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【熱門】環保年終總結4篇

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環保年終總結 篇1

今年以來,緊緊圍繞市局下達的各項目標任務,以環境保護優化經濟發展,加強污染防治和生態保護,強化環境監管,深入開展環境宣傳教育,狠抓隊伍建設,圓滿完成了重點工作任務和職能性目標任務,爲改善和提高全區的環境質量做出了相應的努力。

【熱門】環保年終總結4篇

一、明確職責,加強協調,着力推進“三大創建”工作

建設生態示範區是區委、區政府全面落實,實施可持續發展戰略的一項重大舉措。今年是實施生態示範區規劃的啓動之年。我局作爲生態示範區建設的主要職能部門,責無旁貸,我們主動和相關部門加強協調與溝通,積極把區政府安排的目標任務落到實處。目前,迎接省級調研的各項工作已基本準備就緒。同時生態區規劃初稿已由省環境工程諮詢中心完成編制。我們還加快了環境優美鄉鎮和生態村建設步伐。

紮實推進創模工作。我局既是“創模”工作的牽頭部門,又是執行部門。在創建工作中,我們切實將“創模”的各項指標任務分解落實到區有關部門,定期排查工作進度。我們以改善和提高環境質量爲目標,積極實施“藍天、碧水、寧靜、生態、資源化”工程。着重抓好污水處理廠、垃圾填埋場、固廢處置中心等“創模”重點工程項目的建設進度。加強對重點污染源的監管,嚴格對廢水處理設施的督查,保證工業廢水達標排放。積極開展煙控區和噪聲達標區建設工作,煙控區覆蓋率和噪聲達標區覆蓋率均達100%。我們還協調有關部門完善創模資料,並收集歸檔。目前,在28項考覈指標中,有26項基本符合“創模”要求,現已透過省級驗收。

認真落實“創衛”目標任務。今年,我們以“創衛”省級驗收和國家暗訪爲契機,結合職能,深入開展城區環境綜合整治,提請區政府組織工商、質監、消防、安監等八個部門聯合開展了城區鍋爐整治專項行動,目前,此項工作正穩步推進。我局在日常監管中,明確專人、專車、全方位對城區煙塵進行督查,不留死角。另外,我們對照“創衛”標準,不折不扣地完成各項交辦任務,積極完善相關軟件資料。目前,“創衛”工作的環保部分6項指標已基本達標。

二、預防爲主,防治結合,着力落實污染防治的各項措施

狠抓源頭控制,嚴防污染入境。我們根據《環評法》和建設項目審批執行規則的要求,對建設項目嚴格把關,杜絕違反國家產業政策、浪費資源、嚴重污染環境和破環生態的項目;化工項目一律進入化工集中區;有大氣污染的化工項目一律不予引進。這些措施,有力的促進了我區生產力的合理佈局和經濟結構調整。全年審批項目233個,因產業政策或選址等方面原因,否決項目15個。

狠抓污染源治理,鞏固達標排放成果。今年以來,我們加大了對重點污染源的治理力度,特別是對那些污染治理設施老化、不能穩定達標排放的企業實行限期治理。積極開展排污費徵收,全年共徵收排污費300萬元,超額完成了全年任務;同時,我們還加大資金返還力度,積極幫助企業進行污染治理。嚴格執行“三同時”和“排污許可證制度”,全年驗收項目22個,並根據總量控制的要求,核發了排污許可證。

三、以人爲本,嚴格執法,着力維護人民羣衆的環境權益

維護人民羣衆的環境權益是環保工作的出發點和落腳點。我們堅持以人爲本的根本宗旨,以環保專項行動爲抓手,以人民羣衆反映強烈的信訪案件爲突破口,嚴格執法,堅決查處環境違法行爲,維護人民羣衆的環境權益。着重做了以下幾項工作:高度重視環境信訪工作。環保部門能否處理好環境信訪工作,直接關係到自身的形象。我們對處理信訪案件建立完善的規章制度,做到專人受理,及時查處,嚴肅追究責任,上爲政府排憂,下爲百姓解難。全年共接待來信來訪案件194件,處理率、結案率、反饋率近100%。同時繼續做好人大政協議案提案的答覆工作,全年共辦理議案、提案8個,妥善處理了一批羣衆反映強烈的難點熱點問題。

四、深入開展環保專項行動

今年以來,我們根據省、市有關檔案精神,繼續開展“整治違法排污企業保障羣衆健康”環保專項行動,對企業違法排污、損害羣衆利益的問題予以重點查處。我們共出動執法人員近1300人次,檢查企業526家,立案處罰16家,依法取締、關閉違法企業2家。透過專項行動,打擊了違法企業的囂張氣焰,維護了人民羣衆的環境權益,樹立了環保執法的嚴明形象。

大力實施城鄉環境綜合整治。我們始終把羣衆反映強烈、嚴重影響廣大市民工作和生活環境的噪聲、粉塵、惡臭等污染作爲城市環境綜合整治的重點。首先加強了煙塵監管,對城區所有的鍋爐煙塵進行整治,對2家煙塵超標排放的單位申請法院強制執行,取得了較好的效果。同時加大建築施工噪聲督查力度,嚴格控制施工時間;對娛樂場所實行降低音量、限定時間等方法,基本上解決了噪聲擾民問題。高考、中考期間,組織力量對城區各考點及食宿點進行巡查,嚴防噪聲污染,爲廣大考生提供了良好的考試環境。

今年,我區正式啓動了農村人居環境建設和環境綜合整治試點工作,並將其中“六清六建”核心內容納入到鄉鎮環保年度目標中予以考覈。

五、解放思想,創新思維,着力拓展環保工作新途徑創新是環保事業蓬勃發展的不竭動力

今年以來,我們認真學習和貫徹落實環境保護的新精神新要求,堅持科學發展,和諧發展,堅持環保優先的方針。同時,我們還加大宣傳力度,創新宣傳形式,把省、市提出的“落實環保優先,優化經濟發展”的新精神新要求向社會公衆進行宣傳。我們舉辦了環保電影宣傳週活動,廣大市民在觀看電影的同時,接受了環保教育,增強了環保意識。今年以來還分別與消協、婦聯、鄉鎮、社區、企業、學校等單位聯合開展宣傳活動,擴大了宣傳的覆蓋面,提高了公衆參與的積極性。

我們還加強了制度創新,進一步完善了目標考覈機制,增強了工作積極性,提高了工作效率。我們以環境監理機構更名爲契機,創新環境監管機制,合理設定科室,規範了排污申報登記、排污收費、環境信訪等規章制度。環境監管基本做到了有法可依、有章可循、有據可查。

六、加強建設,提升能力,着力增強環境保護的“內燃力”

繼續加強黨風廉政建設。積極落實黨風廉政建設責任制,全體黨員都簽訂責任狀,並將責任狀落實情況納入年度目標考覈,進一步提升了黨員幹部拒腐防變的能力。

繼續加強行風軟環境建設。制定了《行風軟環境建設考覈暫行規定》,定期召開行風軟環境建設座談會,積極走訪企業和服務對象,廣泛徵求意見並落實整改;加大政務公開力度,將排污費、服務性收費等徵收標準、依據全部進行公開,接受社會監督;積極參與化工集中區的各項建設和項目評審活動,進一步提升了服務中心工作的能力。

繼續加強制度建設。制定並完善了《環保系統行風建設十五個不準》、《環保系統工作作風十不準》、《環保局執法人員行風行爲規定》、《職工考勤制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》等各項管理制度,進一步提升了全體職工的自我約束能力。

繼續加大環保軟件和硬件投入。共計投入20多萬元購買儀器藥品,派遣業務骨幹外出學習,加強執法培訓,進一步提升了環境綜合執法能力。

環保年終總結 篇2

在縣委縣政府的正確領導和相關部門的指導下 ,我鄉認真落實環境保護工作,進一步完善環境保護管理制度,積極開展環境保護排查工作,加大了對我鄉轄區內環保監管力度,加強了與縣環保局的業務聯繫,加大了對環境保護的宣傳,進一步提高了羣衆的環保意識。現將我鄉20xx年環保工作總結如下:

一、加強組織領導,提高思想認識

鄉黨委政府成立以鄉長帥治鋼爲組長,分管領導姜以方爲副組長,各相關人員爲成員的環境保護工作領導小組,嚴格落實監管責任,積極協調配合縣環保局等部門的工作、密切協作,全力抓好我鄉職責範圍內的環保工作,形成各村組、企業齊抓共管的工作格局。

二、強化宣傳教育,全面貫徹《環境保護法》

一是透過印標語、辦板報、掛橫幅、發傳單等多種形式,廣泛開展環境保護宣傳教育活動。六月份結合“6.5”世界環境日活動,透過鄉廣播站宣傳《環境保護法》及相關法律、法規知識,給企業下發《安全生產法》材料1200餘份,同時在鄉政府門前、各機關懸掛、張貼安全生產標語6幅,設定了宣傳專欄,大力營造環境保護宣傳氣氛。二是用宣傳標語、黑板報等輿論載體多形式、多渠道的廣泛開展環境保護宣傳教育,將環境保護傳遞到全鄉老百姓,做到人人皆知。三是組織職工學習新環境保護法2次,提高職工環保意識。四是透過廣泛宣傳,羣衆重視支援環保工作、愛護環境、保護環境的意識進一步增強。

三、開展農村生活垃圾治理,確保環境衛生整潔。

深入推進農村生活垃圾“村收集、鄉運輸、縣處理”機制建設,加強垃圾分類處理,建立健全有垃圾收運設施、有清掃保潔隊伍、有再生資源回收點、有村規民約、有資金投入保障的“五有”工作機制。同時,在重點節假日開展城鄉環境集中整治行動,嚴禁亂倒、焚燒垃圾,確保環境衛生整潔。

四、開展飲用水水源地環境安全排查,確保飲用水安全。

落實專人負責監管,建立日常巡查制度。對堰道、河道沿線農戶進行宣傳、引導,不向河內傾倒垃圾、排放污水;對各村集中取水點和生活飲水供水池等進行包括標牌標識設立情況、人畜隔離情況、植被情況等水源環境情況、生活污水排放和垃圾處理等環境定期巡查工作。經多次排查,我鄉無水質污染現象。

五、開展環境保護大排查,嚴查存在環境安全隱患企業

對本鄉轄區內的三家發電企業、一家磚廠進行不定期突擊檢查,對污染物排放達標情況、環境風險防範情況等進行全面排查,對生活污水、垃圾處理、環境綠化進行了嚴格要求,並作出進一步規範。透過排查,我鄉企業無違法排污現象。同時,學校、醫院、鄉企業生活污水均進行了無害化處理,無違規傾倒、排放情況。

六、嚴格建設項目管理,抓好大氣污染治理

本鄉內建設項目嚴格執行“三同時”制度,即建設項目中防治污染的設施,與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用;同時加強施工管理和揚塵治理等大氣污染治理工作。

七、存在的問題及下一步工作

在全鄉上下的共同努力,齊抓共管下,我鄉環境保護工作取得了一定的'成績,但也存在不少問題:一是個別老百姓在生產生活過程中對環境保護仍不夠重視,存在僥倖心理;二是宣傳教育工作還做的不夠,羣衆環保意識不強;三是鄉級環保力量薄弱,基礎設施條件較差,影響環保工作的順利開展。

我鄉將進一步加強對飲水、環境污染等環境問題的檢查力度,建立健全長效管護機制,嚴厲打擊非法排放有毒有害污染物等違法違規行爲,進一步改善我鄉環境質量,建設和諧美麗新。

環保年終總結 篇3

一年來,在局黨委的正確領導和上級主管部門的業務指導下,村鎮股以社會主義新農村建設爲指引,以農村面貌改造提升活動爲着重點,努力提高工作水平,較好的完成了本職工作和領導交辦的各項任務。現將全年工作彙報如下:

一、主要工作情況。

1、規劃編制。根據農村面貌改造提升工作要求,我縣26個面貌改造提升村需新編村莊建設規劃,省財政補助每村2萬元。我縣確定編制單位爲滄州規劃設計院和河北浚源工程勘察設計有限公司。我股派專業人員於4月3日開始與設計單位一道進村調研,開展村莊規劃編制,現已全部編制完畢,按程序報縣政府審批。配合縣委農工部完成了新民居示範村於橋鄉鹼郭村、鎮郭橋村的村莊規劃編制,已報市農工委。

2、農村危房改造。20xx年我縣農村危房改造任務550戶,共計完成581戶,我局與縣財政局共同制定了補助資金髮放標準和辦法,發放補助資金796.05萬元。20xx年任務800戶,已全部竣工,下一步準備制定補助資金髮放辦法,預計春節前全部發放到位。

二、存在問題。

1、資金問題。規劃編制、危房改造需要要資金支援,我縣廣大農村收入水平仍然很低,單純靠農戶收入、縣鎮財政來完成上述工作不現實,需加大資金籌集力度,積極爭取上級補助資金。

2、人員問題。規劃編制、危房改造工作量大、任務繁重,目前各鄉鎮缺乏專業技術人才,工作人員層次不一,工作進展不均衡。

三、下年工作安排

1、按照上級進度要求,積極爭取上級補助資金,把握時間節點,確保完成危改任務。

2、根據縣委、縣政府安排,做好我縣農村面貌改造提升工作。

3、完成領導交辦的其他工作。

環保年終總結 篇4

神華準能公司透過分解落實指標,制定相應的管控措施,加大節能減排投入力度,從科技創新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產組織、日常管理等方面推進節能減排工作,節能減排工作取得了較好的業績。圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節能環保指標;節能量完成3.91萬噸,完成任務指標7.38萬噸的53%,二氧化硫、COD減排量完成了神華集團的考覈任務。

一、加強制度建設,加大考覈獎罰力度,節能減排基礎工作邁上新臺階

節能減排工作開展以來,準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關節能減排精神,健全了節能減排組織體系、能源統計體系,完善了工作機制,加強了基礎數據的統計工作,建立健全了規章制度,使節能減排工作走上了制度化、規範化、系統化的健康發展軌道。目前,基本形成了“公司統一領導,工作規範合理,考覈有據可依,有關部門各負其責,全體職工積極參與”的節能減排工作機制。

1、加強節能減排管理體系及制度建設。

公司成立了以總經理爲組長,分管領導和其他相關領導爲副組長,機關相關部門、各二級單位分管領導爲成員的節能減排領導小組,明確了職責權限,並根據公司人事變動及時調整了節能減排領導小組成員。設立了節能減排領導小組辦公室,負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組,設專職或兼職人員負責,並且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定並完善了《神華準能公司節能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業”建設暨績效考覈及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《神華準能公司節能減排領導小組職責》、《神華準能公司二級單位節能減排工作職責》、《神華準能公司節能減排考覈細則》、《神華準能公司節能減排考覈評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產經營情況,制定了本單位節能減排管理制度和實施細則。

2、建立統計檢測體系及加強節能減排管理資訊化建設。

公司各二級單位車間設立統計人員,每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門,二級單位管理部門透過彙總、審覈後報送公司節能減排領導小組辦公室。爲加強節能減排基礎數據的統計工作,生產技術部、資訊處組織人員編制了“節能減排管理資訊系統”,各用能單位透過公司局域網將每月的數據及時上傳到節能減排工作領導小組辦公室。

3、加強考覈獎懲體系建設。

在節能減排管理、考覈方面,爲了完成政府及神華集團給我公司下達的任務指標,同時爲了將節能減排基礎工作紮實、有效地開展下去,公司將節能減排工作細化爲定量指標和定性指標分別納入“五型企業”和“全面質量標準化”考覈體系中,節能減排工作取得了顯著成效。

首先,爲了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務指標,公司將節能減排工作納入以量化指標爲內容的“五型企業”生產經營績效考覈體系中,以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標,透過每半年一次的考覈,評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組,按月進行檢查、考覈,依據考評結果兌現績效工資,做到了人人有指標,人人有考覈,充分調動了各單位及全體員工節能減排工作的積極性,有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。

其次,爲了全面提升節能減排各項基礎管理質量,把節能減排工作紮實有效的開展下去,公司將節能減排工作納入“全面質量標準化”考覈體系進行定性考覈,針對節能減排體系建設、節能目標分解落實、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考覈、評價,充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金,對於成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考覈二級單位,二級單位考覈車間、段、隊,車間、段、隊考覈班組長或單臺能耗設備(個人)的節能減排考覈管理體系。

4、開展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動,營造全員節能減排的良好氛圍。

節能減排作爲專項工作開展以來,公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳,各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動,如在內部刊物上開闢節能減排宣傳專欄,開展節能減排有獎答卷,在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容,開展每人每星期節約一度電倡議活動,以班組爲單位學習國家節能減排相關政策、方針等等,透過各種宣傳、知識競賽等活動,營造了全員節能的濃厚氛圍,爲我公司企業文化建設增添了新的亮點。透過上述各項措施的實施,公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務指標,節能減排工作邁上了新的臺階,受到內蒙古經信委及神華集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業協會評爲“節能減排先進企業”。

二、各行業引進新工藝、採用新技術、加大技改技革力度、加強生產運營管理,節能減排指標持續降低,初步形成綠色、清潔、環保的現代化礦區

近年來,隨着公司高速發展,公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強,先進生產工藝及設備在主要行業陸續應用,不僅提高了節能減排效果,而且提升了企業可持續發展能力。實現了企業發展促節能減排,以節能減排促企業發展的良性循環。

(一)煤炭開採、加工方面,透過積極採取各種節能減排措施,提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率,在降低噸煤能耗方面成效顯著

(二)在露天開採方面,我公司投資10多億元引進拋擲爆破—拉鬥鏟開採工藝及設備,拋擲爆破—拉鬥鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開採工藝。“拋擲爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置,有效拋擲率已達35%左右,節約了運輸能耗;"拉鬥鏟無運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個工序一次完成,大大提高了生產效率,實現了耗電替代耗油,降低了能耗。整個工藝每年可節約標準煤約20000餘噸標準煤。

近年來,透過每年實施的技改技革、節能減排專項投資等措施,淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備,煤炭採掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中,注重採購大型化、高效能礦用設備,採礦單耗有效降低。