總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編爲大家收集的城鄉年終總結9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
城鄉年終總結 篇1
爲進一步加強和改進我縣最低生活保障工作，努力構建標準科學、對象準確、待遇公正、進出有序的最低生活保障工作格局，切實維護困難羣衆基本生活權益。按照縣委、縣政府的總體安排部署，於20xx年10月10日至12月5日，歷時50多天，開展了全縣城鄉低保覈查清理工作，在工作中優先考慮因病致貧、因殘致貧、因學致貧、天災人禍等困難家庭及時得到保障；“人情保”、“關係保”得到有效清理；“錯保”、“漏保”得到有效遏制。目前該項工作已經結束，居民羣衆反映良好。彙報如下：
一、部署及落實
出臺《XX縣進一步加強和改進最低生活保障工作實施方案》（蒙政辦[20xx]24號）、《XX縣城鄉低保工作責任追究暫行規定》（民保[20xx]114號）對低保覈查清理的工作方法、工作步驟和工作紀律提出了具體要求。10月9日縣政府召開動員大會，下達任務，明確責任。本次低保覈查清理，我縣分宣傳發動、自查自糾、檔案完善、檢查驗收四個階段分步實施。整個覈查清理過程，突出了 “細緻細心”、“真實有效”、“規範完善”、“嚴格認真”四個特點。①在宣傳動員階段要求細緻細心。採用各種手段廣泛宣傳，確保我縣所有低保戶都能獲知資訊，及時參加覈查清理複覈；②在自查自糾階段要求真實有效。對20xx年在冊城鄉低保對象進行全部入戶複覈，鄉鎮包村幹部、聯繫領導全程參與所在村城鄉低保戶的入戶調查（入戶調查有記錄、調查人與低保戶在其住房前拍照片存檔）。③在檔案完善階段要求規範完整。對在冊低保戶實行一戶一檔、編號管理；同時及時準確地把低保數據錄入到全國低保平臺資訊系統。④在檢查驗收階段要求嚴格認真。對督察發現的問題，現場指出，督促整改。
二、結果及成效
本次覈查清理對子女有贍養能力的、村（居）委會幹部近親屬的、生活條件轉好超出低保標準的、羣衆反映較多的低保戶進行重點核查。據統計，在審覈前全縣共有城鄉低保對象28900 戶47479 人,審覈後共取消4100戶6019人，佔審覈前人數的12.7%。同時，透過本次入戶覈查摸排，全縣擬新增納入低保1006戶1490人。透過覈查清理進一步摸清了底數，淨化了工作環境，達到了預期效果。
三、問題及分析
(一)子女有贍養能力而享受低保的現象較多。在農村一部分
老年人在自己失去勞動能力之後，子女不盡贍養義務，存在向政府求助而不依靠子女贍養的觀念。特別是在患病之後，爲了得到政府的醫療救助，想法設法獲得低保。
(二) “人情保”和“關係保”現象存在。有些村幹部沒有堅持原則，不透過民主評議，或者沒有按照低保標準去認真核實，而是草率估計，隨意填報。雖然數量不多，但影響較大，羣衆反映較爲強烈。
(三)低保對象的收入界定缺乏統一的可操作性規範。如何界定居民收入，在實際操作中也是一個難題。除了帶有共性的銀行存款無法查實、務工收入及隱性就業、彈性就業收入難於覈實外，農村低保對象的飼養收入、農作物收入的估算也很難做到絕對準確，從外表看也很難分辨貧富差距，因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統計。這些現象的存在，造成了在確定低保對象時對居民收入缺乏有效的審覈手段，導致了在實際執行時尺度把握無法統一的問題。
(四)低保對象的審覈、審批環節有待規範。一是不按規定履行受理、調查、評議、審覈程序，隨意簡化辦理程序指定低保對象。二是有的村組幹部沒有及時做好宣傳，出現“錯保、漏保”現象，使其少數應保的對象沒有得到及時上報。三是鄉鎮民政部門人員少，對各村的低保對象的家庭收入和財產狀況不能進村入戶逐一審查識別，導致少數不符合低保條件的人員享受低保。
(五)低保對象的動態管理有待進一步加強。低保一直存在“進低保容易，出低保難”，主動退保的幾乎沒有。低保人數衆多，監管不能及時到位，使低保家庭因人員變動、收入超標等不再符合保障範圍時不能及時取消。
(六)城南保障房（金蟾、萬順）小區有部分羣衆反映戶口已從城關鎮遷至莊周辦事處，但是莊周辦事處迴應該小區不屬於莊周辦事處行政管轄範圍，羣衆申請救助不予受理；有部分享受低保的特殊羣體，如鄉鎮政府建設失地家庭、信訪維穩對象、社會閒人等，時常干擾正常的工作秩序，其產生的負面效應都是對低保相關規章制度的挑戰。
四、對策及建議
(一)加大宣傳。將城鄉低保政策和申請、審覈、審批等程序編寫成宣傳材料，下發到各鄉鎮、各村（居）委會，讓廣大居民羣衆知曉低保政策支援低保工作。對鄉鎮民政幹部進行城鄉低保專業知識培訓，提高業務能力。
（二）建立低保經辦人員和村（居）民委員會幹部近親屬享受低保備案制度。統一規範備案內容、明確近親屬範圍、細化備案流程、強化管理措施。縣級民政局對備案對象逐一覈查、嚴格管理。
（三）積極推動家庭經濟狀況覈對機制建設。保證最低生活保障等社會救助對象準確、高效、公正認定。
（四）進一步規範審覈審批程序。要求鄉鎮對城鄉低保對象落實100%入戶調查、民主評議、審覈審批和張榜公示制度，確保低保審覈審批各個環節公開、透明，審批結果公平、公正。
（五）加強低保動態管理長效機制。完善低保家庭人口、收入和財產狀況定期報告制度，根據低保家庭人口結構和收入來源變化情況，實行分類施保、定期覈查，動態管理。並加大與紀檢監察部門聯合對違規辦理低保案件的查處力度，嚴格責任追究。
（六）政府協調莊周辦事處按照“屬地管理”的原則，以及申請城鄉低保應在戶籍所在地的規定，受理該小區困難羣衆救助申請。關於部分特殊羣體享受低保問題，應依據低保政策，對有勞動能力而拒絕勞動、有穩定收入來源且家庭人均收入明顯超標的堅決予以取消。
城鄉低保覈查清理工作是認真貫徹低保政策，實現低保規範化管理的有效措施，我們將在此基礎上，不斷提高管理水平，將不符合政策條件的及時退出保障範圍，對因突發性災難造成家庭困難，且符合低保條件的要及時納入保障範圍，做到應保盡保，應退盡退。
城鄉年終總結 篇2
按照市婦聯城鄉部工作部署，圍繞“雙學雙比”活動，“巾幗建功”活動兩條主線開展工作，組織帶領全縣婦女在兩個文明建設中建功立業，爲發展××經濟，建設美好家園貢獻力量。現將全年工作彙報如下：
1、從提高婦女幹部素質入手，抓好科技培訓。縣婦聯舉辦鄉鎮村婦女班幹部培訓班，請畜牧業專家講養牛、養羊技術，讓這些婦女姐妹的帶
頭人做個明白人，讓她們帶領更多的婦女走上致富之路。
2、科技大戶、專業戶組織起來，參加“巾幗科技行”活動。我們於9月1日至9月7日開展了“巾幗科技活動周”活動，縣婦聯組織40多人蔘觀了東昇鄉善友村張淑清的特種養殖場。張淑清是省“巾幗科技帶頭人”，市“三八紅旗手”。從95年以來，她承包了東昇鄉糧庫養殖場，飼養生豬、蛋雞、肉雞、金腚鴨等等，不論養什麼她都比別人養的好，收入高。這是因爲她信科學、學科學、用科學，從防疫到飼料配方，她都總結出了一套成功的經驗。參觀了養殖場的婦女們都很受教育和鼓舞。各鄉鎮婦聯組織婦女骨幹在本鄉鎮也開展了“巾幗科技行”活動。全縣共有500多名婦女參加了這次活動。
3、送科技下鄉，急婦女所急，幫婦女所需。圍繞縣委、縣政府重點發展林牧業的工作思路，帶領農村婦女積極發展養殖業，養牛、養羊、養鵝等，在柳樹鄉、勝利鄉建立了養牛小區，並組織技術專家到鄉鎮進行指導，服務，贈送《農村實用技術》書400冊。
4、扶貧幫困，讓婦女姐妹都富起來。“雙學雙比”活動開展以來，扶貧幫困，共同富裕已成了我們工作的一部分。鄉鎮婦女幹部每人包1—2戶；科技示範戶、村、組婦女幹部每人至少包1戶。建立了包扶卡，做到包扶對象清、家庭情況清、貧困原因清、脫貧方向清。要動真情，辦實事。每年包扶貧困戶500多戶。每年都有20左右的貧困戶能夠脫貧。
5、“巾幗建功”活動，我們主要抓視窗單位的文明服務，開展“巾幗文明示範崗”競賽活動，樹立了國稅局服務大廳，新華書店售書櫃臺，汽車公司女子乘務班等巾幗文明示範崗。樹立了李亞軍、王建新等一批巾幗建功標兵。其次，我們爲下崗婦女再就業提供服務，爲她們提供資訊，聯繫、安排工作，幫助她們解決思想認識題，樹立正確的擇業觀，樹立自立自強的精神，爲她們再就業提供儘可能的幫助。一年來共幫助22多名婦女姐妹再就業，提供諮詢服務120多人次。
“雙學雙比”活動和“巾幗建功”活動，爲廣大婦女提供了展示才華的舞臺，也在社會產生了很大、很好的影響，我們一定繼續努力，不斷創新活動方式，這兩項活動深入、持久地開展下去，團結，凝聚更多的婦女姐妹，爲全面實現小康社會而努力。
城鄉年終總結 篇3
根據《縣城鄉環境綜合治理工作領導小組辦公室<關於開展20xx年第四季度及全年環境治理工程考覈的通知>（石城鄉治辦〔20xx〕17號）檔案，和《XX縣城鄉環境綜合治理“進機關”領導小組辦公室關於上報20xx年度城鄉環境綜合治理“進機關”工作總結的通知》要求。草科鄉認真對“進機關”工作進行了全面自查，現將全年工作情況總結如下：
一、領導重視，認識到位。
鄉領導班子始終堅持把城鄉環境綜合治理“進機關”活動做爲機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確領導小組成員。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃；二是把衛生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考覈目標，並把“進機關”活動做爲專項任務，納入各鄉幹部職責中。三是成立了領導小組。由劉金華同志任組長，龍文明同志任組副長，各鄉幹部爲成員以及辦公室具體負責日常“進機關”工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛生建設工作得以紮實有效地開展。
二、加強管理，狠抓落實。
1、抓規範管理，搞好機關環境建設。要求保潔承包商每天對機關內部衛生進行打掃，同時我們對機關的衛生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，並由衛生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，督促每位同志抓好環境衛生建設。全鄉現已形成每位同志都能認真對自己的衛生區域徹底清理，並注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌淨，辦公用品整體有序，地面牆壁乾淨無蛛網，辦公環境乾淨整潔。
2、抓學習教育，提高鄉幹部職工衛生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織幹部職工認真學習相關檔案法規，修訂完善了機關衛生管理制度，透過學習，教育幹部職工從思想上摒棄“牌子到手，創建到頭”的意識，充分認識到優美乾淨的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，進一步提高職工搞好機關環境衛生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛生活動和貧困村環境整治活動，不斷鞏固和提高衛生先進單位的管理水平。
3、抓設施配套，搞好後勤管理促進衛生建設。爲了更好的爲幹部職工創造一個良好的工作生活環境，我鄉積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，爲各辦公室配發必備的清潔用具，配齊掃帚、簸箕、拖把等工具。二是爲機關竈更換配備炊具，改善竈房環境，提高飯菜質量。
三、存在的不足和整改措施。
透過檢查，個別工作人員辦公室物品擺放及個人宿舍衛生有待進一步加強。針對以上問題，我鄉積極制定整改措施加大環境衛生整治力度，制定了進機關值班表，要求每層樓的鄉幹部維護好自己樓層的衛生，並加強檢查監督，對存在的問題，在例會中通報。同時經常組織全鄉開展大掃除，對機關衛生進行認真徹底清理。
城鄉年終總結 篇4
今年以來認真按照中共縣委宣傳部關於開展全縣城鄉環境綜合宣傳教育工作的通知及縣城鄉環境綜合整治指揮部的有關檔案要求，在縣委、政府的領導和有關部門的指導及供銷社系統幹部職工的共同努力下，取得了明顯成效。現就20xx年開展城鄉環境整治工作情況總結如下：
一、領導重視精心組織
今年是我縣大力開展城鄉環境綜合整治的關鍵之年。爲更好地貫徹落實縣委、縣政府關於開展全縣城鄉環境綜合治理工作，縣社成立了工作領導小組，負責城鄉環境綜合整治工作，制定了專門的實施方案，做到機構健全、人員落實、經費保證。多次專題召開幹部職工會議，安排部署城鄉環境綜合治理工作，圍繞城鄉環境綜合整治的目標，精心組織，廣泛發動羣衆、改善城鄉環境衛生面貌，掀起愛國衛生活動新高潮，不斷推動城鄉環境衛生綜合整治工作的深入開展，進一步落實城鄉環境綜合治理責任制。並對所轄區域門市簽定門前“六包”責任書，牽頭督促檢查，組織縣社機關幹部職工認真全面地對辦公樓、居民家屬區、街道責任區域的環境衛生進行大清運、大整治，落實專人，責任到崗，做到統籌安排，明確職責，在經費緊張的情況下安排落實必要的活動經費和保障環境衛生整治經費。使城鄉環境整治工作有聲勢、有實效，形成了人人動手，全民參與的良好氛圍。
二、全面整治務求實效
圍繞開展好環境綜合整治工作的總體目標，制定了切實可行的實施方案，突出重點，明確責任，落實任務，注重實效。組織機關幹部職工、居民、家居人員對辦公場所、衛生公共區域進行大掃除、大清運、大整改。透過紮實有效的整治活動，徹底改變了人居環境，城市面貌煥然一新，使城鄉環境整潔優美、秩序井然，衛生狀況明顯改觀。
三、建立機制規範管理
開展城鄉環境綜合整治工作做到了轟轟烈烈、紮實有效。縣供銷社領導對城鄉環境治理不徹底不達標，責任不落實的基層負責人和機關科室責任人進行責任追究。單位主要領導親臨一線，親自抓落實，帶頭實幹，督促整改。對環境衛生髒、亂、差的狀況進行徹底整治。大力治理“垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象”。並在建立長效機制、規範綜合整治方面形成了一整套激勵和約束的制度體系，確保城鄉環境綜合整治工作持續有效開展。
20xx年將緊緊圍繞縣委縣政府的重大部署和中心工作開展各項活動，繼續搞好環境衛生綜合整治，加大整治力度，投入資金對環境衛生的髒、亂、差的狀況再進行徹底治理，加大宣傳力度，建立激勵和約束機制，健全制度，持續有效地開展好環境衛生整治作出新的成效。
城鄉年終總結 篇5
一年時間轉瞬已經過去了,在領導和同志們的支援和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這裏將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
一、加強業務學習，不斷提高業務素質，努力爲示範區的建設做出更大貢獻
我在示範區發展規劃部城鄉規劃科工作已經有一年多時間了。回想在這一年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時期，在這期間我的收穫主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了比較豐富的工作經驗，總結爲八個字“收穫頗多、受益匪淺”。
我在發展規劃部派駐學林辦事處的規劃管理的崗位上工作，在這個崗位上我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。城鄉規劃科工作紛繁複雜，領導臨時交辦性的工作也比較多，這些都要求城鄉規劃科的同志，要對雲龍示範區的現狀和規劃情況，有較爲熟悉的瞭解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。一年來的工作實踐，我十分注意對雲龍示範區現狀和規劃情況的積累與總結，手機版現在我對雲龍示範區特別是起步區的現狀整體情況已經比較熟悉，對示範區的總體規劃和起步區的控制性詳細規劃也有系統的瞭解與掌握。基於一年來工作經驗的積累，我對城鄉規劃科的各項業務工作都有比較全面的瞭解與掌握!我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支援的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
二、所完成的主要工作
今年以來，我的主要工作主要集中在村民建房和項目服務、推動、協調上，除此之外還要完成示範區及發展規劃部下派的各項工作和任務。
1.加強規範村民建房工作
村民建房工作一直就是鄉鎮規劃工作的主要工作內容，這一年來，批准危房改建15戶，無房戶無一戶審批，這一塊的工作我主要還是建立了一套嚴格的審查程序序，明確了具體的負責人，透過談話交流和考覈的方式加強村一級的村民建房資格的審查。保證公平，緩解矛盾，村民建房工作一直以來就非常具有其複雜性，矛盾各種各樣，我對待來訪的羣衆始終熱情耐心的做好其解釋工作，宣傳示範區的政策，努力將矛盾化解到基層。
我完成了學林辦事處所轄五個村的村民集中建房點的規劃選址工作，其中大豐，太平橋，響塘的規劃藍線已經發展規劃部審查批准透過。同時學林辦事處的辦公樓規劃選址工作也已完成並透過發展規劃部審批。
2.做好項目的服務工作，努力推動項目建設
學林辦事處是起步區規劃的主要實施區域，項目多任務重，矛盾也多，今年我完成了雲龍大道，職教城商學院、化學院、雲龍發展中心、磐龍生態園、湖湘文化城、蟠龍路、長株潭城際鐵路項目的房屋合法性鑑定工作，在顧全全局工作和政策前提下，聯繫實際，適度靈活處置化解矛盾，有效的推進了項目建設。
積極推動長株潭城際鐵路的建設，長株潭城際鐵路爲省重點項目工程，我區段由發展規劃部牽頭領導各項徵收拆遷工作，在示範區領導的正確領導下和相關各同志們的支援中，我努力做好同市城際鐵路指揮部，施工單位及各相關部門的協調工作，按計劃安排佈置各項工作，保證各項資料的及時上報和資金申請與到位，及時協調處理好各種矛盾，在同志們的共同努力下使我區城際鐵路的徵收拆遷等各項工作走在全市前列。
3.完成示範區下派的各項工作和任務
我積極協調辦事處及村級組織與相關部門完成了示範區的三衝社區的交通調查任務，完成了學林辦事處村級道路的驗收工作，完成了雙峯村的房屋排查工作，工作中我任勞任怨，安排佈置工作，協調矛盾，使得調查工作得以順利完成。
三、今年的工作安排與計劃
回顧20xx年，我的工作基本上進入了軌道，開啟了局面爲我下一步的工作開展奠定了堅實的基礎。20xx年在完成日常工作的前提下，我將繼續爲示範區的各個項目做好服務工作，保證項目的順利實施，完成示範區下派的各項任務，與此同時，我也將完成各社區的集體經濟預留用地的規劃選址和報建審批，不斷提高發展規劃部在各部門、辦事處及各社區中的地位，不斷強化規劃的龍頭作用。
四、缺點與不足
示範區的工作紛繁複雜，在工作中我還要不斷強化我爲人民服務的意識，對待羣衆要熱情耐心，強化全局觀念，加強思想和專業理論的學習。回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領導的支援和同志們的幫助是分不開的，在此對局領導和同志們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。
城鄉年終總結 篇6
按照市婦聯城鄉部工作部署，圍繞“雙學雙比”活動，“巾幗建功”活動兩條主線開展工作，組織帶領全縣婦女在兩個文明建設中建功立業，爲發展××經濟，建設美好家園貢獻力量。現將全年工作彙報如下：
1、從提高婦女幹部素質入手，抓好科技培訓。縣婦聯舉辦鄉鎮村婦女班幹部培訓班，請畜牧業專家講養牛、養羊技術，讓這些婦女姐妹的帶頭人做個明白人，讓她們帶領更多的婦女走上致富之路。
2、科技大戶、專業戶組織起來，參加“巾幗科技行”活動。我們於9月1日至9月7日開展了“巾幗科技活動周”活動，縣婦聯組織4多人蔘觀了東昇鄉善友村張淑清的特種養殖場。張淑清是省“巾幗科技帶頭人”，市“三八紅旗手”。從95年以來，她承包了東昇鄉本文來源：看準糧庫養殖場，飼養生豬、蛋雞、肉雞、金腚鴨等等，不論養什麼她都比別人養的好，收入高。這是因爲她信科學、學科學、用科學，從防疫到飼料配方，她都總結出了一套成功的經驗。參觀了養殖場的婦女們都很受教育和鼓舞。各鄉鎮婦聯組織婦女骨幹在本鄉鎮也開展了“巾幗科技行”活動。全縣共有5多名婦女參加了這次活動。
3、送科技下鄉，急婦女所急，幫婦女所需。圍繞縣委、縣政府重點發展林牧業的工作思路，帶領農村婦女積極發展養殖業，養牛、養羊、養鵝等，在柳樹鄉、勝利鄉建立了養牛小區，並組織技術專家到鄉鎮進行指導，服務，贈送《農村實用技術》書4冊。
4、扶貧幫困，讓婦女姐妹都富起來。“雙學雙比”活動開展以來，扶貧幫困，共同富裕已成了我們工作的一部分。鄉鎮婦女幹部每人包1―2戶；科技示範戶、村、組婦女幹部每人至少包1戶。建立了包扶卡，做到包扶對象清、家庭情況清、貧困原因清、脫貧方向清。要動真情，辦實事。每年包扶貧困戶5多戶。每年都有2左右的貧困戶能夠脫貧。
5、“巾幗建功”活動，我們主要抓視窗單位的文明服務，開展“巾幗文明示範崗”競賽活動，樹立了國稅局服務大廳，新華書店售書櫃臺，汽車公司女子乘務班等巾幗文明示範崗。樹立了李亞軍、王建新等一批巾幗建功標兵。其次，我們爲下崗婦女再就業提供服務，爲她們提供資訊，聯繫、安排工作，幫助她們解決思想認識題，樹立正確的擇業觀，樹立自立自強的精神，爲她們再就業提供儘可能的幫助。一年來共幫助22多名婦女姐妹再就業，提供諮詢服務12多人次。
“雙學雙比”活動和“巾幗建功”活動，爲廣大婦女提供了展示才華的舞臺，也在社會產生了很大、很好的影響，我們一定繼續努力，不斷創新活動方式，這兩項活動深入、持久地開展下去，團結，凝聚更多的婦女姐妹，爲全面實現小康社會而努力。
城鄉年終總結 篇7
20xx年還剩下最後的幾天就要和我們說再見了，展望即將來臨的20xx年我充滿着期待和希望。時間過的很快，五月份從杭州來到恆邦房產大半年了，站在年尾總結一年的工作和生活感觸很多，新的公司、新的同事、新的交流空間，同事們相互學習、相互提高相處的非常融洽和諧，這時刻激勵着我的工作。感謝公司給了我工作的機會和成長的空間，雖然萬邦國際中心項目進展的不是十分的順利，不過今年的工作還是取得了一定的進展。工作中即取得了成效，但是也存在着不足，總結經驗和教訓，我一定會以更加積極向上的工作態度時刻保持激情和活力，以百倍的努力敢於挑戰困難，相信20xx年會做得更好!
還記得今年五月十二號正好是“汶川大地震的'XX週年紀念日”，全國以不同的形式紀念這場災難，街道上拉響了防災警報，當人們看到一幅一幅災區震後傾倒的建築物照片，對於我(一個剛從事建設行業不久的從業人員)的感觸是可想而知的，這也激起我從事房產建築工作的決心，朋友的鼓勵也讓我堅定來到這裏，就在這一天我和童工經過樓總的安排一起從杭州來到杜橋，融入到恆邦房地產公司。台州是—片美麗且處處充滿生機的熱土，台州恆邦置業有限公司是我職業的新起點，因爲這個剛剛成立的房地產開發公司在全球經濟復甦進程尚不明朗和國家宏觀調控政策對整個樓市影響初見的情況下，公司依然註冊成立並竟得杜橋鎮第三菜場地塊，對於公司和每個員工來說這不僅是個機會更是一個挑戰。
五月份是踏上征程的起點，工程部裏的五個人便開始了自己的工作，樓總是工程總監，周經理是工程部經理，謝工負責強弱電，童工負責土建，我負責給排水，領導很親切，大家很好溝通，很有意思的是我們都不抽菸。
第一件事、熟悉“XX·國際中心”設計方案。對於我而言就着重給排水專業的了，地下一層作爲未來的停車場、設備用房，地上一層至三層爲酒店、商業用房，四層至二十二層爲住宅區，這個現代化的高檔型小區在未來的兩三年裏必將以她那美輪美奐、溫馨舒適、功能齊全、交通便捷的綜合優勢吸引無數人的目光。
第二件事、配合建築工程質量通病的總結，我們查閱了多種版本的建築工程質量通病及防治，包括當地的和杭州市建設工程質量監督站總結的。把一些容易發生質量問題的節點分專業歸類，這對於今後我們萬邦國際中心項目的總包合同的制定，工程的質量目標控制，確保整治不合格工序，有效地管理總包方，做到有依有據都是十分必要的。
第三件事、臨水方案的確定。在工程部李主任的協調下，自來水公司同意給我們在杜北路的市政給水管網末端開一個DN100的口引至工地的西北角圍牆內，相應的管道、閥門、水錶已安裝到位，這一工作在五月二十一日順利完成，臨水點的確定使我們完成了“三通一平“的其一。
第四件事、配合地塊周邊已建建築物的測量。我們經過幾次的實地測量，終於測量出了項目所在附近牌門路、杜北路、沿河路和中心路兩側已有建築物總高和一層陽臺高，經過整理把這些數據傳遞給設計院，設計院進行日照分析這是必不可少的。
第五件事、配合地質勘探。五月二十號是個重要的日子，勘探工作的全面展開，標誌着我們向前邁進了一大步，南北兩臺鑽機緊張工作，經過將近一個月的施工四十個勘探井將全部結束，其中十六個鑽井取土樣送往核工業金華工程勘察院經過他們分析，所得出的地質勘探研究成果將作爲設計院設計樁位圖的依據。
第六件事、配合工程總工期計劃的排列。經過不斷地討論和多次的修改初步完成了一級節點計劃，這個工期計劃將會根據實際情況不斷調整完善，這對於控制施工進度和總工期將起到指導作用，預計到20xx年底“XX國際中心”將透過竣工驗收，到時一座有標誌性的高層商住小區將以她那美麗的姿態呈現給在杜橋。
第七件事、配合圍牆施工和廣告架的放置。六月二十九工地圍牆砌築開始，按照當地抗颱風要求圍牆採取了加固措施，確保圍牆堅固可靠。
第八件事、配合臨電施工和安裝。八月十日臨海供電局接通箱式變壓器內部電路和電錶，至此“三通一平”中的通水、通電、通路工作已經基本結束。
第九件事、審查初步設計。十月份設計院初步設計文字和設計圖紙設計完畢，送到工程部審查，樓總和周經理指導審圖工作，我們分專業把初步設計的不足之處和遺漏之處包括結構、建施、強弱電、給排水、暖通。所能查到的問題初步逐項列出，然後反饋給設計院以便在施工圖階段得到修整。
以上是我今年所做的主要工作，本着在“專業上明確分工，工作上相互配合的工作思路”給排水是我的重點，其他專業我也緊密配合。不過在工作中也感到自己所存在的不足：
一、本專業知識，需要不斷的更新和提高，專業能力是基礎，只有不斷的充實專業知識才能更有效的工作。
二、協調能力，努力培養當地話的能力，向有經驗的同事們學習，協調能力體現在工程管理各參建單位的方方面面，在建築工程管理過程中協調佔得比重是比較大的，高效的協調能力對促進質量、進度等等方面的管理是富有成效的。
三、專業間配合能力，專業的分工並不意味着工作的獨立，比如給排水專業在管理過程中，就必須和土建、強弱電、暖通緊密協調。因此爭取以全面發展的能力來彌補單一專業的缺陷。
四、房產開發流程的掌握，房產開發過程複雜，這點我要不斷的深入學習，關注國家政策的出臺和變動，及時瞭解房產資訊。
只有不斷總結經驗教訓，才能發現自己的不處，明年的工作才能找到努力的方向和目標，到明年的工程開工後，那時的工作量會比現在大很多，提前規劃自己的工作才能理清思路，我規劃了一下幾個方面：
一、緊跟項目進展，密切配合現場。
二、根據設計的不斷深入，不斷完善給排水工程材料和設備的清單。
三、排列給排水工程計劃工期。
四、給排水工程專業質量通病的完善，做好工程管理的事前控制。
五、施工前的準備，理清項目管理要點，積極配合各類合同的制定。
以上是我明年的重點規劃，同時我也會根據實際情況和領導的安排不斷地完善自己的工作，相信明年的工作會做的更好。
恆邦房地產開發集團有限公司今年成立，站在一個高的起點用發展的觀念去規劃自己，我們要走的路還很多。在全球經濟危機復甦還很脆弱，國家宏觀調控不斷出臺的時候，我們靠什麼在競爭日益激烈的房地產市場上突出自己的優勢掌握主動權，我想最關鍵的一點就是：以質量打造品牌，以創新的思路優化管理。“萬邦國際中心”明年就要開工了，對於項目的管理我也歸納了自己的看法。
一、以發展的思路全面提升自身能力。管理是關鍵，技術是前提。管理人員和技術人員只有不斷學習專業知識和技能，從工作中積累經驗，纔能有效的管理。
二、關注恆邦公司其他在建項目的進展，積極互動，相互學習，取長補短。
三、合同管理。合同管理貫穿整個建設過程，是保證質量、成本和工期的關鍵。
四、成本管理。透過有效的組織措施、技術措施、經濟措施、合同措施把成本控制在計劃範圍內，並進一步尋求程度的成本節約。
五、質量管理。質量管理的好壞，直接反應的就是自身的技術管理能力水平，品牌形象的最終也靠質量來樹立。
以上是今年的工作總結和明年的規劃。我作爲外地人來到浙江臨海杜橋，融入恆邦房產公司，從第一天我就被同事們的熱情所包圍，讓我有一種回家的感覺。我會時刻感激公司給我提供的工作崗位和領導們的關心，時刻牢記自己的工作職責，以積極向上的態度和勤奮的工作回饋公司。展望未來：就像傍晚的時候我們一起去附近的松山散步，站在山頂往下看杜橋，這個三面環山一面靠海的美麗小鎮，在夕陽的照耀下正煥發着蓬勃的生機，我們沒理由不對未來的事業充滿信心和希望。
20xx年即將走過，今後的路還很長，我們只有不斷地進取，才能獲得成績。就像登山一樣，登得越高付出的就越多，而看到的風景就越美。
城鄉年終總結 篇8
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在城鄉規劃建設和住房保障局的具體指導下，我鄉城建工作緊扣發展與提高的主弦，以“4·20”地震災後恢復重建爲契機，全面建設，穩步提高，做了大量艱苦細緻的工作，取得了一些成績，使村風鄉貌不論從哪個方面較之過去都有了很大的改變，現就20xx年城鄉建設工作總結如下：
一、全面落實城鄉建設責任制
成立了以黨委書記徐鋒勇爲組長，鄉長吳濤爲副組長，其餘班子成員任成員的城鄉建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，由高榮鬆任辦公室主任，負責城鄉建設日常工作。年初領導小組研究制訂了切實可行的年度工作目標和要求，由領導帶頭親自抓，班子成員分片抓，落實責任到人，構建鄉、村、組幹部層層抓落實的長效工作機制，城鄉建設工作持續健康發展得到了保障。
二、圍繞規劃抓城鄉建設，切實加強服務
鄉政府作爲業主的項目共18個（6個活動室+1個維修加固+7個聚居點+1個二期工程+1廟崗風貌+1太陽飲水+1新添大橋），估算總投資7000萬元。截止目前，18個項目已開工16個，完工項目14個，完成投資3000萬元。
（一）住房重建推進迅速。全鄉1217戶農房重建已全面完成，已兌付災後重建補助3201。8萬元，佔總金額的92。7%。
（二）公共服務持續改善。完成上壩村等6個新建村級綜合服務設施建設，並陸續投入使用；新添場鎮改造工程於十一月正式進場施工，預計12月底完成。
（三）基礎設施穩步提升。新村聚居點基礎設施除新添村還在掃尾工程外，其餘已全面完工。涉及4個村、全長3。75公里的滎經河防洪堤建設工程預計20xx年5月完成；投資930餘萬元的“土地復墾”工作預計12月底全面完成；“新添大橋”已進入招標準備階段，預計12底確定施工單位。
三、存在的問題
1、經費不足，進展緩慢，配套實施欠缺；
2、羣衆的環保意識不強，有待加強宣傳提高，養成良好的衛生習慣；
3、村組幹部開展工作熱情度不高，對現場具體抓工作的村組幹部應適當補助交通、生活費。
4、建立農村垃圾定期填埋、焚燒處理的長效機制建設還有待探索。
四、下一部工作措施
1、加大工作力度、加快工作進度。縣上撥付經費後，我鄉將集中精力，增派人手，倒排工期，確保工作任務如期完成。
2、強化考覈問責，確保督促檢查到位。爲確保示範工程創建工作的有序開展和順利進行，鄉黨委、政府將實行工作考覈制度和督查制。對參與幹部和涉及村組制定考覈目標並兌現獎懲。
城鄉年終總結 篇9
在縣委、政府及城鄉提升辦公室的統籌規劃及精心組織下，我辦切實履職盡責，重點突出在治理城鄉“五亂”和“除陋習、樹新風”專項整治行動，認真開展了城鄉提升戰略工作，取得顯著成效。現將一年來城鄉提升工作開展情況總結如下：
一、領導重視，組織健全
爲搞好“除陋習、樹新風”專項行動、城鄉環境“五亂”整治行動，我辦成立了由志辦主任任組長，各股室幹部爲成員的縣誌辦城鄉提升專項行動領導小組。確保了城鄉環境整治工作有機構、有人員，確保了各項工作的落實。
二、廣泛宣傳，統一思想
爲切實提高幹部羣衆城鄉提升的參與意識，組織召開了城鄉提升戰略工作專題會，以主要領導親自帶領幹部、黨員代表等開展了以城鄉“五亂”治理和樹新風除陋習的專題宣傳活動。同時以爭創環境優美鄉爲契機，充分利用廣播、標語橫幅、等宣傳方式，積極開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳開展城鄉提升戰略工作的重要意義及措施，引導居民自覺參與城鄉“五亂”治理和“除陋習、樹新風”、並支援專項治理行動。
三、職責明確，督查到位
爲搞好我辦“城鄉提升戰略工作，我辦一是制訂了《城鄉整治專項行動實施方案》做到行動有具體內容，有具體時間安排;二是依靠羣衆監督，透過駐村幫扶、羣衆來訪等途徑反映問題，聘請鄉村聯絡員，請他們行使監督建議權，促進城鄉環境各項專項整治工作;三是組織幹部職工以不定期督查爲主，建立了節假日、公休日考覈督查制度，做到城鄉提升戰略督查日誌，對發現的問題，立即責成相關責任人限期整改。使督查工作走上了制度化、規範化、有效化的軌道。四是加強問題交流力度，在參與、配合、指導開展城鄉環境治理中對發現的問題隨時與村、社區銜接，交流情況，提出整改建議。
四、整治有力，效果明顯
我辦開展了一系列城鄉提升戰略工作：一是組織幹部職工在鄉政府駐地周圍開展大掃除活動，清理了各地段死角內的生活垃圾，美化了環境;二是深入各村開展環境保護宣傳工作，並組織羣衆開展大掃除活動;三是蟲草採挖期間協同工作組深入到包鄉點各蟲草採挖區，組織宣傳了草原生態環境保護知識，並制止了部分農牧民羣衆採割植被現象;四是組織幹部職工開展了春季植樹義務活動。