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國中班主任開學工作反思

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開學了,班主任的開學工作做得如何?反思一下吧!下面是由本站小編為大家帶來的關於國中班主任開學工作反思,希望能夠幫到您!

國中班主任開學工作反思

國中班主任開學工作反思一

自從知道自己到七年級年級主持七年級工作,就忙開了。直到今天幾乎都在忙,感覺很累。現在休息下來,反思一下,這段時間的工作,其實自己做了不少無用功。

一、自己在年級工作方面應該改進的方面:第一,應該先向在國中的同志充分了解情況後在佈置工作。第二,應該在充分徵求大家意見的基礎上拿個大大致的工作計劃,並做好相應的工作分工。第三,應該充分調動全組老師參加到年級組開學的各項準備工作。

二、年級組老師應該改進以下三個方面:第一,各班主任,應該進一步處理好學生打掃衛生、自行車排放和學習的關係,培養學生衛生保潔和自行車按要求排放的意識,把其作為學生進入國中的第一個好習慣進行培養。第二,各班主任,應該加強巡視,對班級課堂、課間紀律,作業、兩操、衛生環境等做好檢查督促。第三,所有任課老師要有管理意識,守好自己的課堂,不把自己課堂產生的問題交給班主任。第四,所有老師要增強團結協作意識,處理好班主任和年級組之間,班主任之間,班主任和本班課任老師之間,本年級組教師之間,同學科老師之間,以及和學生之間的關係。

三、自己在教學和教育方面應該改進的:第一,利用下班時間多讀寫國中生管理方面的書籍,儘快瞭解國中生的心理特點。第二,教學方面多想國中的同行學習,加強集體備課和二次三次備課,課後堅持寫教學反思。第三,班級管理方面,應在充分了解學生,調動學生自己管理自己,培養學生獨立意識和自我管理意識。

四,下週工作打算:第一,把所有班主任調動起來,參加年級學生管理工作,全面檢查年級組的環境衛生,課堂教學,課間管理,兩操等常規,實行班主任輪流值班制。第二,各班推薦優秀學生參加年級管理,初步組建年級組學生會,讓學生協助老師做好常規檢查工作,並對檢查結果堅持每天公示制度。第三,利用週末時間,召開一次家長會,加強和家長溝通,為提高教育教學的正對性做好準備。第四,我本人,堅持每週聽兩節課。

國中班主任開學工作反思二

班主任工作過去一個月了,這一個月應該來說還算比較順利.應該說是在忙碌而緊張的氣氛下度過了我的一個月班主任生活.今天利用國慶假期整理下過去的這一個月的得失之舉.

為了問題說明的方面,還是以一些重要事件為例逐一總結.

一、始學教育,在開學的兩天時間內,給學生進行了有關班級精神、自信、團結、潛力、學法等方面的教育。總體感覺自身的積累還很是欠缺,講解過於以來素材,不能自由發揮,信手拈來。同時對於一些道理的闡述,感覺比較空乏,不夠生動,因為平時積累的典型案例太少,或者說自己不夠敏感,也沒有有意識去收集、整理、加工、內化一些典型素材。我覺得班主任平常在閱讀報刊、雜誌、書籍的時候要做個有心人,把一些有利於德育工作的典型素材要即使收錄起來,說不清楚什麼時候就可以派上用場。

啟示:建立個人德育素材庫。可以記錄,可以影印,可以是光碟,可以照片,可以是書籍文章摘錄等。

二、座位編排,座位的安排是一門學問,從開學到現在,看過來,有主動提出座位問題的同學有兩位。其中一位因為同桌,另一位因為位置太靠後。我想位置不管怎麼編排,總是對於個別同學不能滿意,這個時候就需要班主任老師有一個正確引導。後來我在諮詢一位班主任時,感覺自己的工作還是少了一個環節,那就是在編排座位的時候,應該先對同學交代清楚;我們是一個48人組成的集體,老師在安排位置也是儘量考慮到同學的身高,視力等諸方面客觀情況。但不管位置怎麼編排,總不可能照顧到每位一同學的要求,或者或符合每一位同學的心願。我想這個時候就需要大家有一種大局意識。我想不管我們被編排什麼位置,大家都應該有個正確的認識。首先教室的大小和黑板的距離決定大家在任何一個位置都是可以清楚地看到黑板的;第二不管與誰做同桌,我想我們都要珍惜這分同桌的緣分,想想大家為了一個共同的信念要近距離一起奮鬥一年,這也是一分值得珍藏的經歷,在若干年後,當你再次聽到《同桌的你》這首歌,同桌之間彼此都想到對方,回憶自己曾經為了理想一起奮鬥、生活的畫面,那是一件多麼令人感動的事情。我想對所有同桌說,我們都要立志做優秀的同桌,做一起並肩作戰的戰友。做生活中互幫互助的摯友。在學習上相互鼓勵,共同進步。

啟示:座位編排要考慮,行為規範有互補;在學習成績上要儘量相當;剋制力強弱相互搭配。評選學習優秀同桌,自習紀律模範同桌。

三、晚自習紀律管理,晚自習紀律開學一段時間有講話現象,後來採用固定同學坐前面,採取“講話接力本”方式管理,感覺自習紀律有了明顯好轉。但是在自習開始和自習結束的時候還是有講話的現象。我想光這樣靠外力因素來進行自習紀律管理總有種治標不治本的感覺。怎樣讓學生在每一個晚自習有事情可做,有自己的安排、計劃而且能沉侵在自己的一個探究世界。這是我要考慮的一個重要問題。接下來我想做好幾件事情:(1)接續“講話接力本”,對與首個觸犯的同學一定要按章辦事情,讓同學必須意識到自習講話這根高壓線是不能輕易碰的。而且要值日同學、幹部同學、暗查同學對平時一些愛講話的同學要及時向老師彙報,班主任這裡要及時瞭解情況,而且要及時找自習講話同學談話。(2)班會課上要專題介紹:“如何安排自己的晚自習,列舉一些在學業上取得成功的'同學字經驗;同時對於身邊一些晚自習表現優秀的同學要大力表揚,樹立典型。(3)自習紀律要納入各組長的職責範圍。組長對出現的講話現象要及時制止。

四、寢室紀律管理,最近一段時間,對於寢室紀律似乎很不能讓人滿意,女生寢室、男生寢室都有扣分現象,對於紀律扣分現象我想這個處罰力度要加大。紀律扣分要連帶扣分,整個寢室每人三倍扣分,並且責任人要寫出不少於800字的說明書。如果同一責任人出現第二次紀律扣分寫出不少於1500字說明書。第三次請家長協助教育,考慮通校一個星期。

五、晨跑管理,我覺得,時間扣在6點18分,幾乎所有同學都能準時達到。請假要記錄,體育委員要把每天請假的同學記錄下來,不能參加的女生每月只有一次,超過一次,等別人跑完,要走一圈,這項制度要完善下去,堅持到底。效果應該是不錯的。

六、對於後進生的轉化,要建立詳細的跟蹤。對於班級良好班風、學風的形成需要一個大的良好氛圍。首先,班主任要勤於觀察,把一些平時爭分奪秒、表現良好的同學要及時記錄下來,在班會上給予大力表揚,宣傳。(以後在晚自習前30分鐘,早上提前10分鐘多去班級看看)將這麼一個優秀的群體範圍逐漸擴大。同時對後進生的要建立個人檔案,要勤跟蹤,多反饋,發現優點,及時表揚,幫助他們恢復學好的自信,並忙扶他們獲得成功的快樂,我想任何一個人都不會拒絕成功,當他們經過努力並嚐到成功的甜頭之後,會慢慢將積極行為變成一種習慣。