隨著社會一步步向前發展，責任書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。那麼你真正懂得怎麼制定責任書嗎？下面是小編收集整理的工作目標責任書，歡迎大家分享。
工作目標責任書1
為進一步加強學校的精神文明建設，保持校園環境的清潔衛生，針對學校實際，特簽訂本責任書：
一、健全學校衛生工作的網路組織。
1、堅持村小校長負總責，班主任負具體責任的衛生管理責任制。建立健全學校衛生工作組織。及時檢查、督促值日的師生和各班衛生監督員的到位和執勤情況，及時處理有礙學校環境衛生的不良現象。
2、各班設立衛生監督崗。其職責是利用課餘時間巡迴檢查本班清潔區的衛生保持情況，監督少數學生隨地扔垃圾的不良行為。
二、大力宣傳文明建立的意義。
廣泛運用廣播、黑板報、晨會課和班隊活動等陣地進行宣傳，努力形成“講衛生光榮，不講衛生可恥”的輿論氛圍。
三、堅持衛生責任區每天一小掃，一週一大掃的制度。
一天一小掃，指每天早操下課，午休及放學時間，都要對本班清潔區進行一次全面的檢查，清除白色垃圾。
每週一大掃，指週末全校性的、全方位的徹底大掃除（包括教師辦公室等）。
四、明確“三無、兩整齊、五不準”的衛生要求。
三無：課桌、辦公桌上無灰塵；走廊、室內無蜘蛛網；室內外地上無垃圾和碎瓦礫。
兩整齊：教室裡的課桌凳、辦公桌上的簿本書刊擺放整齊；師生衣著、穿戴整齊。
五不準：不準隨地吐痰；不準阻礙地扔垃圾；不準在校內吃零食；不準在牆上亂寫亂畫；不準在地攤上購買食品。
五、實施目標責任制，將衛生管理責任分解到班、責任到人。
六、將適時組織人員對各校衛生管理工作情況進行檢查，並將果列入考核重要內容。
第一責任人：xxxx
工作目標責任書2
治理非法超限超載車輛工作目標責任書
為貫徹落實省、市治超工作會議的精神，牢固樹立“抓治超就是抓發展、抓治超就是惠民生、抓治超就是創環境”的理念，堅持“政府主抓、依法治理、源頭監管、嚴格執法、責任倒查、獎懲並舉、科技引領、輿論先行”的工作方法，以實施《**省治理道路貨物運輸企業和貨運駕駛人非法超限超載辦法》為重點，確保各成員單位切實履行治超職責，不斷鞏固和擴大治超工作成果，建立長效的治理機制，為我縣“六條路徑”戰略的實施建立安全、暢通、快捷的公路通行環境，特簽訂本目標責任書。
主要目標任務：
一、 治理非法超限超載車輛，負責國省幹線公路轄區內非法超限超載率控制在0.02%以下，55噸以上非法超限超載率控制在0.02‰以下。
二、 治超機構健全、制度完善、資訊暢通、資訊報送及時，具體要求達到五有標準（有場所、有隊伍、有車輛、有制度、有經費）。
三、 宣傳學習、貫徹落實《**省治理道路貨物運輸企業和貨運駕駛人非法超限超載辦法》（晉政辦發【20xx】5號）。
四、 清理非法改裝企業，取締不具備生產經營資格的非法改裝企業。
五、 吊銷違法汽車改裝企業的證照，追究相關人員的法律責任。
六、 會同有關部門，規範公路沿線煤場、石灰廠、礦山、棕鋼玉廠等管理。
七、 規範執法。無公路“三亂”現象，無重大違法違紀行為，無中央、省、市主要媒體曝光事件。
八、 堅決取締非法生產、改裝、維修車輛企業和非法儲（售）煤場等貨源站場。
九、 對已辦理營業執照、經營範圍中含有“車輛改裝”專案，但未列入公告管理的企業，依法限期辦理變更或登出手續。
十、 對非法兼營車輛改裝活動的汽配廠、維修點等進行全面清理整頓，堅決取締無照經營行為。
十一、 對於非法改裝車輛現象嚴重的單位或企業，會同經信局、質監局等有關部門組織專項整治，堅決取締汽車非法改裝企業。
十二、 取締無證儲煤場，非法採沙、採石料場等非法貨運源頭。
十三、 建立考核獎懲制度。縣政府將對上述內容以百分制形式進行考核打分，獎優罰劣，並進行責任追究。
二〇XX年四月
工作目標責任書3
為了加強學生的安全工作，進一步強化路隊教師職責，根據中心校安全會議精神，特制定本路隊安全工作目標責任書，如下：
各包隊教師要以講安全、講穩定的高度，進一步提高學生站隊工作的認識，以對每一個學生高度負責任的精神，重視抓好學生站隊安全工作，並對此包隊每一個學生的路途安全負責。
此路隊教師要熟悉掌握包路隊每個學生的基本情況，每次放學時要提前到包隊組上去，核對每個學生，對缺對的學生要及時查明原因，並每次都要對學生進行安全教育，增強學生防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等防患意識，加強路隊紀律和管理等。堅持護送學生路隊，確保路隊學生路途中無安全事故發生，凡因工作不負責任，或安全工作不到位造成學生放學途中傷亡事故，要依法依紀追究責任人的責任。
---------------：學校 ----------------：路隊
簽字：--------------- 簽字：-----------------
年 月 日
工作目標責任書4
為認真貫徹落實中央、省和市有關信訪工作的重大決策部署，進一步落實信訪工作責任制，確保社會大局穩定，制定本責任書。
1、認真落實領導接訪和下訪制度。單位一把手每月至少安排一天時間接待群眾來訪，其他班子成員每個工作日輪流到信訪接待場所接待群眾來訪。
2、積極開展矛盾糾紛排查和風險評估。堅持集中排查和經常性排查相結合；重大政治活動和重要節慶日之前，要開展集中排查。排查的不穩定因素要逐項登記建檔、建立臺帳，重點問題要實行領導包案，落實掛牌督辦制度，採取措施就地化解。凡涉及群眾切身利益的重大決策都要嚴格按照省、市關於對涉及群眾利益的重大決策事項進行社會穩定風險評估的意見，認真開展評估，並認真落實評估意見。
3、積極完善資訊共享機制和信訪基礎建設。完善信訪部門資訊共享機制，進一步規範全國信訪資訊系統應用工作。繼續加大信訪幹部培訓力度，開展信訪幹部的培訓和黨性、黨風、黨紀教育，規範機關內部管理，提高工作人員素質。
4、堅持信訪例會制度。每月至少召開一次信訪例會，專題研究信訪工作，解決信訪疑難案件。根據工作實際，及時將本單位需要市局信訪工作領導小組研究處理的疑難案件，報市局信訪工作領導小組辦公室。
5、嚴格落實信訪工作“一崗雙責”領導責任制。單位主要領導要帶頭落實信訪工作“一崗雙責”領導責任制，發生到市委、市政府和省、市工商局以上規模訪，單位一把手要在規定時間內到場勸返，並及時報告本系統市局分管領導，研究解決方案。發生其他集體上訪，按照分工，分管業務和聯絡單位領導要在規定時間內到場做好勸返工作。
6、嚴格落實信訪工作責任查究制。要認真貫徹執行國家監察部、國家人力資源和社會保障部、國家信訪局聯合下發的信訪工作責任查究的有關規定及中央、省、市關於違法信訪行為依法處置有關規定，對本部門發生的越級集訪、規模訪、重訪和赴京非訪要逐案查清責任，追究到位。
單位主要領導（簽字）
單位（蓋章）
二〇xx年二月二十日
工作目標責任書5
為更好地完成預應力分公司年度的工作任務，根據分公司組織機構設定，由員工本人制定、經部門經理、主管副總稽核、總經理審批通過，形成個人年年度工作目標責任書，內容包括：崗位職責、工作計劃、主要工作目標、勝任力發展計劃。責任書一經簽訂，將作為年年終分公司對員工績效考核的重要依據。
本責任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經理及員工個人各存一份。本責任書自責任人簽字後生效，有效期至20xx年簽定責任書日止。
主管副總經理（簽字）：
部門經理（簽字）：
員工（簽字）：
xx年x月xx日
工作目標責任書6
為全面做好20xx年防汛工作，落實防汛各項措施，確保安全度汛，根據各級主管部門會議、檔案精神和市防汛指揮部的工作要求，結合我公司實際情況，特簽訂此責任書。 一、 加強領導，落實責任。各單位經理為防汛工作第一責任人，對本單位防汛工作全面負責。
二、組織健全，制定方案。各單位成立防汛工作領導小組，制定和完善防汛工作方案及應急預案，做到有計劃、有安排，確保各項防汛措施落實到位。
三、落實防汛搶險隊伍和防汛物資的儲備。按照要求組建搶險隊伍，登記造冊，積極開展汛前搶險演習，做到在緊急情況下，招之即來，來之能戰，戰之能勝。切實做好防汛物資準備，做到物資名稱、數量、存放地點、保管人員“四落實”。
四、制度健全，落實到位。建立和完善檢查、值班、報告制度。
落實檢查制度。不間斷的進行檢查，發現問題，立即整改排除，及時準確掌握本單位汛情動向，做到記錄詳細，情況明確。
落實汛期值班制度。各級值班領導和值班人員要做到通訊暢通，24小時在位，搞好上傳下達，做好值班記錄。（專案經理、安全員必須在現場）按要求報告防汛工作情況。
落實上報制度。對出現的汛情險情，要在最短時間內報公司防汛工作領導小組。
五、強化職工安全防汛意識，各單位、各專案部要對施工現場工人開展一次全面的防汛應急安全教育，制定汛期人員應急疏散安置方案，提前落實應急安置點，遇有重大汛情及時組織人員有序撤離，確保汛期工人的生命安全。
六、突出重點，開展防汛安全隱患治理。加大對重大危險源的監控管理。根據本單位實際情況，各單位要迅速開展汛前安全隱患排查治理工作，重點對深基坑、起重機械、臨建設施及圍擋牆、腳手架及模板支撐等防汛關鍵部位進行排查治理，並分別建立管理臺賬，實施重點防控，確保安全生產。具體工作要求如下：
1、加大深基坑監測和巡視安全檢查頻次，密切關注監測資料，做好安全巡視檢查記錄，及時發現並消除安全隱患。要組織專家組對深基坑進行汛前回訪，對專家回訪意見進行
全面整改落實。要做好深基坑的排水、降水工作，將潛水泵、沙袋等防汛物資儲存於施工現場，以備啟用。
2、紮實開展塔吊安全隱患專項治理，將塔吊的自由端高度和獨立高度嚴格控制在設計高度的80%以內。嚴格落實塔吊防碰撞措施，嚴禁多塔作業時塔吊之間發生碰撞和前臂可碰撞到建築物現象的發生。要制定並完善塔吊汛期應急加固預案，各類應急加固器材儲備齊全，應急隊伍及特種作業人員持證上崗、技能熟練。要完善起重機械等防雷措施，按規範要求安裝防雷裝置,並做好防雷接地。
3、各單位、專案部要制定臨建板房、圍擋牆的應急加固方案，備齊加固器材，在汛情來臨前，加固完畢，確保施工現場臨建板房、圍擋牆牢固可靠有效。汛情中，各專案部要對臨建設施及周邊環境（包括基坑及毗鄰建築物、構築物，高壓線路等）進行巡視，如發現異常情況，立即組織人員按應急預案有序撤離。
4、嚴格按照有關規定要求，規範腳手架、模板支撐系統的搭設和拆除。汛前，要對腳手架與模板支撐系統進行一次全面檢查，重點檢查腳手架基礎、架體結構和拉結點設定，確保安全。
七、各單位和專案要在每次汛情過後，對施工現場進行聯合安全檢查驗收，要對施工現場每一臺起重機械裝置、深基坑、臨建板房、圍擋牆和腳手架、模板支撐系統、施工用電等進行全面檢查驗收，待驗收合格後方可繼續施工。
八、有關事項：
1、上述要求各單位要嚴格落實執行，防汛過程中，發生的一切不良後果和影響到公司聲譽的，根據相關規定對責任單位和責任人進行嚴肅處罰和追究責任。
2、本責任狀一式兩份，雙方各持一份。
3、本責任狀由公司生產管理部監督實施。
發 布 方：（公章） 責任單位：（公章）
責 任 人： 責 任 人：
年 月 日 年 月 日
工作目標責任書7
為進一步做好我校學生安全管理工作，落實目標責任，確保學生人身安全，根據《中國小幼兒園安全管理辦法》、《中華人民共和國道路交通安全法》以及上級有關檔案要求，結合我校實際，特簽訂本責任書。
一、工作責任
1、實行校長負責制，校長是學校安全工作的第一責任人，一把手負總責，成立專門的學校安全管理機構，分管領導具體負責，落實“一崗雙責”制度。學校把安全工作列入重要議事日程，並逐級簽訂安全責任書，職責到人，一級抓一級，層層抓落實。
2、要對每一位學生上學放學乘車情況進行調查瞭解，分類登記造冊，加強與家長的溝通聯絡，充分利用各種形式對學生進行交通安全知識教育，教育學生拒乘超員車、農用車、三輪摩托車、報廢車輛和手續不全車輛。
3、要組織相關人員對轄區內接送學生私家車進行定期和不定期檢查，發現超員超速及存在非客運車搭載學生現象要及時向有關部門舉報，並建立相關臺帳，確保學生乘車安全。
4、每年除必須與鎮中心校簽訂校車責任書外，還要與私家車駕駛員簽訂安全責任書，與學生家長簽訂相關責任書。
5、加強安全管理，確保各種設施的安全使用。教學樓和平房教室各個部位正常照明，疏散通道暢通，消防設施齊全。保證安全用電，並及時更換老化線路。
6、負責本單位教育設施的監督管理和安全檢查。全年定期安全檢查每月不少於1次，檢查有計劃、方案、總結、整改措施。
7、加強學校飲食衛生管理，確保學生飲食衛生安全。
8、建立安全教育制度，加強安全宣傳工作，利用“安全教育日”、“全國食品衛生宣傳週”和市“119”消防宣傳活動，針對安全教育薄弱環節，確定活動主題，積極開展內容豐富的安全宣傳教育活動。
9、認真執行學校安全事故報告制度，學校發生一般安全事故，要在事故發生後第一時間報告校長、分管校長。
10、積極推進依法治教和依法治校工作，加強教職工法制教育和師德師風教育，提高全體教職工法律意識。強化學生法制教育，重點加強《預防未成年人犯罪法》的學習教育工作，建立平安和諧校園。
11、組織制定安全事故應急救援預案，並定期組織演練。
12、嚴格落實值班巡邏制度。白天傳達室值班，對外來人員嚴格執行進校登記制度，夜間值班人員應經常到有貴重物品裝置的場所巡視，並做好記錄。學校24小時值班，保持通訊暢通。
13、學校每月至少對學校場地、教學設施全面檢查一次、每天巡視一次，並做好記錄，及時處理檢查中發現的問題。
二、接送學生私家車必須符合以下條件
1、 必須由公安部門定期對車輛進行檢查，在符合《機動車執行安全技術條件》的基礎上，重點檢查制動、轉向、輪胎、安全門、滅火器、座位等是否符合技術要求、座位數量是否與行駛證相符等情況。
2、接送學生私家車必須在規定的時間內，到符合國家相關標準的機動車綜合性能檢測站進行檢測，必須參加機動車交通事故責任強制保險和司乘人員保險。
3、嚴禁使用貨運汽車、摩托車、三輪車、報廢車等非客運車輛接送學生。
三、接送學生私家車駕駛人必須符合以下條件
1、接送學生私家車的駕駛人必須遵守有關道路交通安全法律法規，駕齡3年以上，應當身體健康並具有3年以上準駕車型的安全駕駛經歷，無惡劣品行記錄。
2、嚴禁近3年內任一記分週期內累計記分滿12分或者發生過交通死亡事故並負有責任的駕駛人駕駛車輛接送學生。
3、駕駛人必須具備很強的責任心和原則性，不超速，不超載，不疲勞駕駛，無飲酒和熬夜等不良習性，虛心接受學校的監督。
四、考核獎懲
1、本責任書按照責任追究制度有關要求進行考核。
2、對因未按規定履行交通安全管理和保護職責，造成事故的，應負全部責任。
學校（章）
責任人：
20xx年8月31日
工作目標責任書8
為充分發揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規範化、制度化、程式化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，確保公司20xx年度工作持續、健康、快速發展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。
一、常規目標
1、行文管理：對於撰寫合同、協議、各公司紅標頭檔案、通知、答覆、工作聯絡函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。
2、檔案管理：檔案的收發和資料的借閱，由專人負責，做到檔案不丟失、不洩密。
3、檔案管理：完成對20xx年度各部門、專案部遞交的合同、協議等檔案整理、彙編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、專案檔案及相關資料列印影印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領導核實、請示。
6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃採購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發放管理工作。
8、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網路穩定，確保資訊暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協調工作，主動配合其他部門、專案部完成各項工作任務。
12、做好領導交辦的其它工作。
二、重點目標
1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。
2、完成建築公司、房地產公司營業執照和組織機構程式碼的年查工作。
3、完成集公司質量、環境、職業健康體系認證複審工作。
4、做好各部門、專案部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。
6、做好各部門、專案部在職人員的思想教育和業務能力的培訓工作。
7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，並監督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質申報工作。
9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和後勤保障服務工作，大型會議會場佈置及服務工作，做到適度節儉。
10、做好辦公區安全的監督工作。
三、創新目標
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，組織公司內部員工活動，加強企業文化建設。
3、力爭完成對公司各部門、專案部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓計劃。
四、督辦目標
1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。
2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。
五、目標責任時間：
20xx年3月—20xx月12月
主管領導簽字： 辦公室負責人：
簽定時間： 年 月 日
工作目標責任書9
加強學院學生會工作責任制，提高各部門的自覺性與主動性，確保部門內部及部門與部門之間做好各項有關工作，特結合我院學生會實際工作，簽訂本工作目標責任書，明確各各部門的相關工作任務，寫工作目標責任書。
一、主要責任與工作要求：
1、學生會內各個成員得嚴格遵守《學院規章制度》管理條例。
2、各部部長得積極吸取和採納各部成員提出好的建議和意見，並制定強有力的整改措施，以積極主動的心態來調動學生工作。
3、部長定期舉行部門活動交流會，以部門隊伍建設為重點，推進常規管理工作，使部門更和諧有利於工作的開展。
4、各部門舉行活動時要靈活的調動與分配工作，確保各位成員能積極參加活動又不影響到學習成績，做到學生幹部不掛科的目標。
5、各部門要相互監督，發現問題要及時反映給上級，及時制定解決措施。
6、部內各成員得聽從部長的安排，如果有意見，我們可以保留意見，必須執行“先工作後反饋”的原則。
二、目標：
完成以上各項任務，使學生會工作有序開展，並使各部門的行為得到規範，形成良好的工作作風，全面提高理學院學生會在學校的聲譽。
三、考核與獎懲：
學生會辦公室將對各部門及成員進行考核，根據個人在本學年的工作情況表現作為本學年優秀學生幹部評選標準。對於不嚴格遵守《學院規章制度》管理條例，工作失職，導致發生後果嚴重，影響學生會名譽的，我們將依照有關規定進行處分。
學院團總支、學生會
20xx年xx月xx日
工作目標責任書10
一、崗位
藝體教研組
二、目標
1、組織好本組的教研組活動，嚴格考勤，認真填寫活動記錄。
2、積極開展教科研，組織申報科研課題，指導課題實驗；有計劃有目的地組織示範課、研究課和展示課教學，督促教師聽課、評課，總結交流。
3、經常進班聽課，每週一般不少於2節，一學期不少於30節。認真做好聽課記錄，課後及時與教師交流，提出改進意見。
4、加強校內教研組之間與校際間的教研交流活動，協調教研組的內外關係。
5、完成部門領導交給的其他相關工作。
責任人應盡職盡責，努力做好本職工作，力爭完成以上目標。
教導處主任（簽字）___________
教師（簽字）___________
二Oxx年九月
工作目標責任書11
為了加強學校安全工作，根據教育廳關於《中國小安全工作的暫行規定》精神，特制定班級安全管理目標責任書。
一、班主任要牢固樹立學生安全重於泰山的意識，把對學生的安全教育、安全管理落在實處。
二、班主任要對學生進行防火、防盜、防食物中毒，防意外事故的宣傳教育，使學生增強安全意識和臨危防範自救的能力。
三、學生在校期間，班主任要確保學生安全。如在課堂上發生不安全事故，班主任要協助上課老師進行處理，如在課間發生，班主任應及時處理。
四、上午放學後，班主任組織整-隊和學生一同離校；下午放學5點半後，學生一律離校，班主任督促檢查。
五、如班級要組織學生外出活動，必須提出安全措施，經校長同意方可進行。
六、各班要做到"人離電斷，人去燈滅，關好門窗"。
七、班主任應經常與家長取得聯絡，配合家庭做好學生安全教育工作。
八、各班級出現不安全事故，要做到不隱瞞，不推拖責任，及時向學校彙報，以便妥善處理。
九、對不盡職責，出現問題，學校將酌情處理；對責任心強，班級無不安全事例、積極維護學校安全工作的班主任及班級,學校將進行表彰獎勵。
班主任簽名：
校長簽名：
工作目標責任書12
為切實做好我校安全防範工作，杜絕隱患責任事故的發生，確保師生生命和學校財產安全，促進教育事業的健康持續發展，學校根據縣教育局要求與班主任簽定本責任書。
一、目標責任：
1、校長是學校安全工作的第一責任人，也是學校安全防範工作第一責任人，對學校安全防範工作全權負責；總務主任是學校安全工作的具體操作者，必須履行《學校安全防範工作目標責任書》，對學校安全防範工作具體負責。
2、學校努力營造安全氛圍，構建安全防範網路體系，建立明確的安全工作目標責任制，全體教師要確立安全防範的責任意識和主體意識。
3、切實加強交通安全工作。總務處要協助校長加強護教師送學生的管理工作。
4、切實加強防火工作。總務處及專用教室管理員要加強對易燃易爆場所和物品的安全管理；加強對教學樓、微機房、圖書室等場所的消防安全管理。總務處必須對學校的各種裝置、電器線路定期檢查；滅火器材要定期檢查，管理人員必須能夠正確使用。
5、切實做好飲食安全衛生工作。學生營養餐管理人員必須堅決貫徹《食品衛生法》，嚴把食品交接關，嚴防病從口入，杜絕食物中毒。
6、切實做好學生校內活動的安全工作。學生在校期間，包括課餘時間，班主任、課任老師要負起監護、管理的責任，加強學生課內、課外活動的安全管理。組織學生外出參加社會活動必須徵得校長的同意，並切實加強安全教育和管理。
7、班主任要切實加強學生安全防範工作，切實提高學生安全防範意識和技能。
8、班主任要經常進行家訪，與家長共商安全管理大計，共同明確安全責任，爭取社會各界對學校安全保衛工作的關心和支援。
9、完善安全工作資訊上報制度。凡發生傷亡事故、學生受傷害事件以及關係到社會穩定、青少年身心健康發展的事件，要及時向校長彙報，並由學校上報中心校。
二、考核獎懲：
1、年底，在自評總結的基礎上，由學校安全工作領導小組組織對全校安全防範工作目標責任完成情況進行考評。
2、對完成安全防範工作目標責任成績突出的給予表彰和獎勵；對安全防範工作目標考核不合格的給予批評教育。
三、本責任書有效期止於下一輪責任書籤訂之日。本責任書一式兩份，學校、責任人各執一份。
寧朔國小
責任人：
年級：
責任人：
工作目標責任書13
教育教學是幼兒園安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據業務園長職責要求，特制訂本責任書。
1、加強教師隊伍管理和培訓，經常性地對教師進行安全工作的培訓、強調和佈置，促進教師素質的提高和思想上的重視。
學校應經常對校舍和教育教學設施進行檢查，及時採取措施，排除安全隱患。學校對在校生病及發生意外或者不按學校要求私自回家的學生，及時通知家長。
2、重視對運動教學與鍛鍊的管理，注意運動場所和器械的安全，運動鍛鍊要遵循科學性原則，確保運動鍛鍊的安全。
加強幼兒園及周邊環境整治。積極聯絡各行政執法部門，規範幼兒園周邊文化市場，及時清理幼兒園周圍遊商攤點和非法建築，嚴防高危人員，優化育人安全環境。
3、教學要堅持安全第一，督促教師、幼兒在使用物品時要注意安全，嚴格做好安全工作。
4、加大對教師教育方法的監控力度，引導教師運用科學的正確的手段教育幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。孩子是祖國的未來和希望，為了確保幼兒衛生安全，為了進一步增強食堂工作人員的衛生安全意識和責任心，嚴防食品衛生安全事故的發生，讓幼兒家長放心和滿意，特制訂此安全責任書：
5、控制幼兒的'在園作息時間，做到科學合理、動靜結合，嚴格做好教學環節之間活動組織的輔導，嚴格要求每個幼兒必須在教師的視線範圍內。
6、在園內舉辦的教育活動，要考慮多種因素，安排好活動場所，嚴肅紀律，整頓秩序。
7、帶領部分幼兒外出比賽、活動時，要求教師與幼兒同在，帶好幼兒，使幼兒安全回園、回家。
8、把安全工作放在第一位，自覺參加幼兒園的安全防控體系，積極協助園長，密切與其他部門配合，投入安全教育與防護。管理和教育每位教師做好安全工作，對其賦予一定的安全責任，構建各位教師的安全防範體系，做到責任到人，嚴密佈置。督促保教人員認真做好幼兒安全工作，堅持深入保教第一線，隨時檢查安全工作，發現問題及時糾正。要求保教人員組織幼兒活動要把安全放在第一位，寧可不活動，也要保安全。精心組織，嚴格管理。視線一刻也不能離開幼兒。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
9、一旦發生事故，及時向幼兒園園長報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好地處理。
此責任書一式兩份，簽字有效。在責任期內，如因疏於管理、將嚴肅追究責任。責任書籤字(蓋章)後生效。
校長(簽字蓋章)：
幼兒園園長(簽字蓋章)：
工作目標責任書14
為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規範》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴於律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯絡和組織各科任教師互通情況，協調關係，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課後有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校後勤工作;加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
三、教學質量目標：
1、學校總體目標進入全鎮前八名。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮學校綜合成績不低於前______名，優秀率達到_____%，及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮學校綜合成績不低於前________名，優秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各專案標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章：
校長簽章：
學校簽章：
年月日
工作目標責任書15
為認真貫徹黨的十八大精神，優化學校環境、進一步樹立“健康第一，預防為主”的思想，逐級落實環保工作責任制，嚴格學校衛生管理，加強環保衛生自查及整改，組織開展有針對性的環保教育活動，切實提高廣大師生員工的環保意識，最大限度地提高學生的健康意識和良好的環保行為，為我校的教育發展創造良好的校園衛生環境，制定學校環境教育工作目標管理責任書。
一、管理目標
1、普及安全、科學的衛生知識，國小生環境衛生教育的基本知識與環境衛生資訊的知曉率達100%。
2、排查出教室、公區衛生安全隱患保證打掃及時有效。繼續開展“不買零食、不吃零食、不仍雜物、愛護校園、從我做起”為主題的教育活動。力爭創國家級“綠色學校稱號”。
3、杜絕發生有校方責任的環境衛生、疾病事故，食物中毒等環保惡性事故發生。
二、工作要求
1、校長是環保衛生工作的第一責任人，副校長和少先隊大隊輔導員是環保工作的直接責任人。逐級簽訂環保衛生目標管理責任書，把環境保護和綠色學校建設工作責任落實到崗、到人，形成校長親自抓，分管領導具體抓，各口共同抓的齊抓共管格局，做到工作的機構人員、經費落實。
2、領導小組極力配合學校做好以下工作:
(1)少先隊及班主任組織學生整治學校內外環境衛生．指導學生打掃教室及清潔區的清潔衛生工作，維護教室、廁所等校園環境清潔。積極開展病媒
生物防治宣傳工作，確保滅“蚊、蠅、鼠、蟑螂”工作落實到工作實處。努力將“四害”密度降到最低限度.
⑵建立健全學校環境衛生安全應急救援體系，明確突發公共衛生事件中自己的職責，堅持環境衛生安全事故報告制度。發生涉及師生重大安全事故，在知情後第一時間上報，並趕往現場，及時組織搶險救助，將事故損失降低到最低程度，認真做好善後工作，嚴格追究相關責任人的責任。堅持因病缺勤、病因追蹤調查、傳染病的“0”報告制度，
（3）利用多形式、多渠道加強對學生進行環境保護及健康教育知識的學習，努力降低傳染病等常見病及破壞環境的事故的發生。
3、利用班隊課等各種形式開展環境衛生法制宣傳教育活動，積極推進“綠色文明校園”建設，運用各種媒體宣傳環保法制法規和環保知識，充分利用“世界衛生日”、“世界環境日”“世界無煙日”“中國學生營養日”等環境保護即日契機，分時段、有針對性地開展各種形式的教育宣傳活動，提高全體學生的環保衛生意識和自我保護能力；加強環保管理學生的培訓，不斷提高環保管理水平。
4、要大力開展愛國衛生運動，增強師生的環保安全意識，促進師生養成良好的衛生習慣，提高自我防範的能力，安排必要的課時進行相應的環境教育及健康教育，使環保及衛生知識深入人心。
學校負責人: 龍華英 責任人: