面試通知時，怎麼寫的邀請函讓面試者感受公司的魄力呢?以下是小編蒐集整理的面試邀請函，歡迎閱讀參考。
________ 先生/女士：
您好!
我公司行政部通過電子郵件收到您的簡歷，感謝您對我公司的信任和選擇。經過行政部初步篩選，我們認為您基本具備_________ 崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。
具體要求詳見如下：
一、面試時間：xxxx年xx月xx日 上午x點
二、面試地點：xx市xx路xx號xxxxx大廈xxxx室
三、攜帶資料
攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書(ui設計師帶幾篇成功案例)等相關證書及影印件
四、聯絡方式
1.聯絡人：行政部，xxx
【拓展閱讀】
入職邀請函
尊敬的***：
您好!
我公司已經收到您發來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷後，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的.瞭解,希望您能夠及時與x經理聯絡，達成一致後便可到公司專案部面試及報到試用。試用期為1-2個月。試用期表現優秀者可於公司簽定勞動合同。
福利待遇：
(1)試用期xxxx--xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約後xxxx--xxxx元/月(根據能力逐漸增加)。
(2)頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉正後)，每月xx天為全勤。
(3)繳納五險(社會/養老/醫療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。
(4)帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發放工資。
(5)為員工提供一個良好的發展平臺和空間。
(6)為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。
(7)歡迎有意向到我公司長期發展的應屆畢業生前來應聘。
報到需攜帶證件:
身份證、學歷證明的影印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業證原件及其他相關證書原件不用帶，影印件既可。私人貴重物品以及膝上型電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便於統一管理。沒有畢業證書或者學位證書(應屆生)把個人簡歷和學生證影印件帶上一份即可，便於公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。
如果收到我公司的回覆函， 請在三到五個工作日諮詢相關事宜，近期報到者優先錄用，請儘快與我公司聯絡。
聯絡人：x經理
聯絡方式：xxxxxxxxxxx