畢業生在求職過程中要做到:“誠信、人際溝通能力好、熱情、不逞英雄主義”,這樣方能在求職大軍中脫穎而出。
1.在申請大公司的職位時,一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。
2.在分析了招聘職位的要求後,明確分析自己是否具備該職位所必須的各項能力。並緊緊依據職位的要求,來給出你認爲自己稱職的幾點理由。
3.你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等不要全部寫出來,只需描述與應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。
4.如果用人單位收非電子版本簡歷的話,應聘者最好提供中文、英文簡歷各一份。如果是在線給用人單位發送簡歷的話,一般無法提供完整的英文簡歷。遇到這種情況,應聘者也不要急,只需要按照在線要求一一填寫就行了。因爲,大的外資公司,初步的簡歷篩選一般只由中方員工完成,當通知面試時再帶去一份英文的簡歷就可以了,而且一般公司的外方管理者從第一輪面試時才參與人才的`選拔工作。
5.一份“一目瞭然”的簡歷,一定是把應聘者的最大特點放在簡歷的前面突出的位置,千萬不要讓篩選簡歷的人,從你的簡歷裏挑選、尋找。這樣的簡歷也是被淘汰的對象。
6.填寫學歷時,切記要把最高學歷放在最前面,用倒敘的手法來寫。
姓名 | 雲本站 | 出生年月 | 1990 | 性別 | 女 | ||||||||
身份證號 | ****** | 籍貫 | |||||||||||
身高 | 163釐米 | 體重 | 0公斤 | 現所在地 | 廈門 | ||||||||
婚姻狀況 | 未婚 | 政治面貌 | 其他 | 畢業時間 | 2005-07 | ||||||||
| 最高學歷 | 初中 | |||||||||||
工作經驗 | 工作類型 | 全職 | 電子郵件 | ||||||||||
聯繫電話 | 所學專業 | 計算機/網絡/軟件/通信 | |||||||||||
求職崗位 | 前臺文員 | 職位類別 | 行政/後勤類 | ||||||||||
聯繫地址 | 行業類別 | 電子/微電子 | |||||||||||
期望工作區域 | 期望月薪 | 2200-2500元/月 | |||||||||||
自我評價 | 本人活潑開朗,樂於與人相處,與身邊的人相處融洽,極具團體合作精神,爲人正直,工作認真,能吃苦耐勞,做事細緻嚴謹。本人對待所做事的態度是:只要開始去做了,就一定要做好。工作細心,負責任;具有良好的學習能力,善於學習和掌握新技能,有創新精神;具備良好的服務意識,能承受較大的工作壓力;有團隊精神。 | ||||||||||||
教育經歷 | |||||||||||||
學歷 | 專業類別 | 畢業時間 | 學制 | 學校 | |||||||||
初中 | 計算機/網絡/軟件/通信 | 2005-07 | 3年 | 柳南 | |||||||||
工作/實踐經驗 | |||||||||||||
所在單位 | 【服裝公司】 | 職位名稱 | 導購 | ||||||||||
單位行業 | 服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包 | 時間 | 2007/7/28 至 2008/11/29 | ||||||||||
工作內容 工作業績 | 每天負責銷售產品。 | ||||||||||||
所在單位 | 【電子公司】 | 職位名稱 | 文員 | ||||||||||
單位行業 | 電子/微電子 | 時間 | 2009/1/1 至 2013/5/1 | ||||||||||
工作內容 工作業績 | 每天負責客戶接待,信件分發,傳真複印檔案,電話轉接,員工請假.曠工.遲到記錄,完成上司臨時交代事宜。熟練辦公軟件。 |