導語：簡歷就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。下面爲大家帶來了個人簡歷的寫作技巧，歡迎大家閱讀參考！
一、自我描述要畫龍點睛
很多人在自我描述時沒有重點、過於大衆化。人事經理在瀏覽簡歷時首先看的'就是應聘者的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在衆多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什麼，例如“10年出色的銷售，業績過千萬”等，可以在“工作風格”和“工作態度”方面，添加實際工作案例，畫龍點睛，更具備說服力，讓人印象深刻，而避免使用一些籠統空洞的語言。
二、應聘崗位描述有亮點
招聘時常常存在這樣的情況：幾份簡歷，看上去都差不多，在工作經驗、學歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。所以，應聘者在“自我評價”中，可以針對應聘的職位，結合本職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機會。人無我有，人有我優。
三、凸顯自己的大局意識
例如應聘祕書職位：我雖然只是一個祕書，但對公司的全面情況非常瞭解，能很好地理解領導的壓力和銷售的工作流程，可以及時地幫他們解決問題，未雨綢繆，預防麻煩事件發生；在業務緊急或繁忙時，願意幫助銷售同事分擔實際工作，做好更多後勤支援工作，免去他們的後顧之憂；在團隊協調建設方面，一旦參與某些實際的工作，一定會積極主動、竭盡所能、保質保量完成工作。