與配合。
4、乙方必須認真做好網店線下銷售以及貨源的管理，客戶的管理與維護，合同的簽訂等事宜，乙方在有困難的時候，應提前一天通知
甲方，甲乙應予以全力的支援與配合。
四、違約責任
風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合夥人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合夥人在協商合夥協議時，對合夥人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。
任何一方未履行本協議下的條款均視作違約、做出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的直接經濟損失。如果守約方確認，對違反本協議的行為僅採取賠償的補救措施是不夠的，則守約方還有權採取其他合理的補救措施。
五、法律適用和爭議解決
第一條本協議的訂立、履行、變更、解除或終止和爭議解決均適用於中華人民共和國的法律。由於本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如各方無法協商解決，協議任何一方均可向杭州仲裁委員會提起仲裁。
第二條本合夥淘寶網店初定經營期限為______年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第三條共同經營的淘寶網店中，合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共同經營的專案中，甲乙雙方利潤分配為甲方______%，乙方______%，風險承擔同利潤。
第四條他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，
並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第五條出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第六條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第七條本協議一式二份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：（簽字並按手印）
乙方：（簽字並按手印）
_______年_____月_____日_
______年_____月_____日
合夥人的協議書2
甲方：
姓名：
性別：
身份證號：
住址：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號：
住址：
丙方：
姓名：
性別：
身份證號：
住址：
丁方：
姓名：
性別：
身份證號：
住址：
戊方：
姓名：
性別：
身份證號：
住址：
以上五方本著平等、自願，充分協商的原則，就合夥經營範大姐修腳之家事項，達成如下合夥協議：
一、合夥經營專案
各方共同經營位於________的字號________的店鋪，經營範圍為：________，法定代表人為________，系該店鋪的________。
二、合夥期限
合夥期限以本協議簽訂時開始，到各合夥人均同意終止時終止。
三、出資額、出資方式
1、該合夥專案的總出資額為人民幣________元，各合夥人均以現金的方式出資，每人出款金額相等，________為人民幣________元。各合夥人在合夥專案中所佔份額相等，均為20%。
2、各合夥人的出資必須於________年________月________日之前完成，匯到銀行卡上，卡和密碼由各方認同的`指定人持有，使用該資金時，需至少兩人同時在場。其他合夥人有監督和核查權。逾期未出資或者未完全出資的，取消其合夥資格並由其賠償由此造成的損失。
3、在合夥期間，各合夥人的出資為共有財產，任何合夥人不得要求隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍然為個人所有，屆時予以返還。
四、盈餘分配與債務的承擔
1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。
五、入資、退資、出資的轉讓
1、入資新合夥人入資必須經全體合夥人同意;新合夥人須承認並簽署本合夥協議;除入資協議另有約定外，入資的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合夥人對入資前合夥企業的債務承擔連帶責任。
2、退資
1).自願退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退資：
①合夥協議約定的退資事由出現;
②經全體合夥人書面同意退資;
③發生合夥人難以繼續參加合夥專案的法定事由。合夥人擅自退資給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
2).當然退資。合夥人有下列情形之一的，當然退資：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
3).除名退資。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥專案造成經濟損失的;
③執行合夥事務時有不正當行為;
④合夥協議約定的其他事由。對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。
合夥人退資後，其他合夥人與該退資人按退資時的合夥專案的財產狀況進行結算。
3、出資的轉讓
允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥專案的財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥專案的合夥人。
六、合夥人的權利和義務
1、合夥人的權利：合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合夥人各方共同決定;合夥人享有合夥利益的分配權;合夥經營積累的財產歸合夥人共有;合夥人有退資的權利。
2、合夥人的義務：按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;分擔合夥的經營損失的債務;為合夥債務承擔連帶責任。
七、禁止行為
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合夥人，造成的損失由該合夥人個人全額進行賠償;
2、禁止合夥人參與經營與本合夥專案相似或有競爭的業務;
3、除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥企業進行交易;
4、合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。
八、合夥的終止和清算
1、合夥因下列情形解散：
1)合夥期限屆滿;
2)全體合夥人同意終止合夥關係;
3)已不具備法定合夥人數;
4)合夥事務完成或不能完成;
5)被依法撤銷;
6)出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。
2、合夥的清算：
1)合夥解散後應當進行清算，並通知債權人;
2)清算人由全體合夥人擔任或經全體合夥人過半數同意，自合夥企業解散後15日內指定合夥人或合夥方共同清算或委託律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。
3)合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合夥所欠稅款;合夥的債務;返還合夥人的出資。
4)清償後如有剩餘，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5)清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈餘分配的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。
九、違約責任
1、合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資，按退夥處理;
2、合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退資處理，轉讓的合夥人應賠償其他合夥人因此而造成的全部損失;
3、合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合
夥人造成損失的，該合夥人承擔全部賠償責任;
4、合夥人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任;
5、合夥人違反本協議第九條規定，應按其他合夥人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合夥人集體決定除名。
十、協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，到合同履行地法院通過訴訟解決。
十一、其他
1、經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準;
2、新入資合同可作為本協議的組成部分;
3、本協議一式伍份，合夥人各執一份，五份合夥協議具有相同的法律效力。
4、本協議經全體合夥人簽名、蓋章後生效。
甲方：(簽字並按手印)
________年________月________日
乙方：(簽字並按手印)
________年________月________日
丙方：(簽字並按手印)
________年________月________日
丁方：(簽字並按手印)
________年________月________日
戊方：(簽字並按手印)
________年________月________日
合夥人的協議書3
甲方：
乙方：____，身份證號：____________________
就上海_________建築規劃設計有限公司（下稱“公司”或“_________建築”）現全體股東擬吸納乙方作為_________建築的合夥人事宜，經協議各方充分協商，達成以下協議：
第一章宣告和保證
第一條甲宣告和保證
甲方是按照中國法律合法組建併合法存續的法人，公司註冊資本金為200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批准。
甲方保證乙方已具備甲方“乙方”准入條件，一旦本協議生效後，甲方將按照法律規定和內部管理程式辦理相關手續事宜，使得本協議能夠有效履行。
第二條乙方宣告和保證
乙方具有中國國籍，且依據中國法律規定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協議生效後，乙方須在甲方從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關係，並承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。
第三條違反宣告與保證的賠償
甲、乙方如違反上述宣告和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。
第二章分紅
第四條分紅數額
甲方股東會根據年度經營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元（人民幣）。
乙方以其年度個人產值為依據參與分紅，其分紅數額為____元（人民幣）。
第五條兌現安排
乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現。
第三章特殊福利
第六條福利專案及金額
除法定節假日外，乙方該經營年度享有7天時間可用於參加公司組織的休假、旅遊、培訓等活動。
活動相關費用由公司列支，人均福利開支上限為20000元（人民幣）。
第七條權利保留
休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由於公司經營情況及業務需要等因素，導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的，可累計至下一經營年度進行兌現；實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。
第四章權利及義務
第八條乙方將享受的權利
（一）享有甲方的分紅權；在瞭解公司年度分紅的總量情況後，獲得相應的年度分紅；
（二）定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅遊及進修培訓等活動；
（三）受公司股東會或經營班子委託，擔任公司中層或以上管理職務，參與公司管理；
（四）在開展業務或其他需要場合，顯示其“合夥人”身份（包括名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料如網站上等公佈。
第九條乙方須履行的義務
本協議第八條約定的轉讓，只在以下所有條件成就時生效：
（一）自簽訂本起，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業務活動；
（二）乙方遵守甲方的規章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動。
如果乙方違反前款約定，則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。
第十條相關變動及調整
（一）在以下情況下，乙方在本年度可繼續享有其合夥人範圍內的分紅及福利性激勵：
1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出；
2、乙方因退休而離職；
3、經全體股東認定，乙方由於公司安排或工作需要造成暫時離職；
4、經全體股東認定，激勵物件因工傷喪失勞動能力而離職。
（二）在以下情況下，乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放：
1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、洩露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更，或因前列原因導致公司解除與激勵物件勞動關係；
2、乙方因辭職、公司裁員而離職；
3、乙方由於個人原因造成暫時離職；
4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職；
5、激勵物件死亡（或宣告死亡的）。
（三）其它未說明的情況由公司股東會認定，並確定其處理方式。
第五章其他
第十一條保密
本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業祕密，且不得利用這些商業祕密直接或間接或變相從事經營活動。
第十二條違約責任
本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。
任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
第十三條補充協議
本協議未盡事宜，由各方簽訂補充協議。
第十四條適用的法律及爭議的解決
本協議適用中華人民共和國的法律。
凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。
第十五條生效和其他
本協議由各方簽字後生效。
本協議於____年___月___日簽訂於上海市長寧區淮海西路________號B區室。
本協議一式四份，甲方三份、乙方一份。
甲方：
乙方：_____，身份證號：_________________
簽字：