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部門安全生產責任書(通用6篇)

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在社會發展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到責任書,責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務,有利於我們完成應該完成的使命。擬起責任書來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的各部門安全生產責任書(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

部門安全生產責任書(通用6篇)

部門安全生產責任書1

為了加強安全生產管理,全面貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產責任制,抓好安全生產日常監管工作,確保全域性管養路段安全暢通,確保養護人員作業安全,確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準,特制定安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

一、工作目標

1,重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2,預防發生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2以下。

3,做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。

4,所管養路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋樑、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。

5,安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

二、責任內容

1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求,並結合公路養護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,並按要求總結上報。

2、實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有佈置,並按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開展安全生產月活動。

3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產工作。 3。本著一級抓一級,一級對一級負責的原則,各專案經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,負責日常安全生產工作。

4,按照局檔案要求,結合實際制定落實好各項管理責任制,加強對各作業點施工作業安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

5,防患於未然,開展定期或不定期的安全生產自檢,及時消除道路安全隱患,發現問題,及時處理,杜絕安全責任事故發生。

三、實施要求

各科室XXX專案部XXX負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實現。

四、考核與獎勵

局將於年終對各科室XXX專案部XXX完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,並在年度評優評先方面給予優先考慮;對由於工作失職,不履行責任,導致發生嚴重後果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關規定追究有關人員責任。

 保證人:

20xx年xx月xx日

部門安全生產責任書2

為了深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產責任制,強化企業職工的安全責任意識,確保安全生產,促進企業發展。根據國家《安全生產法》及有關安全生產管理規定,兗礦賓館要求一線服務部門簽訂2013年度安全生產目標責任書。

崗位員工安全職責:

1、嚴格按照賓館服務人員安全制度、操作規程進行對客服務工作,做好裝置和安全設施的檢查及維護保養工作,並做好記錄。

2、負責本崗位安全裝置裝置的日常管理工作,使之完好。

3、發現事故隱患要及時上報動力部門進行維修,並做好記錄,不能整改的要上報上級領導,同時採取防控措施。

4、向賓客宣傳安全生產常識及有關要求,提示客人做好安全防範工作。

5、熟悉本崗位區域內的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報警按鈕等安全設施位置,能夠熟練的使用消防器材。

6、密切注意和觀察負責區域內房客的情況,對飲酒過量及身體狀況較差的客人應特別關照。

7、一旦客房發生火災及其他事故時,應嚴格按照疏散規程快速有序的協助賓客離開,並能做到爭取的搶救傷者,排除險情。保護現場並及時報告,協助對事故調查處理。

8、做好夜間巡查工作,對重點裝置,公共設施要勤巡視,發現小問題及時處理,大問題及時向值班經理彙報。

9、積極參加各項安全活動和消防演習,服從各級安全管理,協助班組、部門做好安全工作,及時提出合理化建議,發現不安全因素及時向班組、部門報告。

10、以上安全職責本人堅決做到,如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰。

 保證人:

20xx年xx月xx日

部門安全生產責任書3

為認真貫徹安全第一,預防為主,綜合治理的方針,落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制,預防和減少各類事故,保證實現安全生產目標,積極推進公司生產持續、穩定、有序發展,特簽訂本責任書。

一、公司總體目標與指標

1、重大危險化學品洩漏事故發生率為零;

2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零;

3、全年火災事故發生率為零;

4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零;

5、裝置設施完好率達95%以上;

6、事故隱患整改率達95%以上;

7、從業人員上崗前培訓率為100%。

二、職責

1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度,協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的工作負全面責任。

2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。

3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發現安全問題,及時向領導報告,並落實措施,整改到位。

4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材,維護、保管的檢查監督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和採購工作,確保消防器材安全有效。

5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責,認真完成本職工作。

6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。

7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。

8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。

9、及時完成公司佈置的有關工作任務。

三、考核

1、考核時限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。

四、獎罰

1、月度獎懲,根據公司月度檢查考核情況,結合生產責任制考核,核發部門安全獎,部門負責人將考核情況列入績效考核。

2、年終獎懲,根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定,被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

 保證人:

20xx年xx月xx日

部門安全生產責任書4

為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針,進一步明確各級、各部門安全生產責任,防範各類事故的發生,根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定,現與公司各部門簽訂安全生產責任書:

一、目標

1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產與文明經營。

2、責任人履行好職責,確保本負責領域傷亡事故為零,確保不發生火災事故。

二、措施

1、及時傳達有關安全生產工作要求,部署本部門安全生產任務,督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本企業進行安全生產大檢查,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。

3、責任人要提高自身的安全素質,增強本部門生產經營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。

4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣,表彰先進。

5、企業發生安全生產事故,要儘快組織搶救,保護好事故現場,立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上,由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4、本著誰主管、誰負責的原則,責任書籤字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據年終責任人完成安全生產責任情況,進行安全考核,對沒有發生安全事故的,給予200—1000元的獎勵。如發生安全事故的,給予200—500元的`罰款處理,對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部獎勵,並罰款1000元。

 保證人:

20xx年xx月xx日

部門安全生產責任書5

為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,明確責任、防範事故,確保公路養建生產施工、職工人身、機械裝置和物資的安全,結合我單位工作實際,特制定本年度安全生產目標責任書:

一、安全生產控制指標

1、杜絕發生死亡 人以上重大責任事故。

2、杜絕發生直接經濟損失 0萬元以上的責任事故。

3、安全生產死亡率控制在0.5‰ 。

4、重傷率控制在 .2‰ 。

二、安全生產主要工作任務:

1、主管行政工作的領導必須主管安全,堅持安全管理工作“五同時”的原則。即:在計劃、佈置、檢查、總結、評比公路養建管理工作的同時,計劃、佈置、檢查、總結、評比安全管理工作。

2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的,要及時調整補充並報局安委會。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)”現象,一旦發生各類安全事故,必須認真填報安全生產事故報告單,按照“四不放過”的原則,嚴肅處理。

4、做好轄區路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。

5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養護和安全標誌標線的設定,及對危橋險路的整治工作,進一步落實安全保障工程。

6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防範安全生產責任事故工作會議,研究解決安全生產重大問題,安排安全生產工作;安全報表實行零報告制度(有事報事、無事報平安),遲報一次扣 分,漏報一次扣2分。

三、獎罰規定:

1、全年未發生人身、機械事故,綜合檢查考核得分在95分以上(含95分),獎勵;得分在90以上(含90分)獎勵;得分在75分以上(含75分),對其不獎勵。

2、發生2萬元以下一般事故處罰元。

3、發生重大事故(包括臨時用工),實行一票否決制,並處罰元。

4、發生各類事故,若不及時上報或隱瞞不報,查出後根據情節處罰元,並對事故責任人視情節按照相關要求進行處罰。

四、附則:

按目標責任書具體要求,縣段每月進行一次考核。

本目標責任書一式兩份,段與被考核單位各執一份。

部門安全生產責任書6

為了加強安全生產管理,保障員工生命及公司財產安全,全面貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全管理方針,進一步落實“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的安全生產製度,根據國家有關法律法規的規定製定本《安全生產責任書》。

第一條:甲方為鴻通電子有限公司安全生產主要負責人,在負責生產的同時,全面負責公司的安全生產工作。乙方為辦公室部門安全生產負責人,全面負責本部門的安全生產工作。

第二條:甲方責任:組織建立健全本單位安全生產責任制,制定本單位安全生產規章制度、為各部門提供並達到安全生產所需的各種資源。

第三條:乙方責任:乙方必須按照有關國家法律法規,國家標準、行業標準和公司安全管理制度 ,落實公司的各項安全生產管理工作。統一協調管理承包商的安全生產工作,簽訂承包商安全生產協議。

第四條:乙方必須對員工進行消防安全教育(由各部門安全生產負責人進行培訓是否恰當? 是否由一個部門人員統一培訓比較有標準?)。

第五條:乙方必須定期對本部門進行安全隱患排查,及時消除安全隱患。

第六條:本責任書一式兩份,自雙方簽字之日起生效,有效期一年。

甲方: 乙方:

日期: 日期: