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入職培訓收穫心得體會(精選12篇)

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我們從一些事情上得到感悟後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的入職培訓收穫心得體會(精選12篇),希望對大家有所幫助。

入職培訓收穫心得體會(精選12篇)

入職培訓收穫心得體會1

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,十多年的寒窗苦讀,從今天起,就此告一段落,再也不會有人在我們耳邊嘮叨作業有沒有寫,不用擔心考試考不好被批。從現在起,自己的人生自己負責,走什麼樣的路,都由自己選擇,為了自己的夢想,在新的征程上努力去實現自己的人生價值。

7月16日,我們來到公司,開始了為期三天的培訓,培訓中,各位領導為我們帶來了精彩的授課,告訴我們要愛崗敬業,樹立遠大理想,做幹實事的學習型人才。通過這三天的培訓,我深刻認識到自己應該迅速轉變角色,適應新環境,努力去實現自己的人生價值。既然選擇了四公司,就要忠於公司,給自己一個合適的定位,為公司未來的發展貢獻自己的力量。

培訓結束後,我被分到了山西盂縣專案部,內心很是忐忑,畢竟是自己長這麼大第一次離家這麼遠。到達專案部後,所有人對我們都很熱心,讓我們感受到了這裡的溫暖和活力,他們為我們準備了被褥,還有很多日常生活用品,看到這些,瞬間沖刷了身在異鄉的孤獨感。前兩天領導沒有安排什麼具體工作,只說讓我們先熟悉環境,熟悉了幾天後,領導叫我們進行了談話,確定了我們的工作方向,並從工作責任心、工作方法、工作中如何解決問題等提出了期望和要求。我被分到了經營部,並給我安排了師傅教導我,剛來到一個陌生的工作環境,對待一切都是好奇,但等好奇心冷卻之後,卻是陷入了迷茫,不知該從何處學起。後來,師傅先讓我看圖紙,自己嘗試著去算量,遇到不懂的地方,師傅也會耐心的去為我解答,就這樣,感覺自己慢慢找到了努力的方向。

對於我來說,從美好的大學生活走上社會,心底的落差不言而喻,意味著無憂無慮的日子離我們已經遠去,我開始明白,將夢想變成現實並不像想象中那樣順遂,工作中遇到的問題並不能用書本中那生澀難懂的詞彙去解答。但萬事開頭難,圖紙上看不懂的就自己一點一點的琢磨,實在琢磨不透的就去找師傅來講解,計算上有錯誤的就一遍一遍的重新算。

轉眼間,來到專案部已經一月有餘,已經完全適應了這裡的生活。常言道“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,只要能吃苦,方能百鍊成鋼。只有真正學到一技之長,才能擔得起分配給我的工作,我一定踏踏實實做好自己的工作,努力學習專業技能知識,書寫自己的人生華章。

入職培訓收穫心得體會2

寒窗十幾載,從學校踏入社會,面對人生的轉折點,我心中充滿著對未知的不安,但又滿懷著對未來的嚮往。帶著這種焦慮與興奮的心情,我來到了西北電建四公司這個大家庭。

為了讓我們更好更快的融入這個大家庭,在西安,公司為我們安排了一週的培訓,這一切讓我充分感覺到了公司對我們這些新注入的年輕血液的重視。同時,公司為我們提供了食宿,良好的生活環境,更重要的是各位領導的平易近人和各前輩同事的悉心照顧,都讓我感到了家的溫馨。

對我們安排的內容有企業認知,職業化訓練,職業生涯規劃,團隊精神,走上征途五大板塊。這幫助我們全面而準確的認識企業,找準自己在其中的定位同時鍛鍊了我們的組織協調能力。各部門的領導言傳身教,宣講深入淺出,使我們對公司有了一個更加深入的瞭解。為了更有針對性的解決我們這些新員工的疑惑,我們還與人力資源部進行了面對面問答。通過培訓,我充分了解了公司曾經取得的驕人成績及今後迅猛的發展勢頭、對未來的展望。我的心裡不禁洶湧澎湃,對自己的前途不再疑惑,堅信通過自己的努力,一定可以給自己繪製一幅美麗的人生藍圖、為公司的發展出一份力量!

到達專案部,我感慨良多。首先一條就是儘快完成自己的角色轉換,從一名走出象牙塔的學生成長為一名擔任起社會責任從業人員。我相信只要有一顆赤誠的心,一雙勤勞的手和一種積極向上的心情,保持平和的心態,找準定位,就能在最短的時間內進入角色,做好自己的本職工作,學到更多的知識,積累更多的經驗。

作為一名進入公司的新員工在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,做好工作計劃,不遲到、不早退,嚴於律己;另一方面,吃苦耐勞、用心主動、努力工作,在完成領導交辦工作的同時,用心主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習,不斷提高自身各方面的潛力。

在一個月的現場施工管理中,我學習到了很多現場管理知識。我認為一名優秀的技術員,首先要精於協調、溝通。及時瞭解現場動態,善於做好與內部、外部的協調、溝通;其次要工作嚴謹、細緻。必須始終保持清醒的頭腦,有強烈的憂患意識。因為往往在技術細節上的失誤,可能會導致質量問題、增加成本、延誤工期、效率降低……並且要善於分析、總結。技術工作應不斷總結、積累,成功的經驗和失敗的教訓同樣寶貴;此外,還要具有自學能力:要不斷學習,時刻保持強烈求知的慾望。

在今後的工作中,我要更加完善自己,不斷學習業務理論知識,高水平、高質量的完成各項工作任務,希望我能早日成為一名優秀的技術員,為公司長遠發展貢獻一份自己的力量。

入職培訓收穫心得體會3

我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的四公司,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選取,能成為四公司的職員,深感榮幸!

在理論的培訓中,我瞭解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工務必具備的條件和職責心,四公司會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,以及專屬的師徒協議更好更迅捷的學習融入,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有潛力把握機遇,與四公司一齊迎接挑戰!短暫而緊張的培訓過程中,培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中理解了培訓,並沒有疲憊的感覺。

留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓老師對我殷殷的囑託,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的瞭解了四公司。四公司的企業文化,經營理念與生產理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我歎服,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對四公司的渴望,我能清楚的認識到四公司就是我新的開始了,應對這樣一個快樂的,用心的,向上的,勇敢的團隊,我期望自己能儘快地融入此團隊,敢於創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮鬥!

理論的培訓結束後,公司將我分配到盂縣專案部,在盂縣專案中作為團隊的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的職責,我會發揮新員工學習潛力強,工作熱情高的優勢,多向有經驗的同事學習,使自己儘快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

做為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,剛進入專案,難免還是有點壓力,為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境,我會有問題及時請教師傅及同事,用心學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的專業水平,全身心投入工作中。同時還要去主動了解,適應環境,將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係,時刻持續高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發展。

在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態,有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。社會在發展,資訊在增長,挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢,更要透過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,總之對待事情,對待人,對待工作都得認真細心,心裡有底,不慌不忙,自覺謹慎。從不足中吸取教訓,從成功中吸取經驗。我會加油拼搏,不求最好,只求更好!

新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,未來有無限可能性,我期望並會努力去做一個有責任心的人,一個值得信賴的人,去創造屬於自己的輝煌。

入職培訓收穫心得體會4

在得知要進行入職培訓時,心中充滿了期待,以前總認為只有外企才會做系統的入職教育。拿到入職培訓計劃更是驚喜萬分,培訓內容既豐富翔實又處處有創意,從企業文化、企業發展戰略、管理體系、個人職業規劃等等。短短的一週時間讓我們從“學院人”迅速轉變角色,以積極、樂觀的心態來面對工作。

培訓伊始,我們這個由新人組成的班級分成七個小組,每一個小組就是一個團隊,有自己的團隊名稱、隊歌,比如我所在的“克敵小組”,我們都是立志於企業的發展事業,立志於我們小組的積極向上,永爭上游的精神。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識,在培訓的日子裡,每一位組員都能為團隊作出自己的貢獻而出謀劃策。正因為如此,我們的友誼更加深厚,我們的團隊凝聚力更加強大。短暫的一週培訓結束了,然而留給我們的啟發及思考卻剛剛開始。由於我另有任務,不能全程參加入職培訓,只能參加了3次課時,對此深表遺憾。下面來談談我參加的培訓心得。

第一次參加培訓已經是培訓的第二天了,8月23日。剛走進教室就被大家的積極、熱情所感染。無論是每次課前每一小組的風采展示,還是上課時大家認真聽講,積極回答問題的熱情,都深深的鼓舞著我,並從中看出了大家的激情、團結以及為鋅業發展做貢獻的決心;今天老師講述的是關於企業文化的報告後,第一次對企業文化有了深刻的認識,企業文化從通俗的意義來說就是“企業風氣”、“企業風格”。企業文化可以樹企業形象,創企業名牌,增強企業凝聚力、戰鬥力。企業文化建設包含很多內容。雲銅鋅業的核心價值觀:敬畏客戶,公平共贏,團結協作,敢於負責,務實感恩,追求卓越。在我看來,既簡潔明瞭又高瞻遠矚。只有全體鋅業人同心協力,思想認識高度統一才能實現我們的核心價值觀。我們的願景是國內一流,基業常青,家園美好。如此願景,讓我充滿信心,充滿動力,也讓我看到了前進的方向。在認識到企業文化的重要性和實用性後,我想我在以後的工作中一定會自覺學習企業文化,以企業文化來指導自己。

管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認真學習公司的規章制度並在工作中嚴格執行。人力資源部劉老師向我們介紹了公司的人力資源管理制度。讓我們系統的瞭解了公司的各項規章制度,結合發下來的《員工手冊》,我會繼續深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。

榜樣出激情,在榜樣的優秀事蹟下,我們對自己的未來充滿了熱情和希望。

團支部書記李老師及四位優秀團幹事用他們的優秀事蹟和工作經驗指引和鼓舞著我們努力工作,我相信一分耕耘,一分收穫。

8月25日,這一日雲銅鋅業張總和人力資源部楊主任的到來將大家的熱情推到了巔峰。那一首《團結就是力量》歌詠著大家的激情和凝結著大家的精神,響亮的歌聲沸騰了我的熱血,震撼著我的心靈,正如歌名團結就是力量,這一刻堅定了我鋅業人的身份。張總的演講,將鋅業十二五規劃的發展戰略呈現在我們的眼前,那10年持續增高的業績充分展現了鋅業的實力和活力,我堅信在我們鋅業人不斷地努力下,鋅業一定會更加發展強大。楊主任為我們講述了不同的職業發展戰略,只要努力,都可以成為高技術人員,只要對鋅業的發展有貢獻,鋅業也必將會為大家提供豐厚的回報。

結束了大學學習生涯,我們步入一個新的工作和學習環境,要很好的適應這種角色的轉變,每個人都需要一個過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受:非常感謝公司領導和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動,讓我感覺到集體的溫暖、組織的關懷和雲銅鋅業欣欣向榮的活力。能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一名忠誠的鋅業人,用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!

入職培訓收穫心得體會5

20XX年10月12-15日,學院為我們這批新入職人員能儘快瞭解學院的基本概況及各項規章制度,學習掌握事業單位相關的法律法規,迅速進入角色,在我們即將踏入新的工作崗位之前,舉辦了為期4天的入職培訓班。在這4天的學習培訓中,我深刻認識到入職培訓是促使我儘早成為一名合格教師的必修課。

在開班典禮上,聽了楊書記和郭院長的講話,使我深刻的認識了教師這個職業的沉重分量。體會到“學高為師、身正為範”的深刻含義。只有嚴格要求自己,時刻做到“品正、心正、行正”,才能成為一名為人師表的教師。只有不斷的學習,樹立終身學習的目標,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任複雜而又有挑戰性的教育工作。同時作為一名教育工作者要把教書和育人結合起來,牢固樹立政治意識、大局意識、法制意識。才能培養出對國家、對社會有用的學生。

在市委黨校學習期間,黨校老師為我們認真解讀了國發2號檔案對於貴州發展的重要意義,是貴州發展具有劃時代的里程碑。貴陽作為全省經濟發展的“火車頭”、“發動機”,面臨巨大的挑戰和機遇。貴陽職業技術學院作為技能人才的培訓基地,每一位老師的辛勤付出,也將為貴陽經濟的發展做出貢獻。李炳昌院長為我們介紹了學院的“十二五”發展規劃,讓我們瞭解了學院的歷史、現狀和未來的發展。讓我們深刻的認識到,要成為學院的一員,我們要有主人翁意識、責任感和使命感,為學院“十二五”發展規劃的全面實施作出積極貢獻。人事處、教務處兩位處長仔細介紹了學院的組織結構、部門職責、教學管理制度等學院的所有規章制度。並在培訓的最後一天參觀了磷煤化工基地和息烽集中營舊址愛國主義教育基地。

通過4天的培訓我認識到此次培訓是非常有必要有、有內涵、有價值的。使我加深了對職業教育的理解,對教師職業的認識。自己要成為一名合格的教師,首先必須要做到愛國守法、學會感恩,要從一點一滴做起,愛自己的學生、愛自己的學校、愛自己的崗位開始。其次我們從事的是人民的教育事業,我們要忠於人民、志存高遠、勤懇敬業、甘為人梯、樂於奉獻,對工作要高度負責,在教學方面認真備課,認真批改作業,認真輔導學生,踏踏實實的完成每一項教學任務。一心一意的投入,才能不辜負教師這份職業。再次作為教師要和學生建立和諧的師生關係,教師應該多多關心學生。對於教師來說每一位學生都是特別的,每一位學生又都是一樣的,每一位學生都有自己的特長;老師眼裡每位學生都是好孩子,並不會因為成績好壞而給學生加上好壞之分。所以教師應該愛護全體學生,尊重學生的人格,公平對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友,同時要保護學生的安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦學生,更不能歧視學生,體罰或者變相體罰學生。孔子說得好有教無類。從生命的意義上講,每個人都有被別人尊重被別人關愛的權利,生命是平等的,我們應該尊重每一位同學。在教學過程中,教師應該盡最大的努力為學生創造民主和諧的學習環境,學會在課堂上公正看待學生,讓全體同學都有參與機會。如此教師與學生就可以很好的建立起和諧的師生關係。在一個就是要正確處理嚴與慈的關係,俗話說嚴師出高徒,但是在管理學生的時候也是要注意“嚴”的限度,不能太過,要不然學生的壓力就會太大;所謂的“慈”也是不能太過,適當的懲罰也是必要的。教師時刻時刻要以學生的安全為重中之重,教師應該時刻關心學生的健康,保證教學過程的安全,不做範跑跑,這才是一位合格的教師必須具備的素質。

最後在這次培訓中我對職業教育也有了更加深刻的認識,職業教育是現代社會教育的重要組成部分。發展職業教育是把中國巨大的人口壓力轉化為人力資源優勢的重要途徑。因此職業教育和基礎教育、高等教育是同等的重要。通過大力發展職業教育提高城鄉勞動力的就業和創業能力,推動中國經濟增長方式轉變,使其轉到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。從另外一個方面,對於一個學生,學好了一門技術,就等於某到了一個好職業,在一方面就業難、一方面招工難的今天,企業需要的是有技能的熟練工人,職業教育就必不可少;對於一個家庭來說,職業教育培育一名合格的學生,可以幫助一個家庭脫貧致富,發展職業教育也是民生工程,有著最廣闊的前景;對於整個社會來說,職業教育可以為經濟社會發展,提供更多實用型人才。

在即將成為貴陽職業技術學院的一名教師之際,我即感到自豪,又感到了壓力。我應該如何去做才能讓學生滿意、家長滿意、企業滿意、讓我們的工作得到社會的認可。還需要我們去思考、去實踐。

培訓雖然結束了,但我們的考驗才剛剛開始。如何在新的崗位上儘快成長,通過自身的努力,為學院的跨越式發展,作出貢獻。做一名合格的職業教育教師,我們還有很長的路要走,很多工作要做,很多問題要思考。

入職培訓收穫心得體會6

公司的發展是非常不容易的,在培訓中我也是瞭解了我們公司是在怎麼樣的一個競爭環境中一步步成長起來了,可以說有很多的困難和競爭,但是公司都挺了過來,能發展到而今的這個地步也是特別的不容易的,同時也是讓我感到自豪,自己能進入到這麼一個優秀的公司裡面來。我也是要在今後更加努力的去工作,去為公司的一個發展做出自己的一份貢獻。特別是公司能給到我機會,讓我得到這個崗位。當然我也是在面試的競爭中,才能拿到這份工作的。

對於自己的工作崗位,我也是有了更多的一個瞭解,之前雖然知道是做什麼的,但是每個公司的情況都是有一定的差異的,而且交接分配的人員也是不同,而在培訓中,我也是知道了我要去交接的是哪些同事,和哪些同事一起配合把工作給完成,在工作中要使用的是哪些工作的工具,以及工作的具體流程是如何操作的,也是讓我能更加熟悉我要做的工作該是如何去開展比較好,可以說這次的培訓讓我能更好的入職,能更清晰今後該怎麼樣去開展自己的工作。

而在培訓裡我也是瞭解了公司的一個構架是怎麼樣的,今後我的工作如果做得好,有怎麼樣的一個晉升空間,只要努力的去做事情,那麼還是有很多的機會的。特別是公司的發展是很快速的,各種機會都是有,這次的培訓讓我明白,我今後只要願意,只要是努力去做事情,就不會缺少機會。

這次的培訓,也是讓我樹立了今後工作的目標,在培訓中也是結識了很多的同事,今後的工作中也是需要他們的幫助,大家一起合作,一起配合,把工作去給做好。現在的工作也不再是一個人可以去做好的,是需要大家一起相互的配合,一起團結合作去做好的,而不僅僅只靠自己來做的。只有團隊的配合,才能在工作中更快,更好的去做,這也是我這次培訓學習到的,大家的力量一起配合起來,那麼發揮的功效是比個人去做會好很多的。

經過培訓,我相信在今後的工作中,我也是準備好了,充滿了信心。

入職培訓收穫心得體會7

今天的培訓下來我成長了很多,這次來到xx這裡工作是我的幸運,作為剛剛畢業的學生其實我現在是保證非常的大的信心的,當然我也知道自己的斤兩,入職培訓是一個開始,過了這一關才能夠去談論接下來的工作,現在回想這次的入職培訓讓我收穫很多,我認為這些都是我應該去仔細想想的,在培訓當中我也很高興能夠把這些細節的事情處理好,我認為在這幾天的培訓當中我認真學習到了,現在我能夠非常高興進入到xx這裡了,我一直都希望步入工作後我能夠強大自己,這一點始終是不變的,現在想了想我還是非常感激的,我未來的工作還會有跟多的挑戰,這次也是一個開始,就這次入職培訓我也有一些心得。

在培訓當中我接觸了很多新的東西,在學校的時候我就一直都希望能夠步入工作,工作當中國磨礪自己,現在我才知道其實工作沒有那麼簡單,這幾天的入職培訓讓我靜下心來想了想我一定要強大自己為公司更好的服務,這也是我的職責所在,細節的工作一定要處理好,工作讓能夠主動的去學習的,培訓也是這也樣在第一天的時候我就是抱著好奇的心理,我認為只有在工作當中才能讓自己進步的更快,現在我也意識到了這一點,這不僅僅是我個人應該做好的,以後要去努力實現的一點對我們的培訓雖然看上去簡單,但是這個過程當中其實有很多可以學習的地方。

我一直都比較用心,也比較端正自己的心態,有的時候自習想想我也是會去思考很多,我會主動的把細節的工作做好,通過這次的入職培訓,我清楚的認識到了自己還有哪些地方做的不足,這是我所期待的,也是未來工作當中我要去努力做好的事情,保持一個積極向上的心態,這一點讓我感受無比的深刻,在這次的培訓當中我一直都在思考我是不是能夠做的更好,現在我想清楚了,我是能夠處理好這些細節的工作的,在這個過程當中有很多我需要改善的東西,培訓讓我看到了自己的不足,作為剛剛畢業的學生,我對接下來的工作是充滿期待的,現在我也是有一點緊張,我知道有哪些事情是我需要加強的,我也意識到了我工作當中的一些可能會發生的事情,我今後會更加努力的,能夠來到xx這裡已經是我很大的幸運,我一定會為xx創造更多的價值。

入職培訓收穫心得體會8

在院人力資源部的合理安排下,10月30日上午由院人力資源部和安全保障部對我們四名新員工進行了入職培訓。

此次培訓內容豐富,主要有單位概況、單位組織文化、人力資源規劃與職業生涯、主要承接專案、安全教育、職場人際技巧、時間管理、職業心態輔導、安全野外作業、單位保密條例等諸多方面的培訓。培訓第一項,由院人力資源部授課,講解了事業單位人事管理條例、安全生產知識、院勞動紀律、請休假制度、職稱技能等級評聘相關政策、工資發放相關政策及規定、各項保險社保政策、紀律檢查工作培訓、保密條例等課題。讓我們明確自己承擔的責任和義務,明確自身所享有的各項權益,對本職工作有更加明確的方向和動力。培訓第二項,由安全保障部授課,講解了野外作業相關事項的培訓,讓我們知曉如何在進行野外作業時保障自身和他人的安全。兩項培訓內容,使我們深刻體會到單位對新員工的熱切關心。

培訓已經結束,但我們的工作才剛剛開始,如何更好的開展自己的工作是我們當下思考的核心問題。下面是我個人的三點體會:

1、儘快實現角色轉變,找準個人定位,適應新的環境。從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中難免會有不適應,但這並不是消極對待工作的藉口。我們必須明確自身工作崗位,改變學校的散漫態度,熟悉單位的各項規章制度,加強紀律,時刻嚴格要求自己。

2、著力培養忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識。要敢於承擔責任,有良好的工作心態。

3、時刻謙虛謹慎,勤於學習,儘快熟悉本職工作。從小事做起,鍛鍊自我,實現成長。

通過此次培訓,我們新員工在最短的時間裡瞭解了單位發展歷程與單位文化、單位現狀和一些專業知識,這讓剛剛離校進入單位的我們感受到了單位給予的重視和關心,增強了我們在單位的歸屬感,幫助正處於入職轉換適應期的我們更順暢地完成角色轉換。同時,我們的個人素質得到了提升,加強了自我認識,開闊了個人眼界。更重要的是給了我們努力工作的信心。相信在單位各級領導的關懷和正確領導下,工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導下,加之我們的不懈努力,一定能夠為單位的工作貢獻自己的力量!

入職培訓收穫心得體會9

結束了六年的村官生涯,我很榮幸地成為曹川鎮教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程。三年大學生活的磨練和學習,使我儲備了一定的教學理論知識,但是大學畢業後的六年村官生涯,使我缺乏實踐教學經驗,一切都要從零學起。非常感謝縣教育局給我這次學習的機會,這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教育管理、教育法規、師德師風、教學工作規範和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。通過這次培訓,使我獲益良多。現將自己的心得體會總結如下:

第一,培訓使我對教師這一職業有了更加深入的認識。

在培訓中,幾位領導和老師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神聖的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的代身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。作為一名新教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。其次,教師是榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育心、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

第二,培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,聽了幾位老師為我們總結的工作方法,我認為當好一名老師要做到以下幾點。第一,用一點情感;多一點善意;講一點差異。第二,把眼光放遠一點;把工作做實一點;把金錢看輕一點;把名譽看淡一點。第三,教育方式要改變;教師角色的變化;學習方式的變化。更使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

第三,培訓使我瞭解瞭如何做一個好教師。

1、要學會學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習其它的,要做到多而廣。同時我們也要學會處事。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係。那麼相對來說,工作起來就會方便些。

2、要學會公平,對待學生要講究原則,應一視同仁,不能歧視後進生。如果是優等生犯了錯不能從輕處理。

3、要學會愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。

4、要定教學反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。

除此之外,教師還應該有開闊的胸懷,勇於接受各種批評與自我批評,充滿耐心、寬容心與責任感。

第五,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於當了六年大學生村官的我來說,對教師這個新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,教育局領導、和老師也十分注意我們的這種心理變化,他們的.講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學環境、生活環境、人際關係環境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,改變以往的工作生活態度。

作為一名新教師,在日後工作中要學習的東西有很多很多,只有通過反覆地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。既然我放棄了村官的工作,選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。

入職培訓收穫心得體會10

我作為剛畢業的大學生,十分榮幸地參與了這次公司組織的化工英語學習培訓,這是一個提高自己專業技術和英語水平的機會,在半年的學習時間了,我感覺我有了很大程度的提高和進步。

本次培訓所涉及的培訓內容有:化工英語、英語口語、化工裝置、化工儀表、電氣知識五方面。化工英語方面主要學習了英文版的苯乙烯和abs工藝,其中涉及了化工英語詞彙、術語,從剛開始的瞭解一點點,到現在可以藉助專業詞彙詞典,能夠結合上下文準確的查出陌生詞彙的意思,給出比較完整的翻譯。英語口語方面,本次培訓給我了一個區說英語的機會,讓我敢去說,想去說,雖然發音可能不太準確,經過此次學習,我有了去說英語的勇氣,同時也學到了一些英語國家的風俗習慣。化工裝置、化工儀表和電氣知識方面,我學到了大學裡未接觸到如此深入的知識,瞭解了公司相關裝置、儀表、電氣的基本情況,學會了在今後的日常工作中,相關的裝置、儀表、電氣操作時應該注意裝置的安全操作、儀表的規範操作、電氣的標準操作。

本次培訓歷時半年,感覺時間過的很快,有種意猶未盡的感覺,認識到了自己仍缺乏很多知識,有很高的提升空間,本次學習培訓,我找到了自身的不足,同時也找到了相應的學習方法和技巧,在今後的工作中,我會努力的按照正確的方法、方式來提高我自己的專業技術水平,為公司的發展貢獻一份力量。

入職培訓收穫心得體會11

回首往事,覺得這一個月的時間發生的事情歷歷在目,我踏上人事專員這個崗位,已經一個月了,我很感謝公司給予的這次入職培訓機會,在這一個月的時間裡,我學習的不僅僅是如何處理工作上的事情,能成功的站上這個崗位離不開自己的不懈努力,更離不開公司領導和其他同事的指點和幫助。

在這一個月裡,我學會了對工作的處理技巧,更讓我有了一顆堅定的決心來站守自己的這個工作崗位,我也學會了做這份工作需要的細心、耐心和誠心。

通過這次的培訓,我從對這份工作的無知迷茫到認知熟悉,給了我繼續做這份工作的信心。我熟悉了公司人事管理的一些步驟流程,懂得了如何操作招聘,和如何錄用員工的的過程。瞭解到了公司需要怎樣的員工,又如何幫公司爭取可遇不可求的人才,為公司的良好發展提供人才儲備。這次的培訓,我知道人事工作對公司發展的重要性,人事部需要協助各個部門的需要,做好員工的招聘任務,為各個部門所需要的人才做好充足的準備。

人事專員在工作中,要做到多聽、多想、多看、多做。我到公司才認識到自己有很多的不足,在學校學習的一些專業知識,在這裡只是一些皮毛,而且實踐起來根本就完全達不到自己想要的效果,親手去做了,才知道自己的工作能力有多麼的差勁,幸好有前輩們的指點和教導,才讓我一步一步地熟悉工作的流程,才讓我平靜下來思考,自己做這份工作所需要的是什麼。

整理公司各個部門的檔案資料,將公司殘缺的資料及時的補上。每一位員工的入職和離職,還有各種各樣需要簽署的合同,很多零零碎碎的事情都需要人事來處理,每天被這些繁重的工作壓得喘不過氣來,但我仍然堅持下來了,因為及時這個工作在枯燥無味,也讓我漸漸地適應了這裡的工作生活。

做人事行政的工作,你會發現所需要做的工作專案很簡單,所謂的人事,就是要知道如何處理人與事之間的關係,考慮問題時要周全。在公司員工因為某種原因讓他的工作不順心的時候,他的情緒會有很大的波動,作為人事的我就需要及時地發現員工的情緒變化,細心地觀察四周的各個公司職員,恰到好處地運用自己所學的專業知識與其溝通交流,安撫他的情緒。所以作為一名人事,細心、耐心和誠心真的很重要。

培訓時間過去了,這一個月的時間,讓我受益匪淺,希望在今後的日子裡能與公司的領導和同事一同前進。

入職培訓收穫心得體會12

x年9月19日,我有幸參加了安海教委辦舉辦的x年秋新教師培訓會,我的心情是無比激動的。我欣喜著經過這一年的努力,我終於如願以償,踏上了公辦教師的行列。

這次培訓時間雖然短暫但是內容全面而細緻,深刻而生動。

其中,來自成功中心國小的陳鴻莉老師談論了芻議學生行為規範養成教育,第一點講到了教師形象教育的重要性。這點我十分認同。確實,教師應當以身作則,給孩子們樹立好榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,這裡主要涉及做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師應該真正成為學生的引路人。

西隅國小的倪露雯老師強調好習慣的重要性。同時,她的一些評價方法,如,“節能衛士”、“眼操小醫生”、“童心閱讀銀行”、“獎勵小鋪”、“收拾抽屜小達人”這些稱號都很新穎也很值得借鑑。這些評價機制,模擬生活情境,學生能人人蔘與,個個可攀登,人人會成功,讓學生體驗到成功的喜悅。陶行知先生說過,“生活即教育。”我麼應該讓學校教育真正延伸到學生的生活,生命中去,獲得學生的認同。

施妮老師講座主題是:駕馭課堂能力的自我錘鍊與提高。它的教學之路是“邊教邊學邊思考,邊思考邊修正邊改進”。這個教學之路讓我明白學無止境,教無止境,作為老師我們需要時刻不斷的充實自己、不斷的反思自己的教學,從而更加成功的駕馭課堂。只有自己有一桶水,才能給孩子們一杯水。

顏丹蘭老師用她的實際行動告訴我們,教育要用心,教育者必須要奉獻自己的愛心,用自己的愛去溫暖孩子的心田。有愛,就有希望。

最後王主任發表重要講話,給教師們四個“新”的建議:一個工作新態度,一份做人新責任,一種教學新觀念,一幅人生新規劃。並希望新教師們做好三年成長規劃,選擇適合自己的目標,不畏選擇,勇敢前行。

總之,通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有很多需要學習的地方。

用心成長,讓夢起航。希望我可以在教師這條道路上不斷收穫成長的喜悅。