邀請函有很多注意點，最重要的就是簡要精練。在充滿活力，日益開放的今天，邀請函使用的次數愈發增長，那麼什麼樣的邀請函才是有效的呢？下面是小編精心整理的入職邀請函模板，歡迎閱讀與收藏。
入職邀請函模板1
尊敬的先生/女士：
我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任 一職。入職時間為：20xx年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發放。
對於xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了後期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。
請您在接到本入職邀請後回覆該郵件，確認是否能如期到職。
我們非常期待您加盟xxx！
xxx公司
年 月 日
需要提交的資料如下：
1、個人簡歷；
2、身份證原件及影印件；
3、學歷、學位證書，職稱證書，專業證書原件及影印件；
4、原單位離職證明；
5、其他能證明特長、能力的資料；
6、開戶名為本人的招商銀行深圳/北京本地借記卡卡號；
7、深圳/北京本地社保卡；
8、本人近期電子版一寸相片一張，用於辦理工牌；
9、近期體檢報告（含肝功和兩對半檢驗，報告由三級甲等醫療機構出具），入職一週之內提供。
入職邀請函模板2
先生/女士：
您好！您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，並進入試用期階段。請於20xx年xx月xx日點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入！
一、以下是您的入職資訊：
1、您的入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利）。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業證、學位證原件及影印件；
2、職業資格證書或崗位證書；
3、2張1寸近期免冠彩照。
（※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切後果請自行承擔！）
三、上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請諮詢人力資源部：029-85298369。
員工入職報到確認（簽字）：
20xx年xx月xx日
入職邀請函模板3
先生（女士）：
非常榮幸的通知您，您已被銳力博（中國）集團錄用。歡迎您的加入，並誠意地提醒您根據下列陳述，準時到公司入職。
1.工作資訊：
1.1部門：財務部
1.2職位：主管會計
1.3工作地點：上海市徐彙區
1.4工作時間：星期一～星期五
上午8：30～12：00
下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2.勞動合同：
2.1勞動合同期限： 年，其中試用期個月；
2.2入職時間：年 月 日；
3.現金薪酬：
3.1您的月度目標現金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構成：
3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月
3.1.2月度全勤獎（稅前）：500元/月
3.1.3年度獎金（稅前）：年度結束後，公司將根據您的工作表現為您提供年度獎金； （年度獎金：入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日後入職按半月計算。）；
4.福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利專案：
4.1社會保險（每月15日以前入職，當月繳納保險；15日以後入職，次月開始繳納保險）；
4.2住房公積金（每月15日以前入職，當月繳納住房公積金；15日以後入職，次月開始繳納住房公積金）；
4.3通訊補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以後入職，半額支付補貼）；
4.4交通補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以後入職，半額支付補貼）；
4.5帶薪休假；
5入職時請攜帶以下材料：
5.1身份證原件；
5.2最高學歷證書及學位證書原件；
5.3原公司離職證明或者失業證；
5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲蓄卡）；
5.5其他認證、資格證書原件；
請於××年××月××日××時前回復郵件確認是否接受我公司的入職邀請，截止時間前未給予明確回覆的，視為您自願放棄本公司的工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問，請致電021－XXXXXXXX人力資源部XXX聯絡。入職邀請函與勞動合同有衝突的，以勞動合同的內容為準。（備註：此入職邀請函已確認了您的專業資格，如果您確認此入職邀請函，我司相關人員將通知您入職資格驗證的稽核事宜。若入職資格的稽核驗證不符要求，此入職邀請函將自動取消。）
應聘者承諾：
1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同；
2、如應聘者與原工作單位產生勞動爭議的，由應聘者個人自行處理，與公司無關；
3、無任何兼職工作；
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業禁止協議，如對競業禁止協議是否會對公司產生危害，應於入職前提交公司人力資源部稽核；
此致！
銳力博集團人力資源部
20xx年9月9日
入職邀請函模板4
xxx先生：
您好！
我們想邀請您擔任XXXX電商平臺運營總監一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您於收到本邀請函後5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定，您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月，試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月；
2、若您的轉正評估為合格及以上，你可享受2萬元/月的基本工資；
報到前您可享受以下員工權利：員工入職體檢；入職資料準備的協助（入職資料可見於附件）等。
報到後您還可享受以下員工權利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面瞭解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期內，您將接受公司對您的階段性考核，考核結果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格後，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：XXXXX
我們非常期待您的加入！邀請您共創偉大事業！
人力資源部
20xx年5月23日
入職邀請函模板5
我很榮幸地通知您於20xx年XX月XX日到我公司XX部入職，擔任XXX一職。祝賀您即將成為XX公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證影印件、身份證影印件及近期體檢結果)到人事行政部辦理入職手續，在人事專員協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。員工須知：在入職到崗後請您仔細閱讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
人事行政部：xxx
20xx年xx月xx日
入職邀請函模板6
尊敬的徐秀花先生/女士：
您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發放。
入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎上，但是為了後期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供身份資訊、教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。
請您在收到本函後兩個工作日內回覆郵件確認是否能如期到職。
我們非常期待您的加入！
上海街多多企業發展有限公司
20xx年03月15日
入職一週之內需要提交的.資料如下：
1、個人簡歷；
2、身份證原件及影印件；
3、戶口本影印件；
3、學歷、學位證書，職稱證書，專業證書原件及影印件；
4、原單位離職證明；
5、其他能證明特長、能力的資料；
6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡影印件；
8、本人近期一寸照片；
9、近期體檢報告（入職體檢報告，需由三級甲等醫療機構出具）。
入職邀請函模板7
我很榮幸地通知您於20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入職，擔任 XXX 一職。祝賀您即將成為 XX公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證影印件、身份證影印件及近期體檢結果)到人事行政部辦理入職手續 ，在人事專員協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。員工須知：在入職到崗後請您仔細閱讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
人事行政部： XXX
年 月 日
入職邀請函模板8
XX 先生/女士：
您好！
我們想邀請您擔任XXX集團XXX一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。
請您於收到本邀請函後與公司人力資源部確認入職時間。根據公司的規定，您的試用期為六個月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪資待遇：
1、基本工資為稅後XX萬元/月（含社保、公積金個人繳費部分）；
2、公司淨利潤5%的獎金；
3、全年收入不低於稅後XX萬元（含社保、公積金個人繳費部分）；
4、若年度完成XXX萬元稅後淨利潤指標，可獲得公司XXX萬股期權。
報到前您可享受以下員工權利：員工入職體檢；入職資料準備的協助（入職資料可見於附件）等。
報到後您還可享受以下員工權利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面瞭解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期考核合格後，您將可成為一名正式的大賀人。
如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：XXX。
我們非常期待您的加入！邀請您共創偉大事業！
入職邀請函模板9
先生/女士：
您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，並進入試用期階段。請於 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入!
一、以下是您的入職資訊：
1、您的入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起 個月(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業證、學位證原件及影印件;
2、職業資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切後果請自行承擔!)
三、上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請諮詢人力資源部： 。
員工入職報到確認(簽字)：
年 月 日