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後勤崗位競聘演講稿參考範文

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後勤崗位競聘演講稿該怎麼寫?怎麼才是一份合格的後勤崗位競聘演講稿呢?下面小編就給大家兩篇後勤崗位競聘演講稿參考範例,我們一起來看看吧!

後勤崗位競聘演講稿參考範文

後勤崗位競聘演講稿參考範文【1】

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

我叫***,今年45歲,今天我要競聘的是**一職

2002年,經人介紹我就業於華中農業大學飲食服務中心。就我而言,從未從事過餐飲行業的工作,對食堂工作的每一個環節都感到十分陌生,從最初的洗菜到灶臺前的廚師,其間經歷了八個春秋。在這八年裡,我學會了怎樣恪盡職守,學會了怎樣忘我奉獻;在這八年裡,我用心去思索著工作中的每一個細節,我在自己的崗位上兢兢業業,默默無聞,如同大海里的一朵浪花,沒有波瀾壯闊的奇觀,然而卻有瞬間的美麗,但我更像浩瀚夜空裡的一顆星星發出微弱的光芒。

曾記得八年前,我在學生大食堂開始洗菜,我深知自己工作的責任,每道菜都嚴格按照洗菜的程式,從不馬虎。為了提高自己的業務技能,立足於飲食服務中心,我經常提前上班,首先完成自己的本職工作,然後就站在灶臺旁邊看師傅們炒菜,一有機會我就在灶臺上練習炒菜。我從最基本的技藝開始練起,並對每一個環節的業務技能都反覆的琢磨,夜以繼日不斷地積累,使自己對各項業務技能瞭然於胸,逐步掌握了大鍋菜的烹飪技法。

“冰凍三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功”經過不懈的努力,我很快加入了廚師的隊伍。作為一名廚師,在工作上恪盡職守,時時參照崗位工作標準來檢查自己的工作,嚴格恪守一名廚師的專業職責,滿足廣大同學們的需求,服務好每一位學生,這是我們每一個飲食人義不容辭的職責和義務。為了讓同學們滿意,我們一直在努力,經常向技術水平高的師傅學習,也時常購買一些烹飪的書籍學習做菜,哪怕是看電視,也要看看那些關於烹飪菜餚製作的電視節目,也有時利用休息的時間到其它高校食堂去參觀學習。每次炒完菜後,我同師傅們一起來到售飯間,點評每一道菜的色、香、味、型,相互學習,以便在日後的工作中不斷的改進,使自己的業務技能日益不斷提高,每次看見自己製作的菜餚受到同學們的熱捧,一搶而空,一種說不出的喜悅就在心中迴盪。

家、食堂兩點成一線這是我生活的全部,在別人的眼裡,我們的生活單調而枯燥無味,然而在我們後勤飲食人的心中卻有著無窮無盡的樂趣,因為我們知道,我們的服務物件是全校廣大的師生,他們是我們平生最敬仰的人,我們的每一項細小的工作都涉及到全校師生的切身利益,我們的工作或許很微小,很平凡,但卻折射出了後勤飲食人特有的魅力。因為我們的愛崗敬業,才造就華農大後勤飲食的輝煌!

因為我們的服務奉獻,才構建了華農大美麗和諧的校園!

也因為我們的兢兢業業、默默無聞,才譜寫了華農大後勤飲食的新篇章!

記得《鋼鐵是怎樣煉成的》一書裡寫道:“人的一生可能燃燒,也可能腐朽,我不能腐朽,我願意燃燒起來”。燃燒的精神就在於全身心無私的奉獻!我們後勤飲食人就是奉獻者,也是最可愛的人,只有自覺無私的奉獻,才能在奉獻的過程中找到自己的人生座標,才能熱情服務好身邊的每一個人。

如果競聘成功我將盡自己最大努力做好學校後勤工作。即使不能成功,我也會一如既往,做好本職工作。

後勤崗位競聘演講稿參考範文【2】

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我。。。,目前負責。。。管理工作,感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平臺,使我有機會站在演講席上競聘後勤主管。

常言道:“民以食為天”,為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們後勤服務人員的肩上了,可謂責任重大。如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將帶領後勤全體員工本著“一切為廣大員工服務”的宗旨,圍繞熱情服務、周到服務、標準服務,為公司打造一支優秀的後勤服務團隊。具體將從以下幾方面著手做起:

1、提高溝通能力 ,優化工作方法:做為一個管理者要學會溝通、善於溝通,做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領導溝通),通過有效的溝通,不斷完善後勤服務質量和水平,為後勤服務的'高質量提供保障;同時,在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結合點,學會調動員工的積極性,營造一個融洽的工作氛圍,構建一個和諧的工作環境,提高後勤工作的質量及效率。

2、增強服務意識,提高滿意度:傳統意識中的服務行業一直提倡顧客就是上帝。但是,後勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會為平臺,依每月的後勤服務回訪為契機,不斷收集廣大員工的寶貴意見,通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,不斷提高後勤管理水平和服務質量,用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意。

3、加大後勤人員的學習和宣傳力度:根據公司員工的地域差異性以及後勤管理存在的問題,組織針對性的培訓,從飲食習慣、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿足公司員工的服務需求,同時通過網路、生活管理委員會等渠道增加員工對後勤工作的瞭解,以取得廣大員工的支援和理解。

4、完善物資採購驗收流程,確保飲食安全:以降耗為核心,拓寬採購渠道,嚴格執行財務處、質控處、廚師、採購員共同現場驗收的原則,嚴把採購驗收關;加強食物儲存裝置的檢查,對存在問題的及時聯絡進行維修,確保食品原材料的新鮮,同時,做好菜餚加工過程的監控和每餐的就餐人數的掌控,避免因加工環節和飯菜準備過多導致的飯菜浪費或事物變質,做好食物的防腐、防爛等工作,確保飲食衛生安全。

5、準確定位,轉變觀念:注重後勤人員的思想引導,穩定後勤隊伍,並有效實施獎勵機制,最大限度地調動每一個人的工作積極性,同時,注重自身專業知識的學習,切實提高自己專業技能水平,更好的提高駕馭能力。

總之,如果我有幸競聘上後勤主管,我會通過自己不懈的努力,使公司的後勤管理和服務工作,更上一個新臺階,給領導及廣大員工一個滿意的答卷,懇切希望領導和廣大員工監督、支援。

謝謝!

競聘人:。。。

。。。年。。月