姓 名: | 本站 | 性 別: | 男 | | 民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1986年3月17日 | 證件號碼: | | 婚姻狀況: | 未婚 | 身 高: | 163cm | 體 重: | 69kg | 戶 籍: | 廣東湛江 | 現所在地: | 廣東湛江 | 畢業學校: | 華南師範大學 | 學 歷: | 本科 | 專業名稱: | 人力資源管理 | 畢業年份: | 2012年 | 工作年限: | 五年以上 | 職 稱: | 初級職稱 |
求職意向 | | 職位性質: | 全 職 | 職位類別: | 其它 | 職位名稱: | 招聘專員 ; 人事專員 ; 網絡技術員 | 工作地區: | 湛江市 ; | 待遇要求: | 可面議 ; 不需要提供住房 | 到職時間: | 可隨時到崗 |
技能專長 | | 語言能力: | 英語 良好 ; 普通話 標準 | 計算機能力: | 精通 ; | 綜合技能: | 善長培養公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘 熟悉現代企業人力資源的六大模組,能制定出良好的適應本單位的'政策吸引優秀人才加盟。 工作認真負責,善於創新,敢於迎接挑戰,敢於承擔責任,有較強的精力投入工作,富有工作激情.樂業敬業,強調團隊合作精神。 具有豐富的團隊組建和協調經驗; 擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理; 精通商務運作開發及面向客戶的交流與協作; 紮實的計算機軟硬件理論基礎與豐富的實操經驗 |
教育培訓 | | 教育經歷: | 時間 | 所在學校 | 學歷 | 2010年9月 - 2012年12月 | 華南師範大學 | 本科 | 2005年9月 - 2008年6月 | 湛江師範學院 | 專科 |
| 培訓經歷: | |
工作經歷 | | | 所在公司: | 東莞基業電氣有限公司 | 時間範圍: | 2008年5月 - 2012年8月 | 公司性質: | 私營企業 | 所屬行業: | 五金/機械/設備/製造 | 擔任職位: | 人事行政主管 | 工作描述: | 根據公司需求,制定人才需求計劃, 開拓招聘渠道,發佈、維護招聘資訊,開展人員招聘 建立健全培訓流程,制定培訓計劃並組織實施 規範薪酬制度,優化績效考覈制度並組織實施 人力資源策劃和資源統籌 維護公司日常辦公秩序和辦公環境 宣傳公司安全保衛、消防、衛生等條例,協助上級定期檢查; 起草、傳達行政通知,協助組織公司各種活動和會議 協助上級完成行政管理制度彙編,監督執行 完成上級交予的其他任務 | 離職原因: | |
| | 所在公司: | 廣東南華西電氣有限公司 | 時間範圍: | 2012年9月 - 2014年5月 | 公司性質: | 私營企業 | 所屬行業: | 五金/機械/設備/製造 | 擔任職位: | 商務部主管 | 工作描述: | 制定市場部年度銷售計劃,跟蹤銷售計劃的進展情況 合同統一管理,統計每月應收賬款 制定每週生產計劃,製作投標檔案(商務標書、技術標書、資信標書) 接待到訪客戶,協助驗收產品 每月定期回訪客戶,對客戶反饋的問題進行彙總 在工作期間,所有項目如期保質保量交貨,客戶滿意度每年都保持在96以上 | 離職原因: | |
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其他資訊 | | 自我評價: | 性格開朗,誠實肯幹,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,具有獨立開展工作的能力,也有較強的團隊合作精神和溝通能力,思維活躍,能很好的與人相處。擅長項目團隊的組建與管理,擅長與客戶溝通 。熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制爲企業不斷培育出人才。工作認真負責、善於創新、敢於迎接挑戰、敢於承擔責任、有較強的精力投入工作、富有工作激情、樂業敬業、強調團隊合作精神。 |
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