在充滿活力，日益開放的今天，需要使用協議的場合越來越多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。大家知道協議的格式嗎？下面是小編為大家整理的聘用協議書範本（通用5篇），希望對大家有所幫助。
聘用協議書1
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲方聘用乙方成為______________有限公司（以下簡稱甲方）的正式人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，並辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤後方可成為甲方業務人員，取得會員卡一張，並獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，並按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6．如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，並配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，並接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。
9、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場資訊，並及時準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，並嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。
12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
14、本協議有效期為一年，期滿後可續簽。
15、本協議一式叄份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方：__________________________
乙方簽字：______________________
日期：__________________________
聘用協議書2
聘用方：（以下簡稱“甲方”）
受聘方：（以下簡稱“乙方”）
第一條 合同期限
1.1、本合同期限自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。
1.2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
1.3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 權利與義務
2.1、乙方受聘為公司的廠長後，對公司的生產、工藝、質量負責，享有國家有關法律、本公司賦予的職權和履行同等義務；
2.1.1、主持公司的生產、工藝、質量管理工作，組織實施總經理的各項決議並向總經理報告工作；
2.1.2、擬訂年度生產規劃，年企業生產構想，年度質量管理方案，報總經理批准；
2.1.3、組織實施公司年度計劃和技改方案；
2.1.4、遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司生產質量管理機構設臵方案，組織編制厂部的各項具體規章和基本管理制度；
2.1.5、提請總經理聘任或者解聘厂部管理人員；
2.1.6、擬定厂部職工的計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經總經理稽核後執行；
2.1.7、受總經理委託代表公司參加各項社會活動；
2.1.8、對於超越本人職權範圍應及時向總經理報告並可提議召開臨時會議。
2.1.9、主持和召集生產質量等工作會議；
2.2、乙方作為公司厂部的總經理，在合同有效期內，應完成以下任務或達到以下工作目標：
2.2.1、根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合幹混砂漿業務的完善的企業管理模式；
2.2.2、按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養一支業務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作，不斷提高員工的勞動素質和技能，注重員工身心健康，充分調動員工的積極性和創造性。
2.2.3、按照公司規劃和企業發展總目標，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽和信譽；
2.2.4、擬定切實可行的生產策劃方案和工藝方案，降低成本，實現公司利益的最大化；
2.2.5、總經理要求乙方完成的其他工作任務。
2.3、乙方向公司做出以下承諾：
2.3.1、直接對總經理負責，在總經理決策和領導下開展工作；
2.3.2、將會在其職責範圍內行使權利，不會越權；
2.3.3、嚴格履行總經理授予的職責和權利；
2.3.4、遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益；
2.3.5、充分發揮個人領導和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益；
2.3.6、建立科學的生產管理體系 ，並檢查執行情況；
2.3.7、當自身的利益與公司的利益有衝突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限於）履行下列義務：
、忠實義務：
（一） 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產；
（二） 不挪用公司資金；
（三） 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶儲存；
（四） 不違反公司章程的規定，未經總經理同意，不得將公司財產外借；
（五） 未經總經理同意，不利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業務；
（六） 不接受與公司交易的佣金為己有；
（七） 不擅自披露公司祕密；
（八） 不利用其關聯關係損害公司利益；
（九） 不利用內幕資訊為自己或他人謀取利益；
（十） 法律、法規及公司制度規定的其他忠實義務。
乙方違反條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
、勤勉義務：
（一） 對公司的生產、工藝及質量管理作定期總結匯報總經理，保證資料的真實、準確、完整；
（二） 如實向公司提供生產有關情況和資料，不妨礙總經理行使職權；
（三） 接受總經理對其履行職責的合法監督和合理建議；
（四） 法律、法規及公司規定的其他勤勉義務。
乙方違反條規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三條。其他事項
3.1、乙方的工資福利：聘用期間工資每月為人民幣 元（含社會保險、福利等），按月支付。乙方按本合同義務，每月生產任務為 ；超出部分按 分取報酬，按月結算或年終結算。
3.2、合同解除：乙方違反本合同約定，經甲方指出後 日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，並不承擔任何責任。
3.4、 違約責任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
3.5、本合同未盡事宜，雙方協商解決。
3.6、 合同生效及文字：本合同經甲、乙雙方簽署後生效，一式__份，甲方、乙方各執 __份，具有同等法律效力。
甲方（章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
聘用協議書3
甲方：
乙方：
現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。
第一條 協議期限
協議期限：xx年 xx 月xx日起至xx年xx月xx日（特殊情況另行協商）
第二條 職務
甲方聘請乙方擔任教師職務 年級_______________科目________________________
第三條 工作時間
每週工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規定執行。
第四條 甲方的基本權利和義務
（一） 對受聘人員有統一排程管理權。
（二） 對乙方不服從管理，違反相關規定的有處置權。
（三） 對甲方規定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
（四） 在受聘期間確保乙方的人身財產安全。
（五） 確保乙方的合法權益，按照相關規定及時足額付給乙方工資、獎金。
（六） 乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。
第五條 乙方的基本權利和義務
（一） 享受協議規定的待遇。
（二） 對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密並視情給予相應獎勵。）
（三） 對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。
（四） 嚴格執行甲方的規章制度和協議的相關規定。
（五） 完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
（六） 主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。
（七） 積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。
（八） 嚴格遵守甲方的相關保密規定，不向任何無關人員透露有關資訊。
（九） 違反甲方規定的相關制度，造成後果的甲方不負任何責任，乙方自負。
（十） 乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。
第六條 勞動待遇
（一） 提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
（二） 基本工資 月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規定
的相關任務在甲方確認達到所要求的任務後，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規定的有關任務，工作期間不服從管理，違反甲方的相關規定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
（三） 基本工資在招生結束後每隔十天發放200元，其餘待教學活動結束後結算支付。
第七條 違約責任
（一） 甲方無權擅自辭退乙方（若乙方沒有違反甲方的有規定和國家法律），否則應發給乙方基本工資500元並報銷車費。
（二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
（三） 乙方違反管理制度或相關規定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。
（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字之日起生效。協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽章）：___________
日期：
聘用協議書4
甲方：____________
乙方：___________
一、甲方承諾：
1、根據工作需要邀請技術專家開展XXXX等服務，並按公司有關規定發給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為XX元，支付方式為XX。
2、鑑於乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業保險，不承擔乙方出現的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1、遵守甲方相關管理程式的規定。
2、本人同意在聘用期間發生意外時，按協議第二項中的第2條執行。
3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的成文或不成文的保密規章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業務無關的商業祕密；對甲方的經營、管理及資訊等技術祕密或其他商業祕密均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方洩露；乙方離職後仍承擔兼職期間的.保密義務和不擅自使用祕密資訊的義務。
三、協議的終止：
有下列情形之一的，本協議終止：
1、協議期滿；
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。
四、工作交接；
本協議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束後終止。
五、其他事項；
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽章）：___________
日期：___________
聘用協議書5
甲方：
乙方
為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：
一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方xx，負責公司的xx管理。
二、經營目標
乙方經營管理，必須完成下列經營目標：
（一）總體目標
每年實現利潤xx元，今後年度每年遞增xx元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。
（二）分類目標
1、客房部（含培訓中心）xx元/年；
2、餐飲部（含茶座）xx元/年；
3、桑拿部xx元/年；
4、水電部xx元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：
報酬＝基本工資 崗位工資 效益工資 紅利。
基本工資每月xx元，崗位工資每月xx元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進行年度分配、提取後的淨利潤10％計算，逐月考核，年底決算後兌現。
四、乙方權力
總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：
（一）按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；
（二）主持公司的生產經營管理工作，並向執行董事和股東會報告工作；
（三）組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
（四）擬訂公司內部管理機構設定方案；
（五）擬訂公司的基本管理制度；
（六）制訂公司的具體規章；
（七）提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；
（八）聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；
（九）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（十）提議召開股東會臨時會議；
（十一）批准單筆xx元以下費用；
（十二）執行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經營目標負總責；
2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議；
3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意後監督實施；
4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境；
5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢並作出解釋；
6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查；
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶儲存；
5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6、不得從事其他違反法律規定的行為。
七、違約責任
（一）甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；
（二）乙方違約責任
1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽章）
日期：