郵件正文寫簡歷成功率大　Email求職有技巧

　　隨著網路的不斷普及，越來越多的人選擇了在各個求職網站上投放簡歷，或者將簡歷採用電子郵件的方式分別傳送到數家公司。但有很多人抱怨網上求職迴應率太低，應聘者要想更快地被“發現”，要學會按照對方的思維方式去思考，下面就教您幾招。

　　把最重要資訊放在簡歷首頁

　　面對成千上萬的電子郵件簡歷，招聘者首先會將搜尋條件定位在對他們最為有用的範圍之內，一般來說，他們會將資料庫的.搜尋引擎以簡歷第一頁頂部的資訊為基礎進行搜尋，如果一旦在第一頁內搜尋不到他們要求的目標關鍵字，他們就會放棄這份電子郵件簡歷。因此，如果您想首先被招聘者“挖掘”出來的話，一定要將您最重要的資訊，例如工作目標、工作業績及近年的工作經驗等放在簡歷首頁。

　　儘量用常用格式和字型

　　很多人喜歡用HTML格式的檔案來發送自己的簡歷，雖然HTML格式比較好看，但是用HTML格式製作的簡歷卻不是每一臺電腦都能讀取的，因為當中涉及到的特殊效果、字型字號需要對方也同樣擁有您一樣的設定才能看到，因此筆者建議求職者儘量用文字檔案來書寫簡歷。

　　另外，要儘量使用像宋體這樣的Windows作業系統自帶的簡單字型，而不要採用一些平時在辦公條件下使用得比較少的文鼎、漢儀、方正等字型，要知道，您傳送簡歷的物件是公司的人力資源經理，而不是從事美術創作的編輯。

　　在電子郵件正文中寫簡歷

　　由於很多病毒是通過電子郵件傳播的，因此大部分公司要求求職者直接將簡歷寫在郵件正文中，而不要使用附件的形式。如果遇到這種情況，求職者也儘量按照公司的要求來發送簡歷，如果確實需要使用附件（例如傳送一些照片、證書等圖片檔案），也儘量使用常見的字處理檔案格式，例如Word檔案，千萬不要將自己的簡歷和必須傳送的圖片製作成EXE檔案，這樣很容易被對方的郵件過濾系統自動過濾掉。

來源：光明日報