寫簡歷時要採取揚長避短的原則。個人簡歷裏面的內容，應實事求是，決不能虛構。但這並不是說，在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的'主要作用是讓用人單位瞭解你勝任某項工作的資格，所以，與之無關的對自己不利的內容完全可以不在簡歷上出現。例如貼照片，應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作，如公關、祕書，比較注重相貌，一般來說應當貼上照片;有的工作，如科研、設計等不太注重相貌，一般可以不貼照片;但是，如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度，最好不要被埋沒，應該在個人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是推銷自己，表現自己，你有什麼特長，儘量在簡歷上表現出來，讓用人單位發現你的價值。切忌過於謙卑，不好意思向別人陳述自己的優點和成績。如果你不說清楚你能幹什麼，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢?所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所幹過的工作，更應該強調你能幹某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。
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