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國小班主任班級管理心得體會範文(通用3篇)

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從某件事情上得到收穫以後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。但是心得體會有什麼要求呢?以下是小編整理的國小班主任班級管理心得體會範文(通用3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

國小班主任班級管理心得體會範文(通用3篇)

國小班主任班級管理心得體會1

今年當班主任,我切身體會到班級管理工作對學生人生的深刻影響。要管好班級,要做好以下幾點:

一、教育學生如何做人

要學會做人。教會學生都要有愛心,愛祖國、愛社會、愛學校、愛父母、愛老師、愛同學。

二、班級民主管理

民主管理,班主任要把握住度,要在不違背教學原則,不違反校規校紀意圖下進行。凡是學校和班內進行的各項重大活動都要徵集全體同學意見,少數服從多數。學生自願做的要比班主任老師強行要求的做的順暢,相當好。學生如何進行衛生掃除,如何處分違紀的學生,如何安排其他活動等等同學們比我更清楚。

三、關注後進生

我這個班級的學生是班裡大部分學生“活躍分子”老師管不住他們,缺點能說一大堆,行為更是散漫,但也並不是沒優點。經過觀察,我發現大部分學生最大的優點就是回答問題的積極性非常高,而且榮譽感很強,於是我就抓住機會,鼓勵他們,給他們提出明確的目標。他們說:“老師,我們一定好好學習,爭取更好的成績。”接下來他們確實也很努力,和以前相比。儘管成績不如意,但他們給自己一個明確的定位。

以上幾點是我班級管理的一點拙見,只是亂塗鴉,望看得人見諒。

國小班主任班級管理心得體會2

國小班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是國小低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。

xx年9月畢業入職至今,今年擔任了一年級4班的班主任工作已是第二年,現將我的`工作情況彙報如下:在我的信念中針對剛入國小的學生來說,最重要的便是習慣的養成!因為習慣的培養是一件任重而道遠的事情,有句話說得好無規矩不成方圓。接手的第一件事,我就先立下了規矩並和同學一起制定了班級未來努力的方向。經過一個月的熟悉後,我便宣佈了每位同學的職務和崗位,也就應了班級事務人人做,人人都有事務做!在今後的日子裡,告訴了他們每個人分工不同做的事情也不一樣。但你們有一個共同目標,一切都是為了我們的班級好。期間我對每一個小幹部進行了手把手的輔導。例如,一年級的小朋友不會掃地,只用嘴告訴他這樣那樣學生們還是不懂,你就必須得手把手教。同學們倒挺爭氣!各自負責著自己的領域分工明細做的尤其細緻。

其次就是小組合作的方法,不僅可以用在學習上,班級的管理中也特別實用。剛開始的時候,雖然在座位上沒有以小組的形式進行擺放,接著慢慢的以兩人小組的形式進行推進,來發掘學習能力強的學生,讓他們擔任小老師,兩人為一組進行學習,在日常行為規範上進行約束。同時這也為以後小組長選舉做好了鋪墊。時間長了,我也能真正的感受到放手的樂趣。平時我很少會接到學生的告狀,因為在之前我就對他們說了,發生了矛盾,就先找組長解決、組長解決不好去找班長,再不行就來找我。其實小朋友們哪有那麼多的矛盾,細算算也都是一些雞毛蒜皮的小事,他們只是需要一個傾吐的物件。

再者,召集班幹小會議,每週五下午最後一節我都會召集幾個班乾和每個組的小組長開會,就目前班上的情況進行探討,本來我也只是抱著試試看的想法找他們來商量,沒想到他們說得頭頭是道,對於一些小組存在的問題,對於有些同學的行為習慣,都能夠說出個一二三來,並且都能說到點子上,第二天我就會接到孩子們出的解決方案。這個方法我一直延續用到現在!有句話不也這樣說,你的放手將會挖掘學生的無窮潛力。現在,我們班學生學習狀態良好,積極向上的班風初步形成,我在學生的每一個進步中體會到幸福的味道!

本學期還有很多工作做的不到位,比較欠缺的地方,爭取在以後的工作中不斷完善。下一學期,我會更加提升自己的教育教學水平,對自己提出更高的要求,不斷探索,不斷超越自己,百尺竿頭,更進一步,為教育事業貢獻自己的全部力量。

國小班主任班級管理心得體會3

一個班級就是一個集體,而這個集體的領頭羊就是班主任,班主任工作的成敗將影響到班級各項工作的開展。尤為重要的是班主任工作的成敗,將對學生的能力、性格等方面產生難以估量的後果。僅就本學期本班的班級管理方面,談以下幾點心得體會:

其一,人人蔘與班級管理,讓學生成為班級的主人。

讓每一個孩子都在班裡找到自己的崗位,讓人人都有事做。現在,我們班的每一個孩子都找到了自己的崗位:軍長、體育部長、學習部長、生活部長、宣傳部長、圖書管理員等,每個部長都有幾個委員輔助工作。每一個孩子都把它當做一種責任,都能夠盡全力把工作做好。

其二,培養小幹部,成立班級核心管理機構。

魏書生說:“每位學生、每位老師、每位幹部都有為班級、為學校、為集體負責任、做事的慾望,我們及時給他們提供這樣的機會和舞臺,他們的慾望才能得到滿足與發展,責任感才能越來越強,做事能力才會增長。”這是一種信任關係,也是培養孩子能力的方法,更是自己能力的顯現。在本學期初,我和辛老師特別召開了一次班幹部“競選大會”,參選物件是全體學生,每個孩子根據自己的能力來競聘崗位。經過孩子們精心準備、精彩"演說",最後由全班學生投票,選出了軍長、各個部門的部長。既然選出了班級領導班子,就要放手讓孩子去管理,充分挖掘孩子的能力。而我們所做的就是為孩子服務,當孩子迷茫時給予指導,讓他們沿著正確的方向前進。

我相信,只要我們全班上下團結一心,互幫互助,定會打造出一個健康向上、陽光朝氣的班集體!