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競聘綜合辦公室副主任演講稿範文

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演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的競聘綜合辦公室副主任演講稿範文,歡迎閱讀與收藏。

競聘綜合辦公室副主任演講稿範文

競聘綜合辦公室副主任演講稿1

各位領導、同事們:

大家好!

非常感謝各位領導和同事給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我叫XXX,XX年出生,19XX年畢業於合肥經濟技術學院計算機及應用專業,XX年在XX菸草批發部上班,20xx年5月到局機關,先後在業務科、辦公室,從事計算機管理、人事勞資、黨務政工等工作至今。

競聘綜合辦公室副主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:

1、敬業精神強,工作認真負責,勤勤懇懇。

無論當一名普通的員工,還是擔任一名部門副職,我始終勤勤懇懇、任勞任怨。我深知,只有菸草事業穩健發展,個人的人生舞臺才會拓寬,我會將人生最美好的青春獻給了菸草事業。

2、有一個永遠不變的正直與誠實的性格,這是促使我參加這次競職的第一個優點。

正直會使我在這個崗位上更好地正確處理事業與家庭、個人利益與集體利益、私心雜念與黨性原則這些利害關係問題。正直還會教會我如何在中層幹部的崗位上更好地服務基層、服務菸草事業,擺正自己的位置、擺正自己的心態。

3、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

工作中,我能識大體,顧大局,處理問題較為周全。能團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係。做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。能較好的處理協調好與上下左右的關係。

4、能很快的適應新的環境接受新的工作。

從XX批發部的一個庫管員,到機關的資訊員,再到現在從事的人事政工、黨務等工作,無論哪一項對於我都是一個全新的領域。每次都能很快的適用新的工作,並且在工作中非常注意發揮主觀能動性,積極的開拓工作新局面。

5、具備擔當一箇中層幹部所必須的知識和能力。

無論是專業還是菸草行業知識,經過在菸草這幾年來的工作,已經積累了較為豐富的工作經驗和專業知識。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足,如與領導、大家交心、交流思想不夠,有時工作潑辣不夠。不過我有信心,在以後的工作實踐中,在同志們的幫助下,我會不斷克服自身的不足。

如果此次競選成功,我對所競聘崗位有如下的工作設想。

1、上崗後要以服務為目的,不以爭取為目的。

要吃苦在前,享樂在後,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急。我一定不辜負大家的期望,要以實際行動證明您正確的選擇。

2、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助領導拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和群眾、群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境。

競聘綜合辦公室副主任演講稿2

大家好!

非常高興有機會能夠站在這裡,幸運的與大家共同感受並見證我場人事制度改革的輝煌歷程。希望能夠通過這個平臺與大家一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”此刻,我站在這裡,以平常、誠懇的心態接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著,更加堅毅、穩重和成熟的自我。

我今年xx歲,大專學歷,在xxxx任科員,具體從事:xx工作。

我於xxxx年,在xxxx工作,同年xx月進入機關,至今已經有六個年頭。

六年的時間雖然短暫,但也漫長,它使我從一個初入社會的幼稚青年,鍛鍊成為一名思想進步、業務熟練的"機關工作人員"。

6年的時間讓我在大家的關心和幫助當中,逐步成熟,不斷髮展。我珍惜這個行程當中每一份真心的愛護和無私的'幫助。我會把這綠意的葉片珍貴的握在手裡,任時光流轉,不在指間飛過。

今天,我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。

知人者智,自知者明。

雖然我知道,這一職位的要求很高,但年輕人的勇氣告訴我:面對困難應該有迎接挑戰的自信。青春可以短歇,但不可以停滯信念的飛翔。

以下,我將我的優勢和願景凝聚在五個方面:

首先,我具備年齡優勢。“大利於智,小利於行”,一項事業,除了經驗和閱歷之外,更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恆的熱情。我有足夠的條件去拼搏進取、投入工作。

其次,我具有較高的業務素質。多年辦公室的工作經歷鍛鍊了我很強的文字表述能力,電腦操作能力和組織協調能力,能夠獨立完成多方面的工作,完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現代化需要。

第三、我具備較為豐富的專業實踐經歷。幾乎從參加工作開始,我就接觸黨務,清晰的瞭解綜合辦公室的內部構架、執行程式和發展脈絡。能夠駕熟就輕的進入工作角色。

第四、我具有積極、端正的工作態度。長期以來,對待工作,我始終能夠作到愛崗敬業、默默奉獻,能夠認真完成領導交給的每一項任務。從不怨天由人,一直無怨無悔。

第五、我胸懷一片報孝家鄉的赤子之情,我願意在更大的能力範圍內,為家鄉的發展奉獻出自己的青春和汗水。

當然,我也存在著一些不足。捫心自問,我的工作預見性還不夠,在加強聯絡方面也有欠缺。但這不是原則問題,我相信在以後的工作中我可以克服、解決。

如果,能夠得到大家的支援,有幸競聘成功。我會確立目標,努力工作,做好以下幾點:

一、突出重點,推動工作。我會盡快完成角色的轉換,認真細緻的組織落實好分管工作,我會以百分之百的熱情和活力,團結科室同志,加強組織配合,共同推動辦公室工作整體的上檔升級。

二、找準定位,作好助手。做為一名辦公室副主任,我會做到“辦事不越位,工作不拖沓,責任不推諉”,注意當好一名合格的“副手”,真正為主任分憂,為科室同志表率。

三、勤奮上進,完善自我。我會加強學習,努力工作,以“勤學、勤思、勤作”為原則,發揮年青人的不斷提升自身的業務水平,。

如果競聘不能成功,我也絲毫不會改變對待生活豁達的態度,也不會放棄對待工作執著的熱情。古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”,我將以謙遜的態度改進不足,敝補缺陷;全心全意,昂揚樂觀的投入到科室建設的融爐之中。

沙入河蚌,久磨成珠。我會用堅韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提煉出那一片自己的光澤。

年輕人當有年輕人的的心態:直面挑戰,笑對人生!