大学生要想找好工作，诚信最重要
据广东省高校毕业生就业指导中心日前发布的《2006年用人单位选聘现状调查报告》显示，在参加调查的用人单位中，每次批量招聘应届毕业生的到岗率不足70%的占了将近一半，有两成多的用人单位到岗率不足50%，学生毁约现象比较严重。
赵平终于如愿以偿在今年3月初成为北京某部委的公务员。当他对记者说起此事时显得波澜不惊，在他看来不过是一个自然而然的过程而已。
赵平是西安某著名高校通信专业的应届毕业生，他的`求职经历是一次比较典型的签约之后“反水”的例子。去年12月底，北京一家大型计算机公司在西安举行专场招聘会，凭借过人的实力，赵平得到了一份合约并解决了户口问题。但是赵平说，他对于技术性很强的研发工作并不感兴趣。随后，他参加了3月份的公务员考试，并且再次顺利通过，并与先前的单位解约。
赵平的例子绝非偶然。据广东省高校毕业生就业指导中心日前发布的《2006年用人单位选聘现状调查报告》显示，在参加本次调查的用人单位中，每次批量招聘应届毕业生的到岗率不足70%的占了将近一半，有两成多的用人单位到岗率不足50%，学生毁约现象比较严重。
在当今就业环境严峻，竞争异常激烈的大形势下，已经有越来越多的大学生把一纸合同视为儿戏。据赵平说，他有许多同学尤其是相对优秀的毕业生，往往都会在手上攥着好几份签约通知书，其间反复权衡，签了又毁、毁完再签的情况可谓司空见惯。有极端者甚至数次毁约。
优秀的毕业生们在不停地挑选着自己最佳的归宿，而对于众多平庸的毕业生来说，先签一个工作“保底”无疑也是当务之急。眼下正在北京找工作找得焦头烂额的大四学生张阳前不久“扛不住压力”跟家乡的一家民营企业签订了合同。“先签了再说，免得心里一直悬着的，实在有些受不了。”说这话的时候，声称“放下心来”的张阳，看上去并不轻松。当被问道会不会回家工作时，张阳自我解嘲般地笑了笑说：“回去支援家乡经济建设倒也不错。”
对于相当一部分毕业生来说，工作并非是一件迫在眉睫的事情。北京信息科技大学的林琳半个月前跟一家公司签约，公司还通知她可以马上去实习并接受培训。现在林琳基本上打消了毕业之后直接参加工作的念头。“还是去考研吧。这份工作太累，而且待遇很一般。”