在簡歷工作經歷裏放工作案例,這可是不適合的做法因爲工作經歷內容不能過多,如果過多那麼簡歷正文內容就會過長,最後你的簡歷可不止一頁而可能是兩三頁之多。簡歷正文的頁數通常爲一兩頁所以你這麼做是不合適的,爲此將工作案例放在工作經歷裏的做法是不對的。
在簡歷正文後面直接附帶工作案例可以嗎?如果在簡歷正文後面單獨帶上工作案例怎麼樣?這種做法也是不對的因爲這也會令整個簡歷資料過多。記住簡歷的頁數多少並不完全指簡歷正文,也包括其後附帶的資料狀況。
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20xx | ***有限公司 文員 | | 職責和業績: 辦公用品的採購及管理; 接聽電話、打印檔案、收發傳真; 製作產品買賣合同,下達公司內部備貨、發貨合同; 給客戶報價,與客戶溝通,爲客戶申請發票; 製作標書; 管理現金、整理票據、記現金日記帳; 負責製作及傳遞公司需要的各類報表(考勤表、費用月報表、合同彙總表、業績結算表等); 完成領導安排的其他任務。 | 200x—200x | ***有限公司 行政內勤 | | 職責和業績: 主要負責客戶訂貨到售後的整個流程,從客戶打電話訂貨,打印訂貨單,經經理審覈後分發給各個相關部門,安排生產,如期給客戶交貨,安排發貨,審覈貨運單,通知客戶發貨詳情,給客戶返回維修的配件做處理意見,安排技術維修及時返回。工作期間勤肯認真,得到了領導及同事的'一致好評。 1、負責辦理公司各項規定發放、員工簽收; 2、負責辦公室日常管理工作; 3、組織優化統一辦公檔案及流程制定; 4、督促行政檔案工作; 5、管理使用複印機、傳真機及耗材,建立設備檢查清潔制度,掌握各種器材功能使用; 6、接受領導安排的其它工作。 | 200x—200x | ***中心 客服 | | 職責和業績: 辦公室行政工作: 1掌管公司人員的名單,詳細資料,檔案,職位,工資; 2負責公佈公司內部通知,以及新員工的入職培訓(主要是培訓公司裏的制度及公司簡介); 3負責公司員工入職與離職的交接辦理; 4配合行政經理的各種工作等。 網站後臺管理: 網站編輯,摘抄並整理網站所需相關文章等資訊資料; 審覈並解答客戶諮詢問題,管理註冊會員詳盡資料; 篩選潛在客戶移交至業務部進行跟近工作。 |
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