編寫個人簡歷有其一般固的模式，以及不可缺少的項目內容，例如個人簡歷上的基本個人資訊、教育背景、工作經歷、特長技能、專業能裏、興趣愛好等等，這些都是一些必要的項目，不可缺少。
個人資訊
本站
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 33
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 英語(國際貿易)
主修專業： 外語類 政治面貌： 羣衆
畢業院校： 北京第二外國語學院 畢業時間： 2006年1 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經驗： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：51公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 銷售內勤，行政人事，營運管理 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 1個月內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 北京第二外國語學院 ( 2004年3月 - 2006年1月 )
專業名稱： 國際貿易(英語) 學歷： 本科
所 在 地： 北京 證書：
學校名稱： 中華女子學院 ( 2000年9月 - 2002年7月 )
專業名稱： 學前教育 學歷： 大專
所 在 地： 北京 證書：
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 龍巖市酉榮商業運營管理有限公司 ( 2015年1月 - 至今 )
所屬行業： 貿易·商務·進出口 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 工作地點： 龍巖市新羅區
職位名稱： 營運經理
工作描述： 主要工作內容分爲三部分：招商、營運、零售管理。
一：招商部
1， 負責接待每天到訪客戶，建立客戶數據庫，跟蹤有希望但尚未成交之商戶;
2， 負責與符合商城招商業態的且有意向的商戶進行溝通、洽談;
3， 負責製作、簽署租賃合同，收取租賃保證金及裝修押金等費用;
4， 與物業部辦理店鋪移交進場手續;
5， 跟進租戶進場後的裝修施工進度，確保儘早開業;
6， 對已簽約的商戶提出的各種問題作出解答並進行招商後的跟蹤服務。
二：營運部
1， 制定每月工作計劃，上月工作計劃的完成情況;
2， 各項費用的審覈及催收催繳工作的監督執行;
3， 日常巡場，商戶拜訪，瞭解商戶需求，解決商戶問題;
4， 協調營運部與各職能部門的工作關係;
5， 部門及現場運作事項的稽查與協助;
6， 負責監督處理顧客投訴，監督退換貨管理，商品陳列;
7， 負責監督現場服務質量、環境質量、現場紀律;
8， 營運部排班及客服部排班的審覈。
三：銷售部
1， 負責員工日常考勤監督;
2， 負責對員工服務規範進行監督;
3， 負責店鋪形象日常維護與管理;
4， 負責店鋪促銷活動的制定、推廣與執行;
5， 負責執行產品陳列要求並做好日常的佈置與陳列;
公司名稱： 龍巖萬達兒童娛樂有限公司 ( 2014年8月 - 2014年11月 )
所屬行業： 娛樂·運動·休閒 公司性質： 上市公司
公司規模： 工作地點： 龍巖市
職位名稱： 零售銷售專員
工作描述： 主要負責開業前的籌備工作：
1，零售區的招商工作;
2，零售區施工進度的跟蹤、督促;
3，零售區所需物品的詢價、採購;
4，其他領導交辦事項。
公司名稱： 新加坡合隆貿易有限公司 ( 2010年2月 - 2012年3月 )
所屬行業： 貿易·商務·進出口 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 10～50人 工作地點： 新加坡
職位名稱： 銷售內勤
工作描述： 1，訂單的下達及跟蹤;
2，老商戶的維護;
3，原材料的採購;
4，進出口事項、物流配送;
5，領導交辦的其他事項。
公司名稱： 新加坡斐樂體育用品貿易有限公司 ( 2007年10月 - 2010年2月 )
所屬行業： 批發·零售 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 50～200人 工作地點： 新加坡
職位名稱： 零售主管
工作描述： 主要負責連鎖店的店面督導工作：
1，新入職員工培訓;
2，督導各連鎖店的日常運營;
3，各店庫存的管控;
4，大賣場的籌備;
5，銷售數據的.統計及上報;
6，各店陳列的更換、指導;
7，其他領導交辦事項。
公司名稱： 廈門市白金漢英語培訓學校 ( 2006年5月 - 2007年10月 )
所屬行業： 教育·培訓·科研·院校 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 50～200人 工作地點： 廈門市
職位名稱： 行政人事專員
工作描述： 主要負責行政人事方面：
1，員工考勤統計，五險一金的辦理;
2，辦公設備及公共衛生的維護、檢查、監督;
3，辦公用品的採購、入庫;
4，會議紀要的整理、錄入;
5，員工招聘的初步篩選;
6，領導交辦的其他事項。
自我評價： 本人工作認真負責、細緻，積極主動，服從安排，適應及學習能力強。持有C1駕駛證，有着銷售，管理，行政等方面的工作經驗。在以往工作中，均得到上級對工作的肯定。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點
能夠讓個人簡歷在求職中起到其作用，則就能在求職中更好的提高透過率，人們在撰寫個人簡歷的時候也非常重視簡歷的質量。想要打造出的完美的個人簡歷，一來能夠做好充足的準備，二來掌握寫作的技巧 ，三來也要遵循編寫個人簡歷的要點。那麼，在編寫個人簡歷上，有哪些可以遵循的要點呢?
一，個人簡歷的寫作原則
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那麼在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內容上，要簡介明瞭，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進入誤區。
二，優勢突出要點
什麼樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那麼什麼樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優勢的個人簡歷，在衆多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優勢突出的人。那麼在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其透過率。
三，針對性要點
你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。