我們在一些事情上受到啟發後，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣有利於我們不斷提升自我。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？下面是小編整理的教師學習心得體會8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師學習心得體會 篇1
我通過認真學習《幼兒園教育指導綱要》初步瞭解到綱要的主要內容，現在就我個人說說學習綱要的經過，談談學習綱要的心得體會：
教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”，這就要求幼兒園的教育應尊重幼兒的人格和權利，讓他們成為學習的主動者。因此，教師應儘可能把期望幼兒學習的內容轉化為幼兒自身的興趣和需要，充分調動每個幼兒參與活動的主動性和積極性，讓幼兒自由地、愉快地展現自己。
幼兒教育不僅僅是傳授知識，傳授技能，而應以幼兒生命活力的不斷增強，生命內涵的不斷充實作為幼兒教育的終極目標。所以,作為一名教師在教育過程中要善於順應幼兒的性情,走進幼兒的情感世界，要學會傾聽他們的心聲，學會接納他們的個性差異，在教學中創設一種民主、和諧、積極的氣氛和情境，將每一個教學過程當成師幼雙方一次心靈的對話，敞開心扉，讓幼兒在遊戲中無拘無束地交流，讓幼兒在歡樂的氛圍中學習，在愉快地學習中求得發展。所以教師要結合工作實際努力實現教育方式的轉變認真學習《幼兒教育指導綱要》的內容。
教師學習心得體會 篇2
上週，一場名為《遵義會議的歷史抉擇》黨史情景劇，讓臺下寧波市委黨校的教職員工大呼過癮。
“兩學一做”，基礎在學，這也對黨校教師的業務素質提出了更高的要求。如何創新教學方式方法?如何提升黨校執教能力?這需要黨校教職員工不斷交流學習，不斷自我提升，築牢“黨性之魂”。對此，市委黨校還專門邀請了吉林省長春市委黨校優秀教師團隊，結合“兩學一做”進行示範授課。
《黨委會的工作方法》，是習近平總書記對“兩學一做”提出的具體要求，同樣受到了基層黨組織的高度關注。此次市委黨校邀請了長春市委黨校副校長邵靜野教授對《黨委會的工作方法》進行專題講授，深入淺出地闡釋了黨委會十二條工作方法背後凝結著的黨領導革命事業寶貴經驗，及其歷久彌新的理論價值和實踐意義。
“‘兩學一做’黨校當先行。我們要使全體教研人員能夠深入地學習和領悟其中的基本思想，掌握更為科學的世界觀和方法論，在接下來的‘兩學一做’送課下基層的程序中，有所創新，有所作為。”市委黨校相關負責人如是說。
教師學習心得體會 篇3
剛踏上工作崗位，教師在我心中是一個崇高的職業。可是，現在卻要我們對師德進行討論。我個人覺得師德是一種職業道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。
開展師德師風教育活動，我認為很有必要、很及時，教師的理想信念、道德情操、行為規範，甚至一言一行，對學生都會起典範作用，將直接影響到學生的健康成長。教育工作不應是為教書而教書，更要以人為本、教師育人，學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給教師，學校、教師就有責任去珍惜別人的生命，浪費別人的生命時間就是罪過。
我們所認為的教師的道德素質並不是指規範、準則本身，而是教師把這些規範、準則逐步內化，成為教師從事教育事業的準則。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業，因此，教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“師魂”。
師德是教師人格特徵的直接體現。在教育中，一切師德要求都基於教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規範，又是教師良好人格的品格特徵的體現。
在學生心目中，教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。
教師對學生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生並不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。因此，師愛就是師魂。
熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。天天與學生接觸我深深地感到同學們的純真，即使是最頑皮的學生，他們的可塑性仍是非常大的，只要多關心，從愛護他們的角度去教育他們，他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關心太少了,作為一個物理專職教師，要在完成教學任務的同時，感受到教師的愛心，的確有些困難，因為我要面對的是三個或四個班級的學生，精力較為分散。而在學生眼裡，教師是完美的化身，是榜樣，教師的一言一行都受到學生的關注。教師與學生的溝通是十分重要的，它可以使教學雙方互相瞭解、互相配合，更好地搞好教學工作，並有利於幫助學生解決一些思想認識問題，使他們健康地成長。也就是說，課堂不僅是教師教書的場所，也是教師育人的場所。
教師學習心得體會 篇4
教學反思是指教師立足於自我之外的教育教學過程，對自己已有的觀念和所做出的行為以及由此產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思可以使教師超越實證材料與方法，使思想的自由度、探索性與創造程度得到拓展與提升，從而謀求和品味到理性沉思所帶來的幸福。教學反思還能滿足認識興趣，增加理論旨趣，整理物理世界與資訊世界從而擴充套件精神世界，提高教師捕捉教學問題的能力，加深分析教學問題的深邃程度，為教師提供審視教學的“慧眼”。教學反思對於提高教師的教育教學水平，提高教學質量促進學生健康全面發展有著十分重大的意義。因此，我們大力提倡教師多進行教學反思，教學反思被認為是教師專業發展和自我成長的核心因素。
在教學反思中教師能發現教學設計和教學過程中的不足，能增進對於學生，對於教師自己的瞭解，深化對於教育理論、教育理念的認識，同時也會根據教學現象得出一些經驗，提出一些問題等等，這些都是教師教學反思後可能得到的結果。如何科學地對待這些反思的結果，是教學反思能否產生積極效果的關鍵一環。要使教學反思在提高教師的教育教學水平，提高教學質量促進學生健康全面發展、教師的專業成長和自我成長中發揮巨大的促進作用，教師不僅僅需要反思，更為關鍵的是在於反思之後做什麼。筆者認為，教學反思過後，教師應該做好以下幾件事：
第一，反思之後是交流。
教師要將自己教學反思的結果與人交流，諾貝爾文學獎獲得者蕭伯納曾經說過：“兩個人在一起交換蘋果與兩個人在一起交流思想完全不一樣，兩個人交換了蘋果每個人手上還是隻有一個蘋果；但是兩個人交換了思想，每個人就同時有兩個人的思想。”與人交流可以激發思考的靈感，可以完善發展自己的反思結果。在交流的過程中要善待評判與反對聲音，反思的結果只有在反對和評判聲中才能完善與發展。
第二，反思之後是學習。
教學反思是一面鏡子，思，然後知不足，教學反思過程中教師容易發現自己在教育教學過程中存在的問題，也能夠從日常教學現象中提出新問題，當這些問題依據自己現有的水平無法解決時，這就需要學習，向同事學習，向有經驗的老教師、專家請教，閱讀相關的書籍自我學習。反思之後的學習針對性、目的性強，因而這種學習更具有積極的現實價值，學習的效率也更高。如果遇到問題自己解決不了，羞於請教，懶於閱讀，這種反思就失去了意義。
第三，反思之後是檢驗。
從認識論的角度講，教師教學反思的過程，是一個由感性認識上升到理性認識的過程，而這一過程僅僅是認識的第一次飛躍，教師在教學反思中得出的經驗，和各種認識等教學反思的可能結果，其正確與否，效果如何人，都需要再回到教育教學實踐中去，接受教育教學實踐的檢驗，使這些教學反思的可能結果得以修正和完善。只有經過教育教學實踐檢驗為正確的教學反思結果，才能真正成為指導教育教學實踐的成果。如果教師對於反思的結果想當然的認為其正確，僅僅從反思到反思，從理論到理論，不進行實踐檢驗，就大規模的應用，就作為研究成果加以推廣，這是對教師對學生、對教育事業的不負責任，也將最終制約教師自己的發展。
第四，反思之後是改進。
教學反思的最終目的是在教學反思成果的指導下提高教師的教育教學水平，提高教學質量。教學反思的結果經過實踐檢驗後，教師運用教學反思的成果，來指導改進教育教學活動，針對自己教學中的問題，在實踐的基礎上對教學行為進行改進，把自己獲得的經驗和對教育理念、教育理論的認識運用與教學中，使之產生積極的效果。教學反思之後一定要有行為的更新，這樣的教學反思才具有真正的實際意義。如果把反思的成果束之高閣，為了反思而反思，為了完成管理部門的任務而反思，教學反思的應然價值就不能實現，教學反思的成果就不能得到深化、擴充套件和向前推移。
第五，反思之後是反思。
反思之後的反思包括兩個組成部分：
⑴、對教師反思行動的反思。當我們在反思的時候，必須考慮到反思本身的合理性和有效性，需要考慮到究竟在什麼時候反思才能更有利與教學？在教學中反思達到什麼程度才是理想的狀態？在教學反思行動中，會不會影響教學本身的質量？反思過程中學生的成長和教師的成長是如何統一的呢？反思與創新如何來統一呢？等等，只有對以上問題本身進行反思才能提高教學反思的科學性。
⑵、對於反思物件進行多層次，多視角多次反思。教學活動的日常反思絕不能一蹴而就，對於不同的或者同一個反思物件，不同的人進行反思，就會得出不同的答案，產生新的疑問。在不同的時間、環境、心境下，反思也會有不同的結果。與不同的主體共同反思，認識也會有所不同。從不同的視角出發，也會提示出新的答案、新的問題。只有這樣教學反思的內容才能全面、客觀。
教學反思過後，教師應依據不同的反思結果，有選擇的進行交流、學習、檢驗、改進、反思。教學反思的成果才能指導教育教學實踐，為提高教師的教育教學水平，提高教學質量促進學生健康全面發展起到積極的促進作用。
教師學習心得體會 篇5
學校召開了一次如何做好建立準備工作的報告請了工作繁忙的周校長來為我們做報告，周校長也就此問題為我們做了一個半小時的精彩演講，我們真是受益非淺，對於建立有了更深刻的認識：
一、統一思想、更新觀念：
（1）為什麼要建立蘇州市教學現代學校？
首先建立所需要的兩個重要因素：
1。優秀的教師資源。
2。優秀的校園文化。優美的學校環境；學校的風氣；但是尤其重要的是自己的領悟，研究和實踐。部標決定過程和結果。有什麼樣的目標有什麼樣的結果。建立現代化的學校是時代的目標，也是廣大人民群眾的意願。
我們要用好三面鏡子：
望遠鏡：望遠鏡是看別人如何比我們優秀，別人達到了什麼樣的程度。
反光鏡：是看看我們後面有多少人在追趕我們，有多少學校達到了建立的程度。
顯微鏡：是看看自己和別人有多少差別，發現自己身上的不足有多少，和別人相比，應該如何去做，才能超越別人，跟上時代的步伐。
（2）、建立的四個關鍵：
1、與現代相適應的辦學條件。
2、與現代化相適應的教師隊伍。
3、與現代化相適應的管理水平。（一是人盯人，二是制度管理，三是精神引領。）
4、與現代化相適應的教學質量。通過建立，1）學生上課聚精會神。2）學生下課生龍活虎。3）學校各項管理有條不紊。
二、自覺學習、注重反思：
1、學習是為了生存。
2、學習是為了自己更好的發展。
3、學習是每個人的責任。
4、怎樣學習，應做到六個一。
首先學習要科學化，問題要課題化，研究要過程化，成果更務實化。
其次，在工作中尋找問題，在學習中研究問題，在教學中解決問題，在實踐中探究問題。最後在實際過程中彙編教學心得，寫一篇成果報告。
三、環境建設、注重細節
1、注重過程管理。
2、注重精細化管理。
3、以人為本。
4、文化氛圍的創設體現育人功能。
其中對六認真工作的要求：
1、備課
備課要深入淺出，杜絕複製。如果學生學有餘力，要給創造條件給於空間。
2、上課：
上課要對症下藥，對學生要嚴格訓練，持之以恆，注重實效。
3、批改：
認真批改作業，作文批改時要有針對性，做到細緻認真。
4、培估補差：
認真做好學生的培優補差工作，做到讓優秀的學生更優秀，讓中等的學生提高一個層次，讓學生有困難的學生學得更輕鬆。
5、組織課外活動：
組織學生積極參加課外活動，確保學生每天有一小時的活動。
6、組織考試：
組織學生做好期中和期末考試，認真做好試卷分析，針對學生一學期來的學習情況進行總結。
四、現場迎檢、注重精神
1．精神面貌要好。
2．嚴格執行課表。
3．學生要有良好的行為習慣。
總之，我們要以全新的面貌和堅定的信心，優異的實力來建立現代化學校。
教師學習心得體會 篇6
在教師幹部作風雙整學習活動中，我學習了學校作風整頓檔案精神，學習了《教師法》《義務教育法》等內容，在學習中一邊做筆記，一邊和同事們的教育，地從人生觀、價值觀、世界觀等談出了對學習的認識，這次整風學習，對幹部作風整頓工作的認識，變被動教育為受教育，在學習活動中，反思和別人的.批語意見，我有如下認識。
教育教學要有雄心。教育是一項平凡而的工作，系民族興衰和存亡。要克服工作中的急躁情緒，從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學生。對待學生要有耐心，問題學生要給他（她）機會，用發展的眼光看人，學生的自信心，精心營造育人的一片藍天。“教師，用愛點亮學生心頭的明燈，開啟沉重的心扉，責無旁貸，任重道遠。”“愛就教育，這就要求教師有的知識和學問，更有堪為人師的人格和品德，有著對學生的無私奉獻的愛。”“教師在教會學生做人和學會知識的，還要讓學生知道先相信你，然後別人才會相信你。”教師，日常工作要政治理論學習及學習，工作，以過硬的本領來好交辦的日常工作，並且要更新教育工作理念，工作要、，勤動腦，多，力求工作上創新，有新。
在教育教學工作中，以人為本的教育發展觀，學習、勇於創新的教育實踐觀，關注細節、追求的教育價值觀，教育任務、工作。到工作中幹好每一天的工作，上好每一節課。關注每學生的健康成長，讓孩子發展。的師德形象，對學生“曉之以理、動之以情、以理樹人”，用心育人。教師的思想品行將是教師最的人格力量的體現。育人單憑熱情和幹勁是的，還需要以德立身、以身立教。一名教師，就要有默默的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業，獻給學生。大家：“一粒種子，要春天的播種，夏天的澆灌，秋天的收割，還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。教育學生一樣，只是播下了，不再澆水，不去收割，那麼永遠都不會有收穫。”“讓一起為年輕的生命多注入激情，多體驗，多賦予憧憬，努力追求教育之於生命的最高境界--帶著對生命的了知、洞察和至愛，帶著人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。”
教師學習心得體會 篇7
我參加了斗門區鄉鎮教師計算機資訊科技第三期的培訓，覺得受益非淺，深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富，學習了《flash動畫製作》，《常用軟體的使用技巧》，《平面設計（photoshop）》，《網路資源的應用》等幾個專題，我深深地體會到計算機輔助教學已經走到了我們身邊，認識到課堂上要把資訊科技完美地融合到教學之中，充分發揮計算機工具效能，利用網路資源，蒐集資訊、處理資訊，從而提高教育教學質量。
為期八天的培訓已經結束，給我留下的是一筆寶貴的財富。在培訓中，三位培訓老師認真的講解，老師的講課和我們練習相結合，理論和實踐相結合。老師那口若懸河的語句和熟練的計算機知識真是讓我佩服。此時體會到一切都是那麼新鮮，那麼吸引人，我告訴自已，我必須更加的努力，正所謂一分耕耘一分收穫，經過緊張而有節奏的一段時間培訓，使我慢慢學會了很多計算機資訊科技，知道了一些以前所不知道的計算機知識。我瞭解了資訊科技課程發展的歷程、資訊科技課堂的有效教學、資訊科技與課程整合的意義。
通過這次培訓，不僅學到很多計算機方面的知識，更重要的是增進了和其他學校教師之間的交流。大家坐在一起暢所欲言，互相討論，相互交流，把自己不理解、不明白的地方提出來，讓老師來幫助解決，這樣使得相互之間都得到了學習，鞏固知識的機會，提高了學習的效率。在今後的工作中，我要不斷地更新自己的教學觀念，改變自己的教學行為，並把這次計算機資訊科技培訓所學的內容和方法運用到自己的教學實踐中，努力提高教育教學質量，讓學生快樂成長。我們作為一名教師，身上肩負著教書和育人的雙重使命，我們應該以人為本，著眼於學生的長遠發展，努力提高自身的素質。感謝教育局給我們提供這樣一個學習的機會，感謝老師們悉心的培訓與指導。
教師學習心得體會 篇8
學習了《教師職業道德規範》，結合自己在過去的教學工作，寫幾點心得體會：
一、自省促進自我成長：
教師，為人師，三字包含的內容很深，也很廣。不僅要對學生負責，要對社會負責、也對科學負責，也是對自己負責。如果在教學中馬馬虎虎，在大環境中也可以應付過去，這只是敷衍履行教學工作而已。如果平時養成了自省精神，就可以在工作完了之後，自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現，更是促進自我成長的有效途經。我們常教育學生：“貴在自知之明”。試問自己做到了嗎?這需要有自省作為手段。不“省”，自己就不知道自己長在哪裡，缺在何處，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，時間一長，就會脫離群眾，就會退步。當然，只有自己努力才是唯一的方法。
二、善於正確對待學生：
關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。在客觀上自己認為能做到，並且認為自己做的很好。但在實際的教育教學過程中，教師與學生之間的教與學的關係實際上是一對矛盾，師生之間保持一種人格上的平等。即便是我們所為“思想後進生、學習差生”我覺得只要我們用心，每個學生都能找到閃光點，只是我們老師沒有把他發掘出來。應服務於全體，好生差生都是生;應服務於全面，對每一個學生的思想品質，學習成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發展。
三、必須養成學習習慣：
在新形勢下經濟、社會和教育發展對我們教師提出了更高的要求，只有不斷的學習，提高自己的職業道德和專業水平，崇尚科學精神，樹立終身學習理念，必須養成學習習慣。我們應繼續學習的理由似乎只有一條，那就是教師如果不學習就不能勝任現在的工作，如果不能勝任工作，那麼工作量就不會有了，現有的知識量也無用了。我和學生年齡相差並不很大，但和學生間的代溝從來沒有像今天那麼大，不得不虛心向孩子學。這也是我們怕見到而不得不見到的一幅圖景。我們此時光有一桶水，也是不足用的。我們若不能經常的更新知識結構，不能對新知保持長久的好奇與敏銳，我們就有可能被學生“看不起”，在學生眼裡就是“老古董”!一旦不被學生看重，麻煩可真太多了，因為威信是維繫師生關係最牢靠的鎖鏈。因此，學習本身還在拯救自己。將學習與工作合在了一起，我們的美好生活一大半就會在工作中實現。