比較實用的簡歷並非可以爲招聘方帶來怎樣的觸動，而是他們能不能在簡歷中將個人優勢完美的表現出來。虛虛實實，真真假假的簡歷在充斥職場後，大多數企業希望見到的是有內容，有價值簡歷，求職者並不需要將簡歷打造成爲多麼精緻的存在，但在書寫過程中，他們一定要把自己能夠做什麼，可以做什麼儘可能的闡述出來。
其實僅需一點改變，即可教你如何拉昇簡歷效應，這些看似並不出色的創作模式，恰恰是招聘方最希望見到的表達方式，能力出色者即便不去另闢新徑爲簡歷增添色彩，也一樣可以憑藉着自我能力吸引到簡歷閱讀者的'關注，從而獲得工作的機率也會大幅增加。
我們可以將這種創作思路稱之爲反其道而行，也正是因爲這般書寫的方式與尋常人理解的簡歷類型有所偏差，所以我們纔可以因爲它的變化而感受到這些與衆不同的書寫模式，到底能夠帶來怎樣的創作效果，它是否如尋常人想象的那般，在沒有多餘的粉飾下，可運用效果非常薄弱?
