建議不要在英文簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。下面帶來採購專員免費英文簡歷模板，歡迎參考!
採購專員免費英文簡歷模板
本站
Job Objective: Mechanical Sourcing/Purchasing Engineer
(+86) 123-456-789
本站@.com
Wechat: jianli-sky
EDUCATION
Jobs University 2010.09-2014.06
Bachelor of Science in Mechanical Engineering
•GPA: 86/100
•Scholarship: XX Scholarship
•The school debate first runner-up
•CET-6
PROFESSIONAL SKILLS
Design Software: CAD, Pro-E
Graphics Software: AutoCAD, 3ds Max
Office Software: MS Office (Excel, Visio)
ERP Software: UFIDA
MECHANICAL PURCHASER/MECHANICAL RELATED EXPERIENCE
Bosch Group 2013.03-2014.06
Purchasing Intern
•Responsible for determining the source material production, distribution and warehousing According to the company's production plan
•Kept good relationship with suppliers and customers, audit its product quality regular
Properties of ZK60-Nd-Y Magnesium Alloy’s Extrusion State 2013.11-2014.05
Graduation Thesis
•Heated treatment process on the extruding condition ZK60-Nd -Ydeformation magnesium hardness
•Squeezed state ZK60-Nd-Y magnesium alloy after heat treatment of organization, performance tests
Multifunctional Relief Backpack 2011.09-2012.08
National College Mechanical Innovation Competition
•Metal frame scheme comparison, backpack side connecting mechanism scheme comparison, backpacks and cloth stretcher scheme comparison
OTHER EXPERIENCE
Student Council 2011.09-2013.06
Vice-minister
•Strengthen HKCSS's contact with other communities
OTHER SKILLS
NCRE Certificate, Grade 3 (BTEST)
Mandarin Proficiency Test Certificate, 2nd Grade, A Level
HOBBIES
Chess, basketball
拓展閱讀：簡歷寫作吸引人的3個關鍵
大學畢業生求職，首先就是要通過向用人單位呈送簡歷來介紹和推銷自己。簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此，簡歷寫得是否“抓人”，對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那麼，怎樣才能將簡歷寫得更加“抓人”呢?
要善於寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷
是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優勢的。
有位畢業生曾這樣介紹自己的`經歷，頗得用人單位欣賞並最終錄用了他：“我來自貧困山區的貧困家庭，惡劣的環境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃。考上大專以後，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較紮實，成績優秀。現在我即將畢業走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能幹，難道還有比貧困山區更苦更累的活兒嗎?”
要寫出自己對一些相關問題的看法和態度
現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會幹活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此，畢業生在寫簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所瞭解。
有一位畢業生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優秀……”
用人單位在看完這樣的簡歷後，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優先考慮。
要學會進行橫向比較
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫簡歷時，就要善於突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業的前幾名”這樣更具體更有分量。