在現實社會中，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的`委託管理簡單協議書範本，希望對大家有所幫助。
委託管理簡單協議書1
__________（以下簡稱甲方）因__________糾紛一案，委託北京市京融律師事務所（以下簡稱乙方）的律師出庭代理，經雙方協議，訂立下列各條，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委託，指派__________律師為甲方與__________糾紛案的第__________審代理人。
二、乙方律師必須認真負責保護甲方合法權益，並按時出庭。
三、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供有關本案證據。乙方接受委託後，如發現甲方有捏造事實、弄虛作假行為時，有權中止代理，依約所收費用不予退還。
四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止，代理費不退還。
五、甲方委託乙方代理許可權：
六、根據雙方協商，甲方應向乙方繳納代理費__________元。
七、本合同有效期限，應自簽訂之日起至本案本審結止（判決、調解、案外和解及撤銷訴訟）。
八、如一方要求變更合同條款，需再協議。
甲方：
乙方：
日期：
委託管理簡單協議書2
__________人才服務中心（以下稱甲方）與委託單位__________（以下稱乙方）就管理人事檔案事宜共同訂立合同如下：
一、甲方受乙方委託，將其聘用的__________人事檔案存入甲方。
二、甲方管理責任
1、負責辦理人事檔案接收手續，保留存檔人員原工作身份，人事檔案調出甲方時按原工作身份介紹到新的檔案接收單位（存檔人員為非北京戶籍人員的，與乙方解除聘用關係後，檔案不得在北京市內調轉，其檔案須轉回原籍人才服務機構或變更新的委託單位，重新簽訂存檔合同）。
2、保管人事檔案，負責向有關組織、單位出具檔案中已記載的材料。
3、負責按檔案記載以及國家和北京市有關規定為乙方提供相關人事服務和管理。
4、甲方在未得到乙方的書面通知時，不得應存檔個人要求改變存檔合同、調轉人事檔案或出具有關人事證明。
5、甲方不負責其它管理及保險責任。
三、乙方管理責任
1、應按國家有關規定為存檔人員辦理社會保險。
2、負責收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料，及時交甲方歸檔。
3、乙方對聘用的應屆大中專畢業生在見習期（一年）滿後應及時到甲方領取轉正定級表，做出考核鑑定意見後，送交甲方辦理轉正定級手續。
4、存檔個人到甲方辦理手續時，乙方應為其向甲方出具介紹信。
5、乙方應按甲乙雙方協議規定支付人事代理費。如發生欠費，須在甲方提供相關服務或檔案要求轉出時補齊費用。
6、乙方與存檔個人解除聘用關係後，乙方應在一個月內，按甲方規定的書面格式通知甲方，同時出具存檔人員聘用期間的工作鑑定，交回此合同並註明存檔人員存檔費繳納截至時間。
四、本合同自雙方簽字之日起生效。
五、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：_________________
（簽字蓋章）
乙方：_________________
（簽字蓋章）
_______年_____月_____日
單位立戶號：___________
存檔號：_______________