導讀：簡歷照片在HR心中的位置是什麼樣的?一張照片的好壞，真的能決定你的前程嗎?聽聽HR們怎麼說。
人力資源部門在篩選簡歷時對照片的認可程度有多少?此前有媒體對資深人力資源管理人士進行過調查，得到的答案恐怕要讓很多人失望，在HR瀏覽簡歷的幾分鐘時間裏，照片最多隻能得到5%的重視度，甚至很多沒有照片的簡歷，因爲出色的.內容，也能迅速得到HR的認可。
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教育經歷
2008.09—2013.06 湖南中醫藥大學 中醫骨傷專業 本科(五年制)
• 在校期間曾擔任學生會幹事1年，班委2年，社團副會長1年。
社會實踐
2011.07—2011.08 湖南省大學生第一屆暑假“北京生存實踐活動” 主要負責人
• 率98名大學生從長沙到北京進行爲期15天的不帶錢生存實踐活動，活動取得圓滿結束。
• 前期負責調研活動的可行性，包括住宿點、生存項目和旅遊線路的考察。
• 活動期間負責所有成員安全問題和食宿問題，包括訂餐和住宿費收繳。
• 活動期間每天組織小組長會和全體成員會議，討論當天所遇到的問題及提出相應解法，如成員心態受挫、身體不適和各類突發性事件等。
• 活動產生了很大影響力，長沙多家媒體進行報道，湖南公共頻道進行專題報道。
2010.04—2011.06 長沙軟實力教育培訓學校 市場部助理(兼職)
• 負責培訓學校課程的推廣，透過印製傳單、海報、橫幅、寢室走訪進行宣傳。
• 負責組建校園團隊、開展校園活動和學員招生，2010年4月~12月，領導校園團隊在我校共招學員240多人，營業額達13 萬。因業績突出，在公司會議上多次受到總經理表揚，並獲得獎金2000元。
• 曾在湖南工程學院、湖南師範大學、湖南女子學院及本校20多次舉辦50——150人的宣講說明會，向與會者推介培訓課程及分享自己成長經歷。廣泛建立了與湖南各大高校學生的關係，提升了培訓學校和個人影響力。
• 在本校爲培訓學校的講師們策劃、組織300人以上講座7場，提高了培訓學校在校知名度。
2011.04—2011.04 長沙15高校聯盟“10元創業大賽” 團隊隊長
• 負責賽前參賽計劃書的擬寫、團隊目標的制定、隊員人事的安排和賽後總結。
• 帶領5人團隊，用10元起始資金採取一對一的銷售手段，在兩天內盈利1146.5元，在70多支參賽隊伍中榮獲三等獎(獎金100元)。
2010.07—2010.10 中國移動(長沙)公司 業務員
• 7—9月，走訪1000多個商鋪、居民小區，1個半月內銷售G3無線座機100多臺。
• 9—10月，向新生出售中國移動動感地帶校園卡，20多天內售出手機SIM卡150多張。線座機500多臺。
實習經歷
2011.08—2012.05 洛陽正骨醫院 見習生
2012.05—2013.05 長沙市第八醫院 實習生
其他能力及愛好
英語四級(後堅持自學一年，能聽懂90%日常對話與50%西方電影，能閱讀原版小說)。
熟練MS Office辦公軟件。愛好看書、跑步，看電影、寫博客。