演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿的使用越來越廣泛，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的新員工入職演講稿範文（通用6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
新員工入職演講稿1
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好!我是來自xx崗位的劉xx，畢業於xx的大學xxxx系xxxx專業。
很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們!
從崗前培訓班開始到現在，每一天都會有新的感悟，都會有一些新的啟發。在此，我將我的一些淺薄的想法和一些經歷彙報給大家，希望能夠拋磚引玉，集思廣益，就算是為xx公司的發展盡的第一份綿薄之力吧!
如果說在xx公司工作的兩個月時間裡，我已經對公司有了初步的瞭解的話，那麼這些天的新員工培訓使我對公司的發展及其文化有了更深一層的瞭解。可以這樣說，xx公司就象一本書，我是讀者，初為其扉頁的優美文雅而吸引，每讀一頁就對其瞭解深一些，而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺：
董事長的開朗豁達消除了我面對領導時的壓力。我是農民出身，十幾年前也和你們一樣在工廠勞動毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達，很快就拉近了員工和領導之間的距離，他的講話詼諧生動，渲染了參加培訓的所有員工，為這次培訓開了一個好頭，也使我們對公司的發展、規模及企業文化有了大概的瞭解。
最年輕的中層領導，CI辦公室xx主任，給我們樹立了榜樣。她對公司CI的發展做了介紹，並詳細的解說了CI的內容。在講解的過程中措辭比較適當，尤其是舉了很多生動的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時，她也把自己在博深的一些感受及經驗講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報。
進取無止境。對公司的瞭解越多，越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以後的工作指明瞭方向，也使我在發展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間，給了我舞臺，xx公司的前輩們為我搭好了梯子鋪好了路，我應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把xx公司四個字印在心裡，把自己的利益和公司的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮鬥!
新員工入職演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是，十分榮幸也十分高興有機會作為新入所職工代表發言。
首先，請允許我代表全體新職工感謝物理研究所，感謝物理所提供給我們一個能夠自由施展才能、潛心研究的平臺，我們非常榮幸能夠成為物理所的一份子。從我個人角度而言，我作為物理所培養的研究生，對曾經教育過我的物理所更有著深厚的.情感。
那個夏天，我參加了一場保研經驗交流會，師兄師姐們對物理所繪聲繪色地描述讓我找到了大學的方向，從那天起，這個輝煌了八十餘載的研究所便深深地讓我向往。20xx年的那個夏天，夢想照進現實，我有幸保送到物理所師從楊院士和金研究員攻讀碩博連續學位，20xx—20xx這五年的學習時光成為了我人生中的一筆寶貴財富。
我始終覺得凝聚園是京城鬧市中難得的一隅寧靜，濃厚的學術氛圍使得凝聚園有種肅穆之感，就連物理所裡的流浪貓在慵懶中也會不時抬頭凝視天空，讓我一度認為物理所的貓都是薛定諤先生所養。在凝聚園，導師們的博學，授予我專業知識，讓我自信於我的職業；導師們的博愛，授予我寬以待人，讓我感恩於我的生活；領導們的信任，授予我科研之使命，讓我無悔於我的選擇。
我相信很多同事來到物理所，一定像我一樣有一種強烈的歸屬感，而這種歸屬感正源於所領導和老職工對新同志熱情周到的照顧，無微不至的關懷。今年，得到了所領導高度重視和關心的新單身宿舍樓的竣工，極大緩解了單身青年職工的安居問題，解除了我們的後顧之憂，使我們更加安心地投入到工作中去；“蘋果樹月談”等青年學術論壇促進了交流討論，激發了創造性思維；各種豐富的文娛活動緩解了科研壓力，加強了相互瞭解。在所領導和老職工的親切關懷下，我們會認真學習業務知識，積極提高個人能力，不斷完善自我。
最後，我代表所有的新職工感謝所領導能夠接納我們，給了我們一個實現自己人生價值和夢想的舞臺。我們也會加倍努力，腳踏實地地去工作，刻苦鑽研，大膽創新，以“博學篤志格物明德”的精神為指導，繼承和發揚物理所的優良傳統，為物理所的健康、和諧、快速發展貢獻我們的智慧和力量！
謝謝大家！
新員工入職演講稿3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
第一次面對“五年後的我”這個演講命題時，自己的第一反應是想起了五年前的自我是怎樣一個狀況。
五年前我稚氣未脫，懷揣著對未來的憧憬，希望成為一名職業經理人；五年前我滿懷期待，在中學的圖書館翻閱著商業評論，希望能在金融行業深耕；五年前我鍾情山水，將對山水的情懷寄託於《古文觀止》的洋洋灑灑之中，願行千里路，覽萬里景。
如今，面對過去的五年時光，感覺如流水、如行雲，瞬間站在了過去完成時之中。回溯一下，我已然走在了五年前所追求的小道上，開始在金融行業浸淫，對經濟社會的現象也有個人的一點拙見，大學四年在嶺南、江南、雲南都留下了自己的足跡。
如今，面對未來的五年時光，步入社會，走上工作崗位的我又將如何實現從自然人向社會人的蛻變，儘管已經做好了準備，卻仍然面對著無數的未知，誠如《阿甘正傳》裡的一句經典臺詞說道：“life is a chocolate，you never know what will happen。”
有人常說畢業後的五年是決定一個人職業高度的重要時期，相信在座的各位對這句話都有自己的理解，於是有人會去做規劃，甚至與詳細到在若干年內做到如何如何。是的，理想狀況下我們會以一種飽滿的態度去面對未來。然而，現實充斥的不確定性會讓走到人生岔路口的人們因為為選擇的路而懊惱、後悔。於是，更多的人選擇了活在當下，日本京瓷公司創始人稻盛和夫崇尚的便是不期許未來怎樣，但必須去活好每一天，於是一步一步的積累成就了他“經營之聖”的美譽。
關於自己的未來五年，我不會去問五年後的結果是什麼，但我會經常反問自己五年裡的一千八百多天都做了什麼，能沉澱下來什麼。五年前的時光亦長亦短，五年時光亦重亦輕，無論如何，時間搭起的舞臺需要去演繹，時間勾勒的軌跡需要去描繪，我，也希望同大家一起共勉、加油！
最後以一句非常喜歡的人生信條以明志，也送給優秀的各位：發上等願，結中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向寬處行。
新員工入職演講稿4
尊敬的各位、各位同事：
大家好！今天，我作為房產員工代表發言，感到非常榮幸。我十分感謝各位的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支援！
俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我依然記得，從報到的天起，公司的和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們瞭解公司的經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是集團寄於的厚望，也是每位員工應具備的素質。
自那時以來，我們已經進入了新角色，適應新崗位，並逐漸融入這個群體，沐沐浴著勤勉細緻和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著不經風雨，怎見彩虹的豪邁激情。
作為公司的一員，我們對自己的未來充滿信心！我們會繼續努力學習專業知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力！
在未來的日子裡，只有不斷提高自身的綜合素質，才能將原有的理論知識與現場實踐充分結合起來。學習如何分解工作任務，識別責任主體，明確工作要求，密切配合與協調，以務實的態度，精益求精的態度做好各項工作。
學習進齲目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代，僅僅靠現有的知識，不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結經驗，採用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業精英，為各級獻計獻策。
雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識，我堅信，我們公司一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸！
謝謝大家！
新員工入職演講稿5
尊敬的各位公司領導：
大家好!
我叫xx，大家以後叫我xx，或者叫xx都可以。在來到公司之前，我經過多種方法去了解公司。
發現，公司的環境，氣氛，條件，待遇，領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來到這裡我很高興，因為，在這裡我會勤奮，努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以後的工作，我會認認真真，踏踏實實的做好本職的工作。
借這次機會，我祝願我們公司20xx年財運旺旺!
祝願領導及在坐的同仁，國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝。
新員工入職演講稿6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
我是來自河南分公司的新員工XXX，很榮幸能在這樣一個特殊而難忘的時刻與各位領導、同事一起交流培訓的心得體會！
為期一週的新員工入職培訓已經結束，在此期間，我深刻的感受到了公司對我們新員工細緻入微的關懷。培訓講師都是XX公司裡資歷和經驗都非常豐富的前輩們，這足以體現公司對員工培訓的重視，也反映了公司“以人為本”的經營理念。培訓雖然結束了，然而留給我們的啟發及思考卻剛剛開始。
書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。這次培訓，每節課都給我帶來新的思路和知識。專業技能方面，從張老師的通訊概念；從武老師的圖紙繪製，再到張老師的編制概預算，我們細聆聽著前輩們給我們的教導，積極參與和老師的互動，這使我們對通訊設計行業有了細緻的瞭解，並對自己的工作崗位有了深刻的認識。
職業素質培訓方面，印象最為深刻的，是觀看了視訊李踐先生的成功演講學和金正昆教授的禮儀教學，並在李主任的指導下進行了總結，更加明確了做為職場新人應該具備的心態、品德、素質及修養。作為一名行政人員，在這方面我將對自己更加高標準、高要求。
此外，最大的收穫就是認識了新的夥伴。我們從陌生到第一次微笑打招呼，再到自我介紹，我們相互瞭解了對方，併成為一個新的團隊，我從中看出了大家的熱情、團結以及為XXX發展做貢獻的決心，在此，非常感謝李主任細心的組織和周到的安排。從王主任的談話中，我再次深刻的認識了XXX公司的發展歷程以及光輝業績，從中看出XXX蓬勃的生命力及美好的前景，在和王主任的互動中，我們明白了自己身上的責任及發展的方向，也懂得了作為XXX人該具備的素質和能力，這也必將激勵我在以後的工作中更加努力學習。
培訓雖結束，但這並不代表我們已是一名優秀的通訊人員，不代表我們的能力完全符合XXX公司發展的需要。20xx年，是XXX公司所有同事的學習年，在這一年，我也會將心歸零，繼續保持學習的態度，向他人學習並自我學習，努力充實自己，提升自己！紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行。培訓結束意味著工作的真正開始，我會將此次學到的知識和方法運用在接下來的工作和學習中，並從以下幾方面來要求自己：
1、儘快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境。
2、著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，儘快熟悉本職工作。