我們在一些事情上受到啟發後，可以記錄在心得體會中，這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編為大家整理的學習教育心得體會6篇，希望能夠幫助到大家。
學習教育心得體會 篇1
作為一名普通的職業班教師，我榮幸的參加了7月11日——13日的外出考察活動，首先感謝校領導對我的厚愛。使我不虛此行，感受實在頗深。
我們第一站是到隆德，那裡的職業教育發展的比我們要早，其實他們的條件也很艱苦的，他們的職業教育是在一臺縫紉機的基礎上發展起來的，短短几年就發展成為擁有三大專業的頗具規模的職業學校了，他們的學生源源不斷地到了沿海工業發達地區，不但本校的學生就業情況好，而且帶動了當地的外出務工，大力當地的經濟發展，成為當地的支柱產業，每年給當地創造上千萬的利潤。可見職業教育是未來偏遠山區教育發展的趨勢之一。
第二站我們到了會寧，在我的感覺那裡的辦學條件比我區山區中學條件還差，經濟發展的狀況也不好，但那裡民風卻很淳樸，當地崇尚教育蔚然成風，是最好的就學環境，整個縣城很少見到網咖和遊戲廳，那裡以考上大學為榮耀。尤其會寧二中給我留下的印象最深，他們的宿舍我們未能參觀，但我們參觀了他們的整個校園，說實話讓我很吃驚，在宿舍門口我們看到很多塑料桶和暖壺放在一起，才明白是有些孩子買不起暖壺才用塑料桶的，伙食條件就更差了，好多孩子連一頓1.5元的麵條都吃不起，自己做飯，就是開水泡幹饃饃，學生們做飯的環境條件很簡陋，屋頂破爛不堪，如果下雨都會漏的。我們還看到窗臺上還放著家裡帶來的乾糧，這種條件我也只在電視上看過，如果不是到會寧我真不敢相信， 但就這樣的條件，甘肅20xx年的理科大學聯考狀元就出於這樣學校，真正體現出了會寧的狀元風貌。我也深深明白了“吃得苦中苦，方為人上人”的道理。所以回來後就一直考慮的是我們學校生存發展的出路。
從我所看到的資料和我的理解，我校將來發展職業教育才是最好的出路，其因素有：二中是1979年才建校，辦學校的歷史不長在社會公眾的信任度並不高，人們心中的好高中是平中，再說平中西區明年就擴大招生了，他們的生源幾乎可以容納全縣的國中畢業生，我們就有可能面臨高中被撤消的可能，所以我們就不具備與之對抗的能力。國家已經停止對高中教育的扶持，轉向了大力發展有前途職業教育，國家每年逐漸加大了對峙也教育的投入，從我國的國情看中等職業教育的發展前景我國現在的狀況是農業經濟、工業經濟和處在萌芽狀態下的知識經濟等多種經濟形式並存，不同的行業、企業的技術裝備水平，產品技術含量，生產組織方式，自動化、機械化程度都大不相同，對人才層次、型別和規格的要求也是多樣化的。隨著科學技術的發展，我國產業技術結構呈現出提高的態勢，但從總體來說，實現自動化和運用高科技的企業為數不多。因此在相當長的時期內，初、中級技術人才在我國仍然存在著巨大的需求。一個國家的經濟發展和社會進步，不能忽視對勞動者，也就是大量操作人員的培養，必須注重提高勞動者的思想道德和科學文化素質。勞動者是知識、技術的載體，他們所掌握的科學技術知識越多，創新能力越強，其生產的能力也就越強。所以在現代社會，勞動者的素質，特別是勞動者的科技文化素質，成為一個國家經濟增長和經濟發展狀況的決定因素。比如美國、德國是經濟發達的國家，都對職業技術教育相當重視，勞動者的素質已達到了相當高的層次。我國與之相比還有很大的差距。就目前我國農業來看，也需要科技的支撐，也就是說農民也要具備一定的文化水平和科技水平。
而我國的大多數農民只是國中以下文化水平或者是文盲、半文盲，因此要實現農業現代化，必須提高廣大勞動者素質，這充分說明，發展中等職業教育在農村存在著巨大的需求。既使在高科技領域，高科技人才也是少量的，而絕大多數生產一線的操作人員是中專生，因此高科技領域也同樣離不開中等專業技術人才。從以上幾個方面的分析可以看出，我國的中等職業教育在目前以及今後相當長的時期內具有良好的發展前景。對中國來說，發展工業最緊迫的就是利用資訊化技術來提升傳統制造業。現代生產越來越需要熟練的技術工人，只有滿足工業發展對技師和高階技工的需求，實現藍領工人的高素質化，才能加快用高新技術改造傳統產業。在已開發國家經濟迅速增長的過程中，除了有高水平的科研隊伍外，還有一支高素質的熟練掌握現代技術的勞動大軍。從1950年到20xx年的50年中，美國對需要一定技術、技能的職業崗位的需求從20%提高到了65%，對不需要技術的一般勞動力，從原來的60%下降到了15%。德國一直自稱職業技術教育是他們經濟發展的祕密武器，在德國，平均失業率是10%，博士、碩士可能找不到工作，但是職業學校畢業生的失業率不到2%。教育要服務於經濟發展，而直接服務於經濟發展的是職業技術教育。對中國來說，發展工業最緊迫的就是利用資訊化技術來提升傳統制造業。現代生產越來越需要熟練的技術工人，只有滿足工業發展對技師和高階技工的需求，實現藍領工人的高素質化，才能加快用高新技術改造傳統產業。在已開發國家經濟迅速增長的過程中，除了有高水平的科研隊伍外，還有一支高素質的熟練掌握現代技術的勞動大軍。從1950年到20xx年的50年中，美國對需要一定技術、技能的職業崗位的需求從20%提高到了65%，對不需要技術的一般勞動力，從原來的60%下降到了15%。德國一直自稱職業技術教育是他們經濟發展的祕密武器，在德國，平均失業率是10%，博士、碩士可能找不到工作，但是職業學校畢業生的失業率不到2%。企業要發展，需要各類人才形成互補，才能有發展潛力，企業特別是大型企業不僅需要博士、碩士，也需要大中專畢業生，特別是需要會操作、懂技術的生產隊伍，這需要職業技術教育提供支援。前兩年，深圳出現了大學生失業，但是受過職業技術教育、擁有專業證書的人一般都能找到工作，現代社會經濟發展已經給職業技術教育學校的畢業生提供了很大的就業空間。在市場競爭面前，用人單位更務實了，專業技術人才有自己的崗位，在這個崗位上，他的競爭力不是別的學歷層次的人才能比的。
在我國傳統農業的改造中，推廣和應用農業技術是發展現代農業的必由之路。著名科學家袁隆平委員在希望農業產量提高的同時，不得不面對農村人才缺乏，新技術和新品種推廣受限制的現實。有的先進技術在農村得不到應用，往往是因為缺乏技術人員。最廣大的農村、最傳統的農業產業要根本改變自己的面貌，需要職業技術教育輸送大量人才。
新產業的發展呼喚職業技術教育，資訊產業的出現使勞動力的素質與技能成為至關重要的決定因素。加強職業技術教育，提高勞動者素質比任何時候都更加迫切。即使在高技術產業中，生產第一線仍然需要大批受過職業技術教育培養的具有創業精神的高素質勞動者。
再說各種職業教育的培訓在我縣還尚屬於一片空白，還有農閒時期的農民工培訓，也是一個很大的空缺，我們也可以把這方面教育歸到我們學校來。所以發展職業教育才識我們將來的發展方向。
我的感受並不是很多，主要想談談我帶職業班後的一些想法。我先拿今年錄取的學生來說，回民比較多，佔三分之一，原因是靈沙、寶丰的中學在九年級畢業生中進行過比較多的的宣傳，這批學生的家境都很一般，比較突出的特點對職業教育瞭解的透徹，學習目的和態度比去年的要端正很多，沒有去年學生的迷茫，剛開學就挺刻苦的，在與學生日常談話中就能感受到這點。這些學生的心態也不錯，沒有去年學生的那種自卑感，對自己的將來充滿信心。在今年帶班我就是把工作放到了抓學生的行為品質教育上了，說實在的，職業班的學生就是比普通班的學生難帶。發生的問題也多。
下面我想提一些建議：
1.就是加大對職業教育的宣傳力度。我們本校在這方面就很欠缺，在這方面首先要使直接面對學生的第一線的老師多瞭解學生的辦學宗旨，發展方向，而不是領導閉門造車。去年那批學生在這方面做的就很欠缺，雖然也開過家長會，但領導宣傳的不到位，給到家長手裡的宣傳資料很少，我反覆給家長們解釋，可他們還是心存疑慮，不敢貿然把自己的孩子送到外地去學習。其實今年的新生入學後，對他們明年被送出去就學的情況也不是特明白的。我認為以後新生入學後應該及時召開家長會，讓家長在第一時間瞭解到學校在職業教育方面的發展狀況，瞭解到學校的辦學宗旨，瞭解到我們聯合辦學的成功之處，幫助家長分析學生特點，瞭解就業資訊和就業方向。也就不會出現今年三個班學生分班人數不均衡的現象了，給學校工作帶來不必要的麻煩。
2.建議學校加強在師資方面的配備，但領導經常說到國中教不好教高中，高中教不好就教職業班，所以在學校老師中的概念就是，教職業班的老師都是最差的，我們有些老師在這方面也不起好的作用，在學生面前口無遮攔。其實我們都明白二中將來的發展方向就是職業教育，因此學校要給職業班的老師以好的評價，就是通過職業教育這個平臺，打造出二中的真正品牌效應。
3.加強我們與山東職業學校的溝通。我們實行的是聯合辦學，學校可以把我校的教師送出去培訓，也可以把人家請進來，俗話說的好：外來的和尚會念經，可以增進我們對外的瞭解，增長我們對職業教育趨勢的瞭解，不能成為井底之蛙。現代社會是資訊時代的社會了，每天都日新月異，我們應能及時瞭解到外面的資訊。
4.我們希望學校能給我們一個學習的機會，通過職業教育這個平臺，給我們創造機會。今年學校的課程設定很具備專業化了，我們都是半路出家，觀念是可以及時轉變的，但在轉型方面就需要一些時間了。希望能有機會外出學習。是我們真正成為“雙師型”教師，為二中職業教育做出自己應有的貢獻。
最後談點體會，我帶國中十九年，帶職業班才進入第二年，但我卻是職業班資格最老的。一年多來我在觀念上發生了很大的轉變。首先是對職業教育的理解，我以前也認為學職業教育的孩子沒出息，學習不好，品質也差，但實際上並不是如此。高中孩子在自律上比國中孩子有很大進步，這時期的孩子自尊心極強，特別強調突出個性發展。他們此時的學習方向基本明確，自主學習的能力比較強了。因為職業班的學生帶起來其實比普高班難帶，他們只在本校學習一年，在對學生的約束方面缺乏比較有力度的措施，這對班主任工作極為不利。對待這些學生要更有耐心要更細緻些，要付出更多的心血，在塑造性格和造就健康的人格方面要有更多的投入，所以職業班的本主人更辛苦。我要在一年內做好別人三年內做的工作，因為我們是聯合辦學，我們的學生是要送到外地的，他們的表現直接代表著二中的形象，所以必須在一年內培養他們良好的素質來，注意學生的點點滴滴，甚至是日常生活，我以前當班主任從不進宿舍的，但今年我經常去，多關心他們的日常生活。其實人心都是肉長的，學生是能分辨出老師對他們的態度的，寬容、大度，及時、耐心，有愛心，就一定能培養出有較高素質的學生的。
我很珍惜領導給我一次開眼界的機會，本著為學校將來發展去考慮的，寫下如此體會。不到的地方請海涵。
學習教育心得體會 篇2
在全面推進素質教育的今天，身為教育工作者，不能抱住過去的應試教育一套而不放，應該讓學生走進更廣闊領域學習，力求全面發展。
教師是人類的工程師，必須具備高尚的道德品質和師德風範，那就得不斷地更新自己的學識，身為傳人之“道”，解學生之“惑”。教師必須具備廣博的知識，才能滿足學生的需求，教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程，應當是學習主體和教育主體互動作用的過程。
通過學習，讓我深刻的意識到:要想成為一名合格的教育工作者，就必須不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己。對學生有愛心，對於工作敬業，對自身不斷充實的高素質、強潛能和綜合知識能力的完備的教師。
在學習之餘，更應從自己過去的工作中找出不知足。必須全身心的去愛自己的學生，喜歡學生，愛護學生，服務於學生，這是一名教育工作者的天職。要在實際工作中，時時刻刻體現師愛其實並不簡單，有時，細小的一個工作，看似簡單的一種舉動，也許會折射出我們教師的教育理念。
教師站在學生的立場上。改變自己原本已經習以為常的一些教學行為，目的是為了切實幫助學生解決困難。作為教師，必須要對學生的發展負責，尊重他們的人格，在求知過程中關注學生原有的基礎與能力，因材施教的幫助他們學會學習，因地制宜，潛移默化的幫助他們學會做人，培養他們正確的人生觀，世界觀和價值觀，這樣才稱得上不辱使命。
教師其實是一個很普通的職業，世界賦予它神聖、偉大、高尚等一切美好的詞語於一身，其實作為一名教育工作者，我想說:“只是一個平凡的人，一個熱愛工作的人，全心全意為學生服務，讓學生滿意，家長放心，社會認可，不體罰和變相體罰學生，不諷刺、挖苦，不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規範來要求自己。”
有句話說得好:“一個教師不在於他讀了多少書和教了多少書，而在於他用心讀了多少書和教了多少書。”用心教，創新教與重複教的效果有天淵之別。
用《教師法》《義務教育法》來規範和鞭策自己，再傳授學科文化知識的同時，還要保護學生的身心健康，保障學生合法權益，促進學生在品德，智力、體質等方面全面發展。
學習教育心得體會 篇3
全面實施基礎教育課程改革是當前教育領域的一場深刻變革，作為這場變革中的我們在不斷地學習新課程，嘗試著正確領會新課標的精神和理念，期望能更好的應用於教學實踐，進而為推進基礎教育的改革儘自己的微薄之力。xx年11月本人蔘加了區進修舉辦的幹訓學習，對基礎課程改革研究進行了專門的培訓。現把自己的一些體會、認識、收穫總結如下。
首先，新課程標準出臺後，教材也做了很大的修改，教材體系打亂了，熟悉的內容不見了，造成許多的不適應，教師因此對課程改革產生了牴觸情緒，在這次培訓中我聽到一句話“你們是用教材教，還是教教材？”，深受啟發，對啊，教材是教學過程中的載體，但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的，但作為教師的人是活的。所以，一名教師，應該不斷的學習，不斷的增加、更新自己的知識，才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。
其次，新課標下的老師更多的體現了“以人為本”的教育理念。成功的一堂課，或者說成功的一次互動合作離不開師生之間的有效的、和諧的交流與溝通。新課標下的老師成功的轉換了自身的角色，教師更多的是學習的組織者、引導者和參與者。他們學會了蹲下身來欣賞學生，他們尊重學生內在的需要，瞭解學生的心理，順應學生的天性，，保護學生的自尊，相信學生的能力，滿足學生的自我需要，發揮學生的主體作用平等對待每一位學生。尊重每一位學生的想法，不管對錯不以給出批評，更多的是讚揚和默許，錯誤的觀念讓學生在探究和學習中加以改正。新課程下的老師，充分的認識到，教材只是一個載體，需要每一個教師去挖掘，去創造。教學是一個再創造的過程，是對課程的不斷髮展、不斷豐富的過程，教師不再只是簡單的教教材，而是利用教材組織各種各樣的活動，根據學生髮展的需要對教材進行除錯和重組。
沃德曾說過“平庸的老師傳達知識；水平一般的老師解釋知識；好的老師演示知識；偉大的老師激勵學生去學習知識。”在每一次聽課過程中我都深深的'體會到了新課程下的老師們都在努力的讓學生去學習知識，他們所做的一切都是為了每一位學生更好的發展，他們的追求是走向全人教育，這也正是新課程發展的核心理念和發展的終極追求。培訓中的老師的講座值得我再次深深的品位。
學習教育心得體會 篇4
在過去很長一段時間裡，我們的德育工作更多地注重學生認知領域的接受，而較少關注學生在行為層面的體驗和收穫。德育工作中的道德教育也就是將社會發展所形成的公共道德價值體系通過教師以知識傳授的方式傳遞給學生，告訴學生“應該如何”或“不許怎樣”，忽略了道德的內化過程，如此便形成了將道德知識簡單地等同於道德行為的弊端，學生認知與踐行嚴重脫節。這次我校高一400餘名新生在東方綠舟進行了“體驗、感悟、探索、發展“國防教育主題活動，為學生在活動中挖掘自身潛能，展示自身素質，體驗責任情感，促進團結協作提供了一次非常好的機會。回顧這次活動，有收穫，也有缺憾。圍繞這兩方面簡單談一些感受。
收穫
1、教育局領導的關心使我們更清楚地認識到讓學生多在活動中去體驗和感受責任情感，促進學生間團結協作，寓思想教育於活動之中。
我校在兩年前也參與了一次東方綠舟的活動，可能是由於經驗問題，給學生的感受並不理想，活動內容較少，踏青的感覺更濃一些。儘管我們也設計了學生的實踐課題，由於參與的學生較少，提供的環境也無法讓學生有更多的去探索，效果非常差，給班主任的思想上也帶來了一定的負面印象。使我們對這項活動的參與也曾產生過為難情緒。這次的主題活動給學生的感受大不一樣，教官訓練有素，活動內容豐富，學學習國防教育心得體會生體驗強烈，教育效果突出。學生參與性強。再活動中感受很多，師生對這次活動大加讚賞。相信參與活動過程中的教師也會有同感。
2、 精心組織每一項活動，提高活動效果，側重學生責任情感的培養
為了更好地達到這次活動的教育效果，學校把學生活動安全放在第一位，多次組織年級組長、班主任開會，強調注意事項。把每一個細節都進行了考慮，並做了細緻的安排。為了在常規活動外讓學生有更多的收穫，還安排一些專題，讓學生有選擇地進行研究。學校層面設計了三個主題：“漫步知識大道，回溯文明程序”，“瀏覽世界民居之林，探究民族文化之源”，“參與國防教育活動，感悟愛國愛校情懷”。讓每個班級的學生從中選擇一個內容，充分挖掘東方綠舟的教育資源，讓學生探究，拓廣知識領域。為使學生在校外活動中感受責任情感，無論在活動之前的教育過程中，還是在東方綠舟的軍事教育活動過程中，強調學生的社會責任感。在同學發生困難時，在活動之後的場館保結，在與公共場所的人員交往中，充分展示中學生精神風貌。以對人、對事高度負責的態度，做好每一件事，搞好每一項活動。
要進一步展現學生自主學習、實踐體驗的作用，在進營前做好“學生自主管理委員會”的組建工作，明確活動部、宣傳部、文藝部、內務部的工作職責和要求。組織入、結營式，創辦“揚帆綠舟”廣播臺、編緝“綠舟快報”軍訓特刊、主持校際文藝聯歡晚會、檢查公寓內務等工作要放手讓學生承擔；以“文明公寓”的建立和評比活動為抓手，充分發揮學生自主參與親身體驗的積極性。在活動之後，學校積極組織“國家安全在我心中”主題徵文活動，有多篇學生的文章獲獎。在東方綠洲的“與奧運同行”主題教育系列活動中，引導學生加強對“奧運”知識的學習；以“更快、更高、更強”的口號激勵學生不斷進取；以團隊合作的精神提倡學生髮揚集體主義；培養學生的國家意識，以奧林匹克的人文精神激勵學生爭做人格健全、和諧發展的當代中學生。
我們知道，深入到情感領域的教育是艱鉅的。道德情感教育不能靠單純的講授和說教，而應該向學生提供更多的機會，讓他們在處理現實的道德問題、道德情境、體驗道德衝突的過程中增加對道德規則的認識和理解，促進道德的發展。我國傳統教育思想強調知行統一，就是在關注認知與實踐的關係。責任感培養不但要提高學生的認知與情感，更重要的是促進學生的道德踐行。
活動的第二天，六校聯歡晚會活動上的一個現象讓我們感到不安，剛開始時學生們對各校的文藝表演還能報以熱烈的掌聲，但後來卻發展到只對本校的節目表示歡迎，對外校的節目表現冷淡。針對這種現象。返回學校之後，在班會課上教育學生如何正確認識學校的榮譽感，學會尊重別人勞動成果。善於發現別人的長處，促進自身發展。
我們深知，責任情感和行為的培養非朝夕之功。所有的學校教育都是為學生的終身發展打基礎，在可塑性極強的青少年時期，培養學生良好的道德情感和行為，將會使青少年終生受益。我們希望能抓住一切時機，積極導引學生的思想，規範學生的行為，塑造學生的個性，豐富責任情感。
這次活動總體是成功的。但在結束時才發現對活動的籌劃還是有缺撼的，首先，對活動的過程中的細節，及活動的效果沒有客觀的預知，在每一項活動的教育效果上的目標還應當設定更高的標準和要求。其次，在課題的設定上還可以從人文方面上做文章，如“探究學生活動中的表現，改進活動設計的理念”，“針對活動中的學生習慣行為，探究文化背景對人的影響”等一些課題。
總之，本次活動為我們德育教育和國防教育提供了非常好的平臺，學生的心靈體驗具體且生動，教官的軍人作風感染每一位同學，國防教育的效果是顯著的。我們期待在下一次活動中，揚長避短，使國防教育真正在學生心裡在下根。
學習教育心得體會 篇5
3月23日和24日兩天,我參加了省教科院組織的“XX年安徽省教育科研省級立項課題研究工作檢查暨成果交流會”,兩天的時間雖短,卻過得緊張而充實。在這次活動中，有來自全省各地的一線老師，有參加省級課題研究順利結題並獲獎的單位和各人，還有省教科院兩位院長，並邀請到全國教育科學規劃辦公室常務副主任、教育部智囊團成員中的曾天山教授。通過老師們與專家領導的交流，在與同行的交流中，大家共同的感受是：開拓了新視野，獲得了新策略，提高了新認識，尤其是專家們對教科研的原則方法及實施策略進行了深度的講解和切實有效的指導，對教科研當中容易被老師忽視的細節甚至一些誤區都有精闢而細緻的提醒，讓我們受益頗多。
記得會議的第一天，年輕的闞智院長代金副廳長作報告時，謙卑而有風度，報告內容大氣磅礴，能時時窺見嚴謹之態。首先他站在全省教科研全域性的高度對近幾年我省教科研所取得的豐碩成果給予高度評價，並給我們提出了研究的要求，明確了研究的方向。隨後，張守祥副院長又就當前教育的四個熱點問題給我們作了巨集觀的分析，角度特別，內容新穎。張院長的博識和誠懇顯示出大家的風範，讓我印象深刻。當天下午，曾天山教授在百忙之中從京城趕來，給我們作了《教育科研的問題與方法》的報告，他從“教育科研是什麼”、“教育科研為什麼”、“教育科研做什麼”、“什麼是好的教育科研”、“怎樣做好教育科研”五個方面作了既有深度又有廣度的剖析，那種全面性、概括性，真是高屋建瓴，不由地讓人頂禮膜拜。第二天，近兩年獲獎的各地課題負責人帶來了優秀的成果和經驗。我在分享他們的喜悅的同時，也分明地覺得有一種衝動在內心深處不斷地湧起。正如曾教授所說：“我們的教育科研正處於搖籃期，任重道遠。”
這樣的會議，我也參加過幾次，但這次會議的內容最充實，最實在，收穫也最大。讓我認識到，教育科研不再是神祕而不可攀的東西。專家的報告雖有嚴要求，但更是一種信心的激勵。教育科研雖有難度卻是不論成敗的。只要潛心地鑽研認真地實踐和深刻地反思，我們在科研的道路一定會走得更遠。
學習教育心得體會 篇6
9月9日，召開慶祝第27個暨全縣教育工作會議，隆重表彰教育工作先進單位和先進個人，縣委展書記出席會議並作重要講話。通過學習展書記講話精神，我們備受鼓舞，對寧陽教育發展充滿信心。
在今後的教育工作中，我鎮將緊緊圍繞縣委、縣府提出的教育發展工作思路，以打造教育高階鄉鎮為目標，進一步完善工作思路，銳意改革創新，真抓實幹，努力實現我鎮教育的跨越發展。
一、科學規劃，優化區域教育資源配置。
按照全縣“進社群，農村中國小進鄉鎮駐地，高中階段學校和新增學校向兩極集中”的“兩進一集中”戰略，計劃五年內，對全鎮8處完小進行集中合併，保留3處規模完小。在學校辦學條件達到省定標準的前提下，加強學校教育資訊化建設，實現校校通網、多媒體班班通，最大限度滿足人民群眾日益增長的優質教育需求。
二、深化改革，提高教育管理水平。
一是深化人事制度改革，建立“領導能上能下，教師能進能出”的用人制度。建立中國小幹部動態管理機制，完善公開選拔、競爭上崗、擇優任用機制，真正把德才兼備、善謀事、肯幹事、會幹事、幹成事的優秀人才推上領導崗位。堅持和完善校長任期目標責任制、末位淘汰制和誡勉談話制度，強化校長的責任意識、創新意識、危機意識。堅定不移地推行教職工全員聘任制，獎優罰劣、獎勤罰懶，以教師為本，最大限度調動廣大教師的工作積極性、能動性。
二是深化教學改革，提高教學質量。以“三環節”教學改革為抓手，加強預習環節、課中改進還節和限時作業的研究。通過評選教學管理樣板學校、樣板學科、樣板教師的做法，掀起全鎮教學改革的高潮，推進全鎮教育質量創新高。
三是深化學校管理改革，建立科學、完善的評價制度。強化對各學校的指導和督導，把學期終結性評價轉變為過程性評價，每月一評，月月督導，提升學校管理水平。
三、強化隊伍，實施人才強校戰略。
大力推行中心學校教師支教制度，抓住全縣教師“一處完小每年一名大學生計劃”“退一補一計劃”和定期補充的機遇，解決教師年齡結構偏大，學科結構不合理的問題。以教師全員培訓、遠端培訓、掛職培訓等工程為契機，努力提高教師業務水平。通過強化師德建設，名師梯級培養模式、“典型培樹”等方式，造就一支“師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質教師隊伍。