生活中應聘的形式有很多，除了面試以外應該就是文字形式的應聘了，那就是所謂的個人簡歷。作爲生活中不能缺少的一種表達形式，個人簡歷也有電子文檔和普通紙張兩種的區分。如果你選擇的是後者需要注意了，紙張的比較容易變形，在交付的過程中很可能會有摺痕，看起來也就沒有質感，會讓人感覺這個人的態度非常不認真。
可能很多人都知道，在製作簡歷的'時候簡歷內容的主題應該儘量符合職位要求才是最標準的，但往往忽略了個人簡歷的細節要求。而簡歷之中的細節往往是最重要的，呈現出來的問題也是至關重要的。
我們複印好的個人簡歷需要投遞到不同的公司，在這個交付的過程中，簡歷薄薄的紙張會受到風吹雨打的可能，也有可能在路上被折損也說不定。簡歷被折了之後也就不再嶄新，一看就知道是不愛惜才造成的，就是因爲不愛惜個人簡歷才讓人感覺是不尊重這份工作 ，讓人有一種負面的心裏。
看似是對簡歷的保護，其實從側面可以看到一個人的細心程度，有很多公司都會在細節上爲應聘者加分，很有可能就是因爲這樣的小細節，讓你從衆多應聘者中脫穎而出。如果你也是一個應聘者，不妨用這樣的方式來實驗一把，或許會給你帶來好運氣，會讓你找到好工作也不一定。
