請假的理由很多，但是要如何才能成功的請到假期呢?下面由本站就由小編爲大家整理的好請假的理由，歡迎檢視~
對此，畜牧狼才小編認爲，這要根據自身公司情況來決定。如果，你在公司是一名領導青睞的優秀員工，你離職領導會捨不得，那麼你就可以直接實話實說，找來合適的你就撤出這個公司，要找不來就老實待在公司。領導你理解你的，沒有必要大費周章找藉口。
當然，如果你在公司是一名若有若無的職員的話，那建議你還是提前請個假，去面試。必定領導又不是捨不得你走，你若實話實說會影響你以後在公司發展。但在此你要首先在投簡歷時，選擇好公司和崗位，因爲你要認識到你是在職，不能一有面試就跑。斟酌選擇合適的公司和崗位，並且可提前透過電話大概瞭解下情況，可行就去面試，不可行就放棄，要抱着一面試就成功上班的心態去。不要盲目找。
此外，理由有很多種，比如，有事情回家處理，朋友結婚，家人過生日等等，這個並不難，可以自行選擇。但不要選一些自己都認爲很假的理由，要知道自己都信服不了的理由，更容易被領導識破的。當然，如果你是實在不想在公司上班了，那就辭職爲好。總之，要搞清楚自身現狀，再選相應的選擇。
在此同時還要注意以下7個方面：
Tips1：明確自己能請什麼假
當你分別處於實習階段、試用期階段、或是簽訂勞動合同，工作時間一年以內這三個階段，能享受的假期種類是不同的。
Tips2：自己的`工作要安排妥當
有時候上司不準假的主要原因是你的缺席耽誤了部門整體的工作進程。學會合理的工作安排是進入職場的關鍵一步。
Tips3：異地面試，請假天數要權衡
如果迫不得已需要異地面試，請儘量安排接近週末時間，這樣能減少請假的天數。
Tips4：提前請假，與人方便自己方便
提前一天時間請假是底線。請假人需要準備安排工作，同樣，同事、上司也需要有準備時間，與人方便，自己方便。切忌事後請假。
Tips5：不要編造自己都不信服的理由
有時候一個不靠譜的理由會讓人覺得你是在嘲笑別人的智商，是一種不尊重的表示。
Tips6：請假方式要正式
請假這樣的事，相比短信請假，書面或是郵件都是更好的選擇。
Tips7：懂得感謝，再請不難
無論是怎樣的請假理由，請假必定會給別人帶來一些額外的麻煩。因此，感謝別人給你提供的方便是做人的道理。