人們在求職中爲什麼要寫個人簡歷?個人簡歷在求職中起到怎樣的作用，是決定個人簡歷內涵的因素。而個人簡歷的根本內涵具有了，則個人簡歷的質量也就會大大的提高。那麼，在學習寫個人簡歷之前，就要了解到寫個人簡歷的根本內涵有哪些。包括作用、效果、基本的內容等等。
![諮詢顧問簡歷表格]( "諮詢顧問簡歷表格")
個人簡歷的好壞是由誰來評判的呢?當然是由招聘的企業公司，你所寫的所有個人簡歷，想要起到求職效果基本上都寫給用人單位看的。因此，用人單位來決定個人簡歷的質量好壞，那麼用人單位對個人簡歷的看法也就非常重要了。在寫個人簡歷之前，也需要了解用人單位的對個人簡歷的看法。寫好個人簡歷也需要知道重點所在，一份個人簡歷上必然要有側重點，而如何把握側重點，就要看了解制作個人簡歷重點所在。在個人簡歷中，瞭解一些個人簡歷描述工作經驗的技巧分析介紹，也能提高整體的質量。
| 姓 名： | 本站 | 性 別： | 女 | | | | 出生年月： | *** | 聯繫電話： | | | | 學 歷： | 本科 | 專 業： | 勞動與社會保障 | | | 工作經驗： | 3年 | 民 族： | | | | 畢業學校： | ***工業大學 | | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
一、優勢（諮詢顧問）:
1、有很好的溝通表達能力，喜歡與客戶溝通並能成功的影響客戶；
2、邏輯思考能力較強，能獨立解決工作中的相關問題；
3、以結果爲導向，注重結果的同時不忽視過程；
4、能與客戶維持良好的關係；
5、擁有較強的快速學習能力，並會主動學習與工作相關的各種知識與技能，對諮詢工作經常用到的Pest分析、波特五力分析模型、Swot分析、金字塔原理等工具都很瞭解；
6、喜歡用二分法看問題，對別人的.觀點持懷疑的態度，並在工作和生活中進行驗證；
7、富有激情，每天都能保持非常好的工作狀態；
8、心態積極、樂觀、上進；適應能力很強、能很快的融入各種環境；
9、非常熱愛諮詢行業，願意一直從事下去，最終成爲某個領域的專家；
二、.劣勢（諮詢顧問）:
1、缺乏非常系統的專業知識。
2、所學到的理論沒有與實踐很好的結合，略顯空洞。
3、由於工作經歷限制，對任何一個行業都做不到非常深入的瞭解，沒有特別深的見地。
4、沒有知名的諮詢公司的工作經驗。 |
求職意向：
| 目標職位： | 諮詢經理 | 諮詢員 | 企管顧問·專業顧問·策劃師 | 其他職位(諮詢·顧問類) | | 目標行業： | 專業服務(諮詢·財會·法律等) | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 面談 |
工作經歷：
| 2010.11-至今 | ***（中國）營銷管理諮詢
諮詢顧問-渠道經理
職責和業績：
1、參與項目組的諮詢工作，獨立負責銷售渠道模組；
2、對客戶銷售渠道進行全面梳理，詳細瞭解各渠道目前的銷售狀況以及所存在的問題；
3、對企業內部相關人員進行訪談，瞭解企業內部的各種制約因素
4、將所發現的問題進行分析總結，找出關鍵影響因素並提供可行性解決方案
5、組織不定期的專業培訓，提升渠道人員的工作能力、改進工作方法等；
6、明確各職能部門的工作職責，對工作流程進行規範化；
7、參與制定合理有效的激勵考覈制度；
8、協助項目組完成其他模組的工作，如市場佈局、產品線完善、品牌宣傳等；
9、對顧問助理提供相關的工作指導，幫助其快速成長；
經過半年的服務，2010年該客戶的銷售額較2009年翻了一翻。 | | 2010.6-2010.10 | ***科技股份有限公司
銷售經理
職責和業績：
1、獨立負責***省和***市兩個市場的客戶開發工作。
2、透過網絡、行業雜誌以及客戶轉介紹等渠道收集客戶資訊；
3、對所收集的客戶資訊進行前期的電話篩選，建立客戶檔案；
4、透過電話、郵件、面談等方式與客戶進行深入溝通，引導並深挖客戶需求，進而完成銷售工作；
5、第一個月主要是學習產品知識；第二個月就獲得了訂單，是同期進公司最早簽單的新人，並掌握了幾個重點客戶的資訊； | | 2008.5-2010.5 | ***酒業
業務員
職責和業績：
1、對所負責的酒店進行開發維護工作；
2、根據公司的相關政策以一定的方式和酒店進行合作，如專場、同場、自然進場等
3、透過拜訪、公關客情活動等方式維護好現有酒店，提升銷量；
4、獨立負責促銷人員的招聘、培訓、管理等工作；
5、所管理的促銷員在整個團隊中流動率最低，且她們多次在近百人的促銷隊伍中獲得“金牌員工”的稱號。
6、業務代表的工資與酒店銷售額直接掛鉤，在近兩年的工資排比中我從未出前三。 |
教育培訓：
| 2004.9-2008.5 | ***工業大學
本科
專業：
勞動與社會保障
專業描述與主修課程：
主修課程：市場營銷學、公共管理學、企業管理學、人力資源管理、財政學、管理統計學、社會調查研究方法、微觀經濟學、新酬管理、數據庫及其應用、計算機網絡及應用、管理資訊系統等。 |
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