在日新月異的現代社會中，用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協議是怎麼寫的.吧，下面是小編整理的標準的休假待崗協議書範本，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
甲方(公司)：紅旗電力建設有限公司
乙方(員工)：
身份證號：
為使員工在孕期能夠安心休養，經甲乙雙方友好協商，同意乙方待崗休假，具體事項如下：
一、甲方自20學校xx年6月7日起給予乙方放假，乙方同意自20xx年6月7日起開始待產休假，休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標準1100元向乙方支付月工資，同時保留工齡工資。
三、放假期間，甲方按照國家法律規定為乙方交納保險及公積金。
四、員工在法定的產假期間工資按照生育保險標準執行，工資由保險公司支付，社保及公積金個人部分由本人承擔，於產假前交至公司財務部。
五、如果在休假期間，勞動合同到期，甲乙雙方仍舊續簽的，雙方另行簽訂勞動合同。乙方如要離職，應當書面通知甲方並辦理工作交接手續。
六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、x謗、誣陷甲方，有任何問題都應當通過正常途徑予以請示彙報，不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應當立即通知甲方。
八、甲方根據本協議約定的通訊地址送達的任何資料，自發出之日起視為送達。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達地址及聯絡方式為：
甲方(公司)：乙方(員工)：
年月日年月日