隨着人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場合越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的勞動合同範本，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
勞動合同範本1
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
性別：
族：
住：
身份證號：
聯繫電話：
甲乙雙方建立勞動關係，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限年，自年月日起至年月日。其中試用期個月，自年月日起至年月日。
第二條工作內容
甲方根據工作需要，安排乙方的工作崗位爲。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月日支付工資，支付的勞動報酬爲元/月，其中試用期的勞動報酬爲元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方爲乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
如乙方不同意參加社會保險的，甲方應爲乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。
第六條乙方有義務保守甲方的商業祕密，乙方不得在掌握甲方商業祕密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關係的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算。
第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行，或者透過協商以附件形式約定。
第八條本合同經雙方簽字或蓋章後生效，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動合同範本2
訂立合同書人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方爲正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務或工種爲：
第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日爲7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，併爲乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定爲 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考覈記錄;
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。
第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月 日起生效。
第十五條 本合同爲長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局爲第一審理機關。 訂立合同書人
甲方：簽約代表人： (簽字) 職稱：
乙方(姓名)： (簽字) 身份證號碼：
戶口所在地地址： 聯絡方式：
年月日：
勞動合同範本3
甲方 地址
法定代表人(主要負責人)
乙方 性別 身份證號碼
現通信地址 聯繫電話
爲建立勞動關係，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日
止。其中試用期爲 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，乙方的工作任務爲 ，工作地點爲 。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方於每月 日支付工資，支付的工資爲 元/月，其中試用期的工資爲
元/月。或者實行計件制，計件單價爲 。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方爲乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時間： 年 月 日
勞動合同範本4
甲方 (單位)：
乙方 (個人)姓名：___________
身份證號碼：_______________
簽訂日期 年___ 月___ 日
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一.勞動合同期限
第一條 本合同期限類型爲____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日。
二.工作內容和義務
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。甲方可依照有關規定，可對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準，並履行下列義務：
(一)遵守國家憲法、法律、法規;
(二)遵守甲方的規章制度;
(三)維護甲方的榮譽和利益;
(四)忠於職守，勤奮工作;
(五)保守甲方商業祕密，不得利用甲方的名義、影響力以及商業祕密爲本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三.工作時間與休息休假
第四條 依據國家相關規定，參照我區同等級別、同等類型單位，安排工作時間與休息休假。
四.勞動報酬
第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第六條 在法定工作時間內，甲方根據乙方現任職務和工作崗位，甲方每月 15 日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資。
五.社會保險和福利待遇
第七條 甲方應根據國家和地方政府規定爲乙方辦理社會保險及住房公積金並繳納有關費用，乙方應繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第八條 甲方可根據乙方服務時間、崗位特點酌情核發年終津貼、職務津貼以及其他福利待遇。
第九條 甲方將根據社會經濟增長水平和自身發展狀況適時調整整體薪酬水平、完善員工福利制度。
六.勞動紀律
第十條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
第十一條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七.勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十二條 勞動合同的變更
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，採取書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
第十三條 勞動合同的解除
(一)甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，甲方根據實際情況考慮，可以解除勞動合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
4、同時與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關係，乙方拒不改正的;
5、違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的;
6、被依法追究刑事責任的
(四)甲方有下列情形，應提前30天以書面形式通知乙方解除本合同：
1、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的;
(五)乙方有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方，並解除勞動合同：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同： 1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在甲方患職業病或者因工負傷並確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、在孕期、產期、哺乳期內的;
5、在甲方連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法爲乙方繳納社會保險及住房公積金費用的;
4、甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;
6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
第十四條 勞動合同的終止
(一)在下列情形下，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第十五條 勞動合同的續訂
本合同期限屆滿，勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。
八.勞動爭議處理和違反勞動合同的責任
本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立後具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
九.其他
第十六條 本合同未盡事宜，可簽訂補充協議或按國家、當地人民政府有關規定執行。
第十七條 本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，具有同等法律效力，生效日期以第一條爲準。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動合同範本5
__________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱乙方）爲我公司員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第 種形式。
1. 合同有效期限 年， 年 月 日至 年 月 日止。
2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考覈中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件爲_________。
3. 合同期限至於 工作（任務）完成時終止。其完成的標誌事件是__________。
新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內爲試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
（一）乙方職位是 __________，向____________報告。
（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作制度。並保證乙方每週至少不間斷休息二十四小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規定限制：
1．發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
2．生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的；
3．在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；
4．必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；
5．爲完成國防緊急任務的；
6．爲完成國家下達的其他緊急生產任務的。
相關的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同
四、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
甲方
乙方
勞動合同範本6
一 勞動合同期限
第一條 本合同爲期限合同。
本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ，其中試用期爲 月 。
二 工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，主要從事 工作。乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務。
三 工作時間
第三條 根據國家的有關規定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。
四 勞動報酬
第四條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第五條 試用期內，乙方的每（日、月）基本工資爲 元。轉正後，乙方的基本工資爲每月 元，原則上每月以貨幣形式發放。
第六條 實習的期限和待遇執行國家有關規定。
第七條 當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關補助，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。
第八條 特殊情況的員工不適合本節的'以上條款，以甲乙雙方約定的工資爲準，即上崗後，每（日、月、年） 元。
五 甲方的權利和義務
第九條 甲方的權利
1. 甲方有依法制訂和修改規章制度和管理辦法的權利。
2. 甲方有分配和下達生產、工作任務的權利。
3. 有檢查、考覈乙方生產、工作、學習和技術狀況的權利。
4. 按照國家法律、法規和甲方的有關規定，決定乙方勞動報酬的分配形式，並對乙方實施獎勵或處分的權利；
5. 雙方約定的其他權利。
第十條 甲方的義務
1. 按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業安全衛生的規定，向乙方提供必須的勞動條件的義務。
2. 根據有關規定和本合同的有關條款，按時支付乙方勞動報酬並提供社會保險福利的義務；
3. 創造條件提高乙方政治思想素質和業務技術水平的義務；
4. 向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品的義務；
5. 雙方約定的其他義務。
六 乙方的權利和義務
第十一條 乙方的權利
1. 有依法取得勞動報酬、休息休假的權利；
2. 有享有社會保險和福利待遇的權利；
3. 有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質獎勵的權利；
4. 有提請勞動爭議仲裁的權利；
勞動合同範本7
甲方(單位及姓名)：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，經平等協商一致，訂立本勞動合同。
一、 勞動合同期限
1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限爲 年。
二、工作內容
1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要，安排在 部門承擔 工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。
三、工作時間和休息休假
1、每日工作時間 小時。每週工作時間 小時，因生產(工作)需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。
2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬和支付時間
1、乙方酒店未開業的工資標準爲。
2、乙方酒店正式營業後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資 元。
3、甲方按有關政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。
5、甲方可執行依據政府公佈的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法，並向本單位勞動者公佈。
五、社會保險和福利待遇
1、甲方爲乙方提供以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工資級的200%付與乙方。
② 甲方應爲乙方提供食宿。
六、勞動保護和勞動條件
1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章，依法爲乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。
七、勞動紀律
1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、違反勞動合同的責任
1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。
2、甲乙雙方一方違反合同時，應承擔違約責任，依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金 元。
3、其他違約責任：
九、雙方約定的其他事項：
十、附則
1、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或塗改、或未經合法授權代簽無效。
2、乙方確定下列地址爲勞動關係管理相關檔案、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解本合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)
甲方：(簽名、蓋章)
乙方：(簽名)
年 月 日
勞動合同範本8
甲方(用人單位或受委託的項目部)：
地址： 聯繫電話：
乙方(姓名)： 性別：
身份證號碼： 現住址：
甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關係，履行相應的權利和義務，並對有關問題作以下約定：
一、勞動合同期限
1、不足一個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設試用期)。
2、完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)爲本合同的終止期限。
二、工作內容
甲方安排乙方工作地點：
從事(工種)：
數(質)量要求：
三、勞動報酬
1、工資計算方式：
(1)計時(每天或每月工資標準)
(2)計量(件)(單價數量)
2、工資支付方式：不得低於當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣 元；按工作進度支付工資的預付 ‰，計人民幣 XX元，餘款待任務完成後全部付給。
甲方應制作工資發放花名冊，並由乙方本人簽字或書面委託他人代簽，領取工資。
四、勞動保護和工傷保險
甲方依法爲乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計 元。
五、違反勞動合同的責任及其它約定
本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
勞動合同範本9
招聘方：___________________（企業，事業，機關，團體等單位的行政）簡稱甲方
受聘方：____________________________________________（合同制職工）簡稱乙方
甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門的批准（或同意）。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊．甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限爲___年（或___個月），從20____年起至20____年____月____日止。
（沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間爲期限的合同，應註明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成爲屆滿期限）
第二條 試用期限
試用期限爲___個月（或___年），即從20____年___月___日起至20____年____月____日止。
（試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行；有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。）
第三條 職務（或工種）
甲方聘請乙方擔任_________職務（或從事某工種的工作）。
第四條 工作時間
每週工作六天，星期日休息．每天工作時間爲八小時．上下班時間按甲方規定執行。
（以完成一定工作量爲期限的合同，工作時間由雙方商定。）
第五條 勞動報酬
（一） 乙方在試用期間，月薪爲____元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪．
（以完成一定工作量的時間爲合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。）
（二） 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
（一） 補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
（二） 假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天（不包括路途中的時間）的探親待遇，工資照發，路費報銷。
（三） 特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工工相同。
第七條 勞動保護
_________________________________________________
（乙方的勞動保護按國家的有關規定執行）
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法__________________________
（本條國家有規定的，按規定執行；無規定的，由雙方商定。）
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
（一） 乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
（二） 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動合同期限短於領導任期的情況下，可以將合同期限視爲領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視爲改訂沒有一定期限的勞動合同。
（三） 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第十條 教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條 勞動合同變更
1．經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益；
2．訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改；
3．由於甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務，性質；
4．由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
5．法律規定的其他情況。
（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
1．發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；
2．因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）；
3．發生不超過一個月時間的短期停工；
4．甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；
5．法律規定的其他情況。
第十二條 勞動合同的解除
__________________________________________________________________
（解除勞動合同的條件，國家主管部門有規定的，按規定執行；沒有規定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會公共利益。）
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續．甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關覈准。
第十三條 違約責任
（一） 甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_____元。
（二） 甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
（三） 乙方擅自解除合同，應賠償甲方爲其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金____元。
（四） 乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條 其他事項
_____________________________________________________
本合同於20___年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方 均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式____份，報主管機關，勞動合同管理機關（本合同如經公證，則應交公證處留存一份）……等單位各留存一份。
甲方：____________（行政公章）
代表人：______________（蓋章）
乙方：________________（蓋章）
______年_______月_________日訂
勞動合同範本10
甲方：
乙方： 身份證號:
甲方在公司內部對 裝修電工項目實施內部承包，乙方作爲施工班組負責人，表示願意承包。甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及有關法律和行政法規，爲明確甲乙雙方的權利義務，本着自願、平等、誠信的原則，經協商簽訂本合同。
1 乙方按照業主簽字，蓋章確認的施工圖紙、技術要求、書面通知以及國家及行業現 行的標準及規範，負責的施工，施工範圍見附件二。
1.1 包乾單價：是指按照現場現行基層開始到完成圖紙規定的工程內容所需的所有 費用並考慮風險因素。
2
3 工程地點： 工程工期：具體開工時間以甲方項目部下發開工通知起，合同總工期按照業主、 項目部要求執行。
4 合同價款
本合同對 的水電工程內容實行單價包乾，包乾單價爲： 元/㎡，詳
見附件二。
4.1 該包乾單價包括但不限於人工費、機械費、安裝費、輔料費(甲方僅提供膠布、 紮帶材料費)安全防護費、成品及半成品保護費、趕工補償費、等所有費用及
本工程的所有風險及責任。結算時綜合包乾價不作任何調整。
4.2 在工程實施過程中，本合同的綜合包乾價不因市場價格(含設備及人工)的變 化及工程量的增減而調整。
4.3 付款方式
4.3.1 工程進度款按月支付，經現場項目經理對施工質量檢查是否合格及施工進度是 否滿足計劃要求進行考覈，並簽署同意支付的意見後方能申報。
4.3.2 乙方每月25日申報形象進度情況，甲方於次月10日前按上月完成產值的80% 向乙方支付上月月工程進度款。
4.3.3 工程竣工經甲方及業主單位驗收合格並移交業主單位後，甲乙雙方辦理完工程結算，甲方向乙方支付至結算總價的95%。4.3.4 餘結算總價5%作爲本工程的質保金，按照附件一中的約定執行。
5
6
7
7.1 工程質量保修：按照附件一中的約定執行。 安全文明施工： 按照附件三中的約定執行。 違約責任 因甲方原因未按本合同約定向乙方支付合同款，每延遲一天，甲方向乙方支付 本次應付合同款2的違約金。
7.2 因乙方原因導致工期延誤的，每延遲一天，乙方向甲方支付人民幣500.00元的 違約金。延遲工期達10日曆天的，甲方有權解除本合同，未支付的工程款不再予以支付，且乙方還應向甲方支付本合同暫定總價30%的違約金，並承擔由此給甲方和第三方造成的一切經濟損失及法律責任。
7.3 乙方的施工質量不符合國家、行業現行相關規範、標準及本合同要求的，每發 現一處，乙方向甲方支付違約金人民幣1000元，且由乙方負責更換、重作，承擔所有費用，並承擔由此給甲方造成的全部損失，包含由此產生的甲方對第三方產生的責任。
7.4 乙方不按約定的竣工時間完成工程施工和驗收、無條件交付給甲方或以任何理 由和藉口拖延交付，如發生乙方拖延工期或藉口拖延交付竣工工程，甲方有權採取一切必要的措施保證甲方按時驗收接管全部工程，並順利向購買人移交。甲方除處罰乙方本合同結算總價款的3%違約金外，同時乙方還須承擔甲方採取必要措施過程中發生的全部費用和乙方自身的一切損失。
7.5 乙方未按照合同約定的質量標準完成工作內容並拒絕或不配合進行完善，或未 能在合同約定的工期內完成本工程，甲方有權安排第三方實施乙方未能完成的工作內容，由此發生的費用甲方可從乙方的工程款中直接扣除，無需乙方簽字認可，且乙方須向甲方支付本工程結算總價5%的違約金。
7.6 乙方不履行本合同約定的其它應由乙方承擔的義務，乙方應承擔違約責任，每 出現一次，乙方向甲方支付違約金人民幣200元-20xx元。
7.7 凡在本合同約定的乙方應承擔的違約金，甲方有權直接從應付給乙方的款項中 扣除(甲方可選擇扣除時間、扣除方式)，且甲方對不足部分有進一步追償的權利。
8 甲乙雙方約定：
8.1.1 所有材料的質量、數量應與庫管員當面清點，檢查並簽字確認。出庫後發生的材料數量不對，材料(特別是潔具)損壞由班組自行負責，照價賠償。
8.1.2 材料的損耗按照四川定額損耗執行，特殊部分損耗超出定額損耗的需有充足的 理由說明;否則超出定額部分損耗的材料經雙方確認後，對乙方處以材料金額的1.5倍罰款。
8.1.3 班組的人員數量安排必須滿足項目部及業主單位的安排。若業主單位處罰甲方， 甲方乙1.5倍的罰款對乙方進行處罰。
8.1.4 乙方必須按照甲方和業主單位規定的節點時間完成相應的工作，如乙方2次以 上未在甲方和業主單位規定的節點時間完成相應的工作，甲方有權勒令退場。費用按完工的60%結算。
9 本合同雙方簽章後生效。本合同一式叄份，叄份合同及其附件具有同等法律效 力。
9.1 本合同未盡事宜，雙方協商解決，達成的補充協議是本合同不可分割的組成部 分，均具法律效力。
9.2 甲、乙雙方在合同執行過程中發生爭議時，應及時協商解決，協商不能達成一 致時，雙方均可向項目所在地有管轄權的法院起訴。
附件一：工程質量保修書。
附件二：承包範圍及承包形式說明。
附件二：安全施工責任協議書。
甲方 代 表： 乙方(手印)：
身份證複印件：
電話：
日期： 日 期：
勞動合同範本11
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方(以下簡稱乙方)
身份證號：
電話：
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上、簽訂本協議、並共同遵守。
一、甲方根據工作需要聘用乙方在本公司打掃清潔、乙方自願接受甲方聘用爲臨時工。並服從甲方安排，保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、上班時間：週一至週五(除法定日)
1.上午 7：30---9：30
2.下午 14:00---16:00
三、工作範圍及職責
1.工作範圍：清理垃圾、清掃辦公室、辦公桌、員工宿舍、樓梯、廁所衛生等;
2.工作職責：負責公司區域的衛生清潔、保潔工作，整理雜物以及公司交辦的相關事情。
四、工資待遇
1.甲方按非全日制式支付乙方工資，每月包乾工資爲 元。
2.甲方按本區有關規定依法爲乙方辦理參加工傷醫療保險。
3.甲方的辦公廢品由乙方免費承包。
五、工資結算方式
甲方按乙方每月上班小時統計結算工資，於每月15日發放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規範。
3.乙方每個工作日結束後，須向甲方考勤管理員提供考勤情況，作爲結算工資的依據。
4.除上班期間以外，乙方的一切行爲由乙方本人自行承擔。
5.清潔工具由甲方負責購置。
5.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議。
A.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的
B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、聘用期限
自20xx年8月1日至20xx 年8月1日止，共1年。
八、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決
九、本協議經甲乙雙方簽字後生效
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動合同範本12
一、勞動合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從年月日起，至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務爲期限：從年月日起，至________工作任務完成時止，並以爲工作任務完成的標誌。
4、本合同期限屆滿即行終止。
(二)試用期從年月日起，至年月日止。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同。
二、工作內容和工作地點
1、甲方根據本單位的需要與勞動者的綜合能力，聘用乙方從事工作。乙方需按甲方確定的崗位職責，按時、按量、按質完成工作。
2、乙方工作地點：。
3、甲方可根據工作需要和乙方工作能力與表現，在向乙方說明情況後，調整乙方的工作崗位，乙方的工資、獎金、福利等各項待遇隨其調整後崗位的統一標準相應改變。
乙方承諾服從甲方的工作安排。
三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，保障乙方在勞動過程中的人身安全及健康。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照規定提供必要的勞動保護用品。
3、在孕期、產期、哺乳期間的女員工，甲方按國家規定爲其提供勞動保護。
4、乙方在勞動過程中應遵守安全規章和安全操作規程。
四、工作時間和休息休假
1、乙方實行第________種工時制。
(1)實行標準工時工作制。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。
(2)實行綜合計算工時工作制。以月、季、年爲一個計算週期，平均每日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。對安排乙方加班的，按照國家規定支付加班工資。
(3)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假根據公司安排進行。
2、實行標準工時制的，甲方根據國家有關規定及公司不同崗位性質制定工時制度，所有工作崗位原則上遵循每週工作時間不得超過40小時。
甲方可根據公司的實際情況，依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班，乙方應當服從甲方的安排，但需按國家規定給予相應補休或支付加班工資。
3、乙方依法享有國家及甲方依法補充的有關規定，享受法定節假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產假等假期。
4、乙方加班須事先徵得甲方的書面確認同意並按照甲方規定辦理加班審覈手續，否則一律不視爲加班。
五、勞動報酬
1、按照國家規定和甲方薪酬制度，甲方需以法定貨幣(人民幣)形式按時向乙方支付勞動報酬。
甲方支付給乙方的工資不得低於當地政府公佈的當年最低工資標準。
2、甲方每月_日爲發薪日(此發薪日是指工資轉賬到銀行日)，當月發薪日根據上月考勤情況和乙方完成工作任務情況發放上月報酬。
若發薪日適逢週末、公衆假日或公司統一假期，則提前到最近的工作日支付。
3、試用期內，乙方的月工資報酬爲_____________元;轉正後，乙方的月工資報酬爲_____________元。
工資報酬爲稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
4、乙方在合同期內薪酬待遇按甲方依法制定的有關規定執行。甲方根據公司經濟效益、乙方工作崗位表現和業績適時調整乙方的勞動報酬。
5、甲方因生產經營條件變化需要或實行新的薪酬制度、調整工資水平或乙方的工作崗位、職務發生變動時，甲方可對乙方的報酬進行調整。
6、甲乙雙方應對乙方的報酬和待遇對其他員工保密。
六、社會保險和福利
1、甲、乙雙方應按照國家和省、市有關規定，在政府社會保險機構爲乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。
乙方應當交納的社會保險費由甲方按月在應支付給乙方的勞動報酬中代扣代繳。因乙方自身原因無法轉移社保關係或不願參保的，責任自負。
2、乙方在勞動合同期內的公休假日、患病、負傷、傷殘(因公或非因公)、死亡、及女員工三期(孕期、產期、哺乳期)等福利待遇，按國家現行法律、法規、規章及甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。
七、勞動紀律及規定
1、乙方應維護甲方的集體榮譽和對外信譽，具備良好的責任感和職業道德。團結協作，維護良好的人際關係。
2、乙方應嚴格遵守國家的法律法規及甲方依法制定的各項規章制度和經營規範。服從公司安排，忠於職守、熟悉業務、高效率地完成本職工作。
3、嚴守甲方機密和知識產權，乙方在合同期內及合同終止或解除後，應爲甲方保守商業祕密和知識產權，不得從事損害甲方利益的工作，否則乙方將承擔相應的賠償責任。
4、公私分明，不利用甲方資源謀取私利。
5、甲方已向乙方公示其各項內部規章管理制度包括但不限於《員工手冊》規定的內容，乙方已認真閱讀並承諾遵守甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守勞動安全、衛生、生產工藝、操作規程等工作規範，愛護甲方的財產和商業信譽，保守甲方的機密，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
6、甲方可根據乙方的表現或行爲，依據國家的法律、法規和甲方依法制定的規章制度，給予乙方適當的獎懲和處理，直至解除勞動合同。
7、乙方應遵守甲方規定的工作操作規範及勞動安全標準，因違反規定給甲方造成經濟損失的，甲方除依據公司紀律處理外，可要求乙方進行合理的經濟賠償。
八、合同的變更、終止和解除
(一)變更
履行合同期間，若需要變更勞動合同，應符合國家法律、法規規定，經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。
經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同，變更後的合同內容經雙方蓋章或簽字後生效。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，無需事先通知乙方且甲方也不需向乙方支付經濟補償。
若乙方給甲方造成損失的，乙方應給予甲方相應賠償：
1、在試用期內，乙方被證明不符合以下錄用條件的。下列情形屬於不符合錄用條件：
(1)乙方在應聘過程中向甲方提供的材料(如個人簡歷、教育學歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、離職證明等)存在虛假、僞造、隱瞞。
(2)乙方有精神病、傳染病及其它影響工作的病症，不能保證正常工作。
(3)乙方不能認同公司企業文化，有吸毒、鬥毆等各種劣跡，不能愛崗敬業精神。
(4)乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定工作內容、工作指標、工作任務。
(5)其他不符合錄用條件的情形。
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度和規定的。下列情形屬於嚴重違反勞動紀律：
(1)組織和/或參加任何停工、怠工、罷工、或其他法律未明確允許的集體行動.
(2)連續3日以上曠工，或一年內累計曠工5日以上。
(3)任何違反甲方關於利益衝突、欺詐、腐敗、行賄/受賄、騷擾等規章制度的行爲。
(4)任何違反安全生產規章制度的行爲，不管其是否實際引起安全事故.
(5)違反保密規定，泄露或侵犯甲方商業祕密或其它權利的行爲。
(6)拒絕甲方的正常工作安排，擾亂甲方正常工作秩序的行爲。
(7)收取、索要回扣的。
(8)蓄意破壞公司形象、偷盜損壞公司財物的。
(9)拒絕甲方的正常工作安排，擾亂甲方正常工作秩序的。
(10)工作中有暴力、恐嚇、擾亂工作秩序的。
(11)因個人過失造成過失財產損失超過5000元的。
(12)其他任何嚴重違反本合同或甲方規章制度的行爲。
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。下列情形屬於重大損害：
(1)造成公司財產損失超過5000元的。
(2)造成公司被媒體曝光，導致負面影響的。
(3)造成公司無法正常經營或工作的。
(4)其他情形。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫等手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下籤訂本合同的。
6、被勞動教養或被追究刑事責任的。
(三)乙方涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留、逮捕的，本合同中止。合同中止期內甲方不再支付乙方工資，爲乙方辦理社會保險帳戶暫停結算(封存)手續。
合同中止條件消失後，根據本合同約定和法律規定本合同繼續履行或終止。
(四)有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除合同或即時解除合同併發一個月薪金後，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;
(五)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內提前七日以書面形式通知甲方。
乙方未按約提前三十日書面提出，或者未按要求辦理工作移交手續，而擅自離職的，給公司造成損失的應支付賠償金。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方沒有根據合同約定支付勞動報酬的;
3、甲方未依法爲乙方繳納社保的;
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;
5、用人單位規章制度違反法律法規規定，損害勞動者權益的;
6、以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的。
(七)有下列情形之一的，本合同自行終止：
1、甲方依法宣告破產，依法解散或被撤銷時;
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、勞動合同期滿的;
4、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
5、乙方達到法定退休年齡。
九、在合同期滿或未滿，因各種原因解除或終止合同時，乙方應遵守以下規定：
1、勞動合同期滿、解除或終止的，乙方均應在甲方規定的期限內辦理工作交接(包括但不限於書面檔案、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結等)。
若乙方未按甲方規定時間進行交接或者交接手續不齊備，甲方有權相應緩辦上述手續並緩發其工資和經濟補償金;若乙方經甲方催告後七日內仍不予辦理相關手續的，視爲乙方單方解除勞動合同，應按照本合同約定承擔相應的責任。
2、乙方違反前述規定，應賠償甲方因此造成的一切損失。
十、法定住所及通知
1、甲、乙雙方的法定住所和通訊方式均以入職登記的地址、電話爲準。任何一方的通訊地址和聯繫辦法發生變化，均應立即書面通知另一方。
乙方確定所提供的通訊地址、聯繫方式準確無誤，併爲勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址。
2、若乙方家庭住址變更，應當在48小時內書面通知甲方。
若乙方未及時通知甲方，甲方按入職登記所填寫地址送達相關通知的行爲，雙方認可爲有效的送達;甲方按上述約定地址送達相關通知的時間，雙方認可爲通知到達乙方的時間。
乙方亦同意授權在其處於聯繫障礙狀態(包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委託合同首部的“緊急狀態聯繫人”作爲乙方的受託人，該受託人(原則上爲乙方的成年直系親屬)享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。如甲方根據上述情況無法與乙方取得聯繫，所產生的一切法律後果由乙方自行承擔。
十一、相關責任
1、甲、乙雙方終止、解除勞動合同，若符合法律規定的補償條件的，甲方應按國家法律法規的規定承擔經濟補償金。
2、因乙方原因給甲方造成經濟和財產損失，或乙方違反國家相關法律法規解除合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
3、如果乙方在與甲方簽訂本合同之前還與其他單位存在勞動關係，或在本合同期限內在其他單位兼職或從事與本合同相近的工作，由此對甲方造成的一切損失由乙方承擔，甲方有權即時終止合同並要求乙方賠償損失。
4、乙方履行合同不符合約定或者違反法律、法規的規定以及甲方規章制度，情節嚴重的甲方可解除合同，並由乙方賠償因此給甲方造成的損失(包括直接損失和間接損失)。
5.甲方在保障乙方基本生活需要的基礎上，有權從乙方工資、福利、津貼中直接扣除乙方應當承擔的賠償費用。不足部分，甲方仍然有權向乙方追償。
十二、勞動爭議處理
雙方發生勞動爭議後，應友好協商解決，經協商無效的，可提請有關部門調解或仲裁。當事人一方也可以在法定期限內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方住所地人民法院提起訴訟。因爲仲裁或訴訟產生的仲裁或訴訟費、財產保全等費用均應由敗訴的一方負擔。
十三、甲乙雙方依法約定的其它事宜，可作爲本合同的主要附件：
1、__
2、___________________________
3、_______________________
十六、附則
1、本合同訂立前後與本合同有關的經公司員工民主討論的甲方管理制度和勞動紀律爲本合同的附件均視爲本合同的組成部分。
乙方在訂立合同時已經仔細閱讀並完整理解本合同和附件的每一條款。
2、本合同未盡事宜，參照政府及甲方有關規定執行或由雙方協商解決。
3、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。
4、本合同在甲、乙雙方簽字蓋章後生效，塗改或代簽無效。
甲方：
乙方：
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人(簽字或蓋章)：
年月日年月日
勞動合同範本13
甲方：_________________
乙方：_________________
一、根據有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議，並承諾共同遵守。
二、本協議期限：自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日止。
三、工作任務：
1、甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責範圍內的工作；
2、根據工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：按甲方有關規定執行。
五、勞動紀律：
1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的'各項安全規章制度。
2、乙方在施工期間必須穿着統一的安全反遊標志服，如不穿標誌服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反遊標志服脫掉，出現任何後果由乙方自負。
3、乙方不得在作業區外活動或將任何施工機具和樹苗等jHT868。com臵於作業隔離區以外，不準擅自變更交通標誌和封閉區域。
4、乙方在施工期間嚴禁酒後作業，如隱瞞公司飲酒上道，出現任何後果由乙方自負。
5、乙方在施工期間嚴禁在高速公路上亂跑，不準隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護欄的，必須聽從管理人員的統一調度，否則出現任何後果由乙方自負。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規章制度或不聽從現場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。
六、協議的終止、續簽和解除：
本協議期限屆滿時即終止，根據工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議。
甲方：（蓋章/簽字）__________________ 乙方：（蓋章/簽字）_________________
___________年__________月_______日 ___________年__________月_______日
勞動合同範本14
合同編號
甲方： (通常爲用工單位)
乙方： (姓名、性別、年齡、住址)
用工形式：
鑑證編號：
甲方因生產經營需要，經考覈，錄用乙方 (姓名)爲 (工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條 甲方錄用乙方從事 (工作名稱)。
第二條 勞動合同期限從 年 月 日起至 年 月 日時止。其中試用期限爲 個月，至 年 月 日止。
第三條 甲方的基本權利義務是：
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條 乙方的基本權利義務是：
一、享受×××待遇(寫明待遇的內容)。
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條 工資待遇(要寫明確具體)
第六條 工作時間(每週不超過多少小時)
第七條 勞動保險及福利待遇
第八條 勞動合同的變更和解除
(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，並辦理有關手續。)
第九條 本合同一式 份，甲乙雙方各執 份，報鑑證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方： (簽章)
乙方： (簽章)
年 月 日
勞動合同範本15
甲方：
乙方：身份證號：
經甲、乙方雙方協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限爲 ，時間爲年 月 日至 年 月 日。試用期爲。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續簽。
二、 工作時間
（1）甲方安排乙方執行不定時工作制度。
（2）甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營業情況下，由甲方部門合理安排。
三、 甲方權利與職責
（1）甲方支付乙方每月工資（）。
（2）甲方負責乙方工作期間內的食宿。
（3）甲方保證爲乙方提供完善的工作條件。
（5）甲方有權根據乙方人員的勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。
四、 乙方權利與職責
（1）乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。
（2）乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。
（3）上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。
（4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續後，此保證金隨工資一同退還。
（5）乙方由於自身原因要求解除合同時，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發當月工資並要求乙方承擔由此造成的經濟損失。
五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同
（1）違反規章制度、職業道德的。
（2）聘用期間乙方觸犯法律、法規的。
（3）因病或因事不能完成工作的。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字後生效，兩份協議具有同等的法律效力。
甲方代表人： 乙方：
時間： 時間：