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東莞2015年養老金上調:離退休養老金每月增加173.43元

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東莞2015年養老金上調:離退休養老金每月增加173.43元

東莞2015年養老金上調:離退休養老金每月增加173.43元

5月21日,東莞市政府常務會議審議決定,今年起上調東莞離退休人員基本養老金。根據相關數據測算,全市有291482名退休人員參加今年的年度調整,人均增加173.43元/月。增加養老金本月25日發到個人帳戶。

此次調整對象包括2014年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的退休人員(含企業退休人員和村〈社區〉退休人員,下同)。2015年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員,在覈定首次領取基本養老金的月標準時,同樣按本辦法進行調整,調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。調整增加的基本養老金將於5月25日發放到退休人員的個人帳戶中。

調整辦法按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則,採取定額調整與定比調整相結合的辦法進行。其中,普遍調整按照每人每月113元定額計發;2014年12月31日前已經領取基本養老金的人員,按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額;2015年1月至6月首次領取基本養老金的人員,按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。傾斜調整則是對2015年6月30日前(含當日)年滿75週歲及以上的退休人員,每人發放一次性養老金1200元,不列入基本養老金年度調整基數;企業退休軍轉幹部基本養老金經本次調整後仍未達到東莞調整後企業退休人員月人均基本養老金水平的,按東莞企業退休人員月人均基本養老金水平計發。

離休人員調整方面,企業離休人員的基本養老金參照普遍調整辦法進行調整。調整後,由市財政部門或原供給單位按相關規定在撥付其生活補貼中進行衝減。

其他議題

確保完成全年經濟社會發展目標任務

會議傳達貫徹推進珠三角地區“九年大跨越”工作現場會精神,強調各級各部門要找準差距不足,明確努力方向,拿出具體舉措,要大力培育引進高新技術企業,借力自貿區政策,發展先進裝備製造,抓住“互聯網+”產業,加快推進加工貿易轉型升級,確保東莞如期完成全年目標任務。

 重大項目建設要全面提速

會議透露,今年1—4月份,全市重大建設項目累計完成投資約75.6億元,佔年度計劃的23.5%。列入省重點建設項目的市管項目共27項,1—4月完成投資23.8億元,佔年度計劃的21.7%。1—4月,14個重點督辦項目完成年度投資共計6.73億元,佔年度投資計劃的15.9%。

袁寶成強調,重大項目建設得好不好、快不快,是考覈領導幹部能力水平、責任作風的一杆重要標尺。各級各部門要高度重視項目建設,積極發揮主觀能動性,堅持守土有責、守土負責,把每個重大項目的問題解剖到位、解決到位。不能等,不能拖,不能耽擱,要全面提速重大項目建設。“開了會議並不代表問題解決,項目建設一天不能耽擱。”袁寶成要求,重大項目每個問題要設定嚴格的解決時間表,每個問題都要設定清晰的解決路徑,時間要倒排、任務要倒逼,按表、按圖倒查環節、倒推到人。