篇一：工會-安全責任書
無錫同方人工環境有限公司
2013年度安全生產責任書
為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》，落實安全生產責任制，實現“落實責任、保障安全”和達到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，以及高效的標準化安全管理體系，防止和減少安全生產事故，保障生產經營安全地正常進行，維護企業職工的利益。總經理與企業工會負責人簽訂2013年度安全生產責任書。
一、 企業工會的安全生產責任：
1、 向員工宣傳國家安全生產方針、政策、法律、法規和行業標準以及企業的安全生產規章制度，對
員工進行遵章守紀安全意識和安全衛生知識教育。
2、 監督檢查企業安全生產經費的投入，督促改善安全生產條件專案的落實情況。
體健康時，有權代表職工向企業主要負責人或現場指揮人員提出解決的建議。
3、 發現違章指揮、強令工人冒險作業或發現明顯重大事故隱患和職業危害，危及職工生命安全和身4、 把本單位安全生產和職業衛生議題，納入職工代表大會的重要議程，並作出相應決議。
作。
5、 督促和協助企業負責人嚴格執行國家有關保護女職工的規定，切實做好女職工的“四期”保護工
6、 組織職工開展安全生產競賽活動，發動職工為安全生產提供合理化建議和舉報事故隱患，評選先
進時，嚴把安全關，凡違章指揮、強令工人冒險作業而造成傷亡事故的單位不能評為先進集體，責任者不能評為先進個人。
7、 參加職工傷亡事故和職業病的調查工作，協助查清事故原因，總結經驗教訓，採取防範措施，有
權代表職工和家屬對事故主要責任者提出控告，追究其行政、法律的責任。
二、 安全獎懲：
1、 接受公司安全管理監督部門對安全生產責任書的落實情況進行檢查、考核。
2、 安全責任書的完成考核按照《安全獎懲管理制度》進行考核獎懲。
3、 各級安全檢查中每發現一起安全隱患和違章現象，罰相關責任人50-200元。對查出的問題未按
要求整改的罰金同上,並通報批評。
4、 發現重大安全隱患或多次發現安全隱患者，不得評比先進員工。
三、本責任書一式三份，簽訂人各儲存一份，安委會辦公室儲存一份。
四、本責任書自簽字之日起執行，至2013年12月31日止。
總經理： 工會責任人：
日期： 日期：
第1頁，共1頁
篇二：工會安全目標責任書
工會安全目標責任書
為加強學校安全工作要求，根據有關法律法規，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發生，特與工會制訂本目標責任書：
１.發揮工會組織對校園安全工作的參與和監督作用。 ２.定期召開工會委員會議，檢查各部門安全工作。 ３.協助學校摸查內部人員的不穩定因素，及時化解矛盾。
４.關心教職工的思想動態和文化生活，幫助教職工解決生活中的`困難和問題。對發生重大事情的家庭應及時慰問並家訪。
５.貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，並監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作申的作用。
６.加強對安全生產的監督，對於任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿論監督。
７.組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支援學校關於安全工作的獎懲。
８.協助學校搞好安全建設，參加有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。
９.會同有關部門認真開展安全知識競賽和合理化建議等活動。
10.關心教師勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。搞好學校的防暑降溫工作並做好女工勞動保護工作。
11.參加學校安全檢查和監督，參加重大事故的調查處理，協助學校做好事故的善後處理工作。
12.工會是學校安全監督委員會的當然成員，要把安全工作列入職工代表大會的議題。
13.完成領導小組交給的其它安全工作。
校長（簽字）：
工會主席（簽字）：
五蓮縣實驗學校
年 月 日
篇三：工會安全生產目標責任書
安全生產目標責任書
為實現公司安全生產目標，確保公司員工在經營活動中的人身安全和經營設施安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，為建立良好安全生產工作環境，現簽訂安全生產目標責任書如下： 安全管理：
落實公司安全生產方針和安全生產目標。實現車間管理制度化，督促、檢查車間、班組安全作業標準化的有效實施；開展“安全班組建設”活動，對車間、班組安全生產控制效果進行評價，並及時採取預防控制措施；實現安全生產。
控制目標：
1．不發生人身輕傷損失一個工作日的事故控制在0起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0、無職業病發生；
2．不發生輕傷和障礙，控制未遂事故和異常事件發生；
3．不發生人為責任的重大設施事故；
4．消防工作達到區消防局標準，火災事故為0；
5．觸電事故為0；
6．因工作失誤造成公司財產損失500元以上1000元以下的事故的為0起。
工作目標：
1．監督安全責任制落實，並帶動各級人員安全責任制的落實。要定期向公司安委會彙報安全責任制落實情況；
2．加強對車間員工的安全教育和法規教育及安全技術培訓工作，
3．嚴格執行有關規程和制度，執行“作業現場危險因素控制措施”，杜絕違章作業、違章指揮，特殊作業要進行危險分析；
4．強化班組的安全管理，結合經營實際開展有效的安全活動，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產基礎建設；
5．進一步完善反違章機制，深化反違章活動，對違章者按有關規定進行處罰，並進行安全警戒教育或待崗；
6．要認真堅持安全監督職能，及時研究解決經營現場出現的安全問題，加大對安全工作的投入，不斷改善作業環境，確保人身安全；
7．參與對各類事故的調查，對事故處理意見進行監督，按規定要求上報事故或未遂事故。
8．切實抓好整改計劃的落實，並把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。
獎懲規定：
1．獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲規定》執行。
2．安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關規定執行。
附則：
1．本安全目標責任書一式兩份，公司和部門各執一份，作為年終獎勵和處罰的依據。
2．本安全目標責任書自201 年 月 日起執行。
公司經理（簽字） 責任人（簽字）
年 月 日 年 月 日
篇四：工會主席安全責任書
平潭城東國小
工會主席安全責任書
（2013—2014學年）
工會主席安全責任書 一、主要安全職責：
1.發揮工會組織對校園安全工作的參與和監督作用。
2.定期召開工會委員會會議，檢查各部門安全工作。
3.協助學校摸查內部人員的不穩定因素，及時化解矛盾。
4.關心教職工的思想動態和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發生重大事情的家庭應及時慰問並家訪。
5.完成領導小組交辦的其他安全工作。
二、責任人因違反制度，而造成的事故，應直接負法律責任與經濟損失責任。
三、本《責任書》壹式兩份，具有同等效力，歸甲、乙兩方儲存。
四、本《責任書》自簽字之日起生效。
五、本《責任書》解釋權歸學校法人代表。
甲 方：校長： （簽章）
乙 方： （簽章）
平潭城東國小
2013.9
篇五：工會安全生產責任書
工會組織安全生產責任書
一、認真貫徹執行工會勞動保護工作“三個條例”，建立健全監督檢查機構，行使監督檢查的權利，發揮監督檢查作用，維護職工在安全生產方面的正當權益。
二、經常對員工進行安全技術教育和遵章守紀教育，瞭解職工思想情緒，盡力幫助職工解決後顧之憂，使職工思想集中地從事施工生產。
三、經常開展談心活動，掌握職工在調資、評先、工作變動、隊伍調遷、請假回崗及家庭糾紛中出現的情緒波動，及時做好思想疏導工作。
四、加強勞動紀律教育，把思想政治工作做到施工生產中去，提高員工遵章守紀的自覺性。
五、在施工生產中要注意保護員工的身心健康和勞動積極性，教育職工搞好勞逸結合，防止超勞，促進安全生產。
六、大力宣傳、表彰在安全生產中做出成績的先進單位和員工，充分利用正、反兩方面典型開展安全生產教育活動，形成“人人關心安全，個個為安全操心”的局面。
七、參加事故調查，協助和監督行政做好善後處理工作。
本責任書自簽字之日起生效，有效期為2014年1月1日起至2014年12月31日止，經雙方簽字後生效。雙方各持一份，具有同等效力。
專案經理： 工會主席：
年 月 日 年 月 日