實習可以加深對社會的認識，增強對社會的適應性。小編給大家整理了3篇醫院實習總結範文，希望可以幫到你們。
篇一:醫院實習總結範文
20XX—20XX學年，XX級臨牀六大班的同學在河北醫科大學第一醫院的領導下，在任課老師的辛勤培養下，在科教處及輔導員的精心指導幫助下，班級在思想、學習、文體、生活等方面都取得了顯著的成績。大四一年見習過程中，同學們各方面的情況如下：
一、 思想政治方面：
班級全體同學在思想認識上取得了巨大的進步，同學們堅持正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，關心時事政治，逐漸形成強烈的社會責任感和使命感。在學習、生活中都不斷提高自身的素養，向黨組織靠攏。班級正式黨員、預備黨員、積極分子在院學習期間均按時提交思想彙報。 “七.一”時，在醫院領導和老師的帶領下共同學習了胡總書記七一講話的重要內容，使同學們更加深切的體會到成爲一名合格黨員的重要性。
二、 學習方面：
由於受到了良好的學風薰陶，再加上全班同學的共同努力，班級全學年平均分超過80分的人數達52人，全學年有七門學科合格率達100%，其他學科的合格率都在95% 以上。在這一學年中，同學們經常參加醫院組織的各場講座，豐富了同學們的知識面，對專業知識的學習也起到了促進作用。
三、 文體方面：
同學們積極參加醫院和班級組織的以下活動：夏末秋初，班裏組織了“陽光體育”活動，有跳繩、毽子、拔河等各項比賽，既豐富了同學們的課餘生活，還增加了班級凝聚力;教師節時，同學們積極幫醫院食堂打掃衛生，爲職工、患者創建了一個良好的就餐環境;“五四”青年節時，醫院組織的青年歌手大賽中，三名同學分別獲得了一等獎和二等獎的好成績;盛夏來臨前，在06級學長即將畢業時，班級籃球隊員與06級同學開展了激烈緊張的籃球比賽，增進了兩班學生之間的友誼。
四、 生活方面：
同學獨立自主，勤儉節約，懂得如何正確的處理好人際關係。大家在一起，大家相互關心、相互幫助。同學們重視宿舍內務建設，做到“淨、靜、競”，堅持每天整理內務，培養了積極、健康、向上的生活習慣，持之以恆的精神。
在這一學年中，同學們積極的適應了醫院的見習生活，爲20xx-20xx學年更加緊張的實習生活做好了充足的準備。
篇二:醫院實習總結範文
剛剛進入醫院，對操作系統不熟悉，沒有其他同學上手那麼快，不過我還是比較努力去學習的。
在耳鼻喉的兩週裏面，我見過了幾種常見疾病：突發性耳聾(包括神經性和傳導性)，原因不明鼻出血，鼻咽癌放療化療，咽扁桃體膿腫，鼻息肉鼻竇炎，乳突炎症，中耳炎。跟值晚上急診，學會了如何處理little區急性大量出血，如何解決卡魚骨的問題(包括棉絮鋇餐試驗)，刺破上齶血泡等等。在手術室，參觀了腮腺混合瘤全切除術，雙Fess 鼻中隔矯正術，會厭囊腫切除術。
耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了，這是給病人開針對性強的檢查的關鍵。包括：耳部檢查(耳廓，外耳道，鼓膜)，鼻部檢查(鼻外觀，鼻前庭，下鼻甲，中鼻甲，觀察粘膜、引流及息肉等等)，咽喉部檢查(扁桃體環，咽扁桃體腫大與否，懸雍垂是否偏向，咽齶弓、舌咽弓充血與否，咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等)。這些外部簡單檢查基本上都是入院時候必須做的。比較特殊的檢查如聽力測試中的音叉試驗，喉咽鏡觀察，也很常做。儀器檢查方面，我學會看純音聽閾測試試驗、中耳聲阻抗曲線圖，熟悉鼻咽喉鏡的一系列操作。
一些很細知識點我就列在下面：
1。耳鼻喉和內分泌的聯繫中，我查詢文獻發現，鼻粘膜在雌激素的刺激下，就像是子宮內膜一樣會生長，同時粘膜分泌增多，這就是爲什麼孕婦會易發鼻炎的原因，同樣，也是爲什麼更年期婦女容易發生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。
2。引起面神經癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫，乳突病變等等，而且腮腺全切之後會有下頜發紅流汗的症狀(是神經長好過程中會出現的正常現象，會自己緩解)。
3。突發性耳聾是不明原因下，最多3天內出現的耳聽力明顯下降，而且多數原因和耳蝸前庭血管淤阻有關，臨牀多用燈盞細辛針或燈盞花粉針靜滴，西比靈口服擴張血管改善血流。同時還會常規檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。
4。聲阻抗測試是專門用來測定中耳功能的。正常曲線爲高峯型。聽骨鏈固定曲線爲低峯型，表示聽骨鏈勁度增大。鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷，則聲順異常增大，曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變，鼓膜活動受限，曲線呈平坦型。當外耳道與鼓室壓相等時聲順最大，形成峯頂，可顯示鼓室負壓程度。
5。如果醫囑裏面有開跟凝血功能有關的藥物，臨囑裏面一定要將全血分析、凝血四項兩個開成ST!。
其實，初來乍到還是做錯很多事情的，比如說晚上跟值時候開錯醫囑，比如說上午交-班時候搶臺詞 講錯話，比如說進手術室將參觀衣穿反……不過老師還是很包容，沒有說怎麼罵我也沒有太責備我，我也在慢慢地變得醒目。
篇三:醫院實習總結範文
今天是實習第一天，雖然沒有要求我寫實習總結，我還是按捺不住內心的激動，將我在輝瑞第一天的實習總結記錄下來，今天早上八點我便早早起牀，穿戴一新，西裝革履，還配上了領帶，十點鐘的時候來到了廣州軍區武漢陸軍總醫院，陸總人很多，我順路走到了陸總的門診部，在觀察了一下陸總的樓層佈局規劃圖之後，我逐層的走動了一下，瞭解了我以後需要重點拜訪的心血管內科，呼吸科和藥劑科的情況，知道了心血管內科門診地址在門診大樓二樓，心血管內科住院部地址在外科大樓十四樓，知道了心血管內科現有主任醫師3人，副主任醫師7人，主治醫師9人。其中需要我們以後重點拜訪的丁世芳主任醫師她的具體情況。還知道了呼吸內科地址在內科樓四樓後排。呼吸內科主任醫師3名，副主任醫師2名，主治醫師3名，副主任護師1名。科主任是傅祖紅副主任醫師。知道了藥劑科地址在大樓後排二樓，其主任藥師是湯韌。
待我觀察結束時，楊經理過來了，他首先了解了一下我之前在陸總的觀察情況，然後帶領我一起準備拜訪一下心血管內科丁世芳主任醫師，不巧丁主任正在做手術，於是我們來到心血管內科的住院部十四樓，看見有幾個科室的醫生們正在休息，於是楊經理進門進去拜訪，首先是打招呼，自我介紹，說我是輝瑞公司暢沛小組的地區經理，負責湖北，湖南和福建的工作，其中一位男醫生一聽是輝瑞公司的員工，顯得很是高興和熱誠，說了句："哦!輝瑞的!"看得出來，他的表情是對輝瑞公司的尊重，我當時心裏一熱，心想做輝瑞的員工是一件自豪的事情，作爲世界製藥企業頭號公司，想必醫生和患者都會對其有所敬重和好感，這種感情傳達到我們員工身上，則化爲一種自豪，是不能用金錢計算的自豪感情，也是我孜孜不倦選擇輝瑞的原因之所在。然後我靜靜站在一旁聽楊經理是如何與各位醫生溝通的.，首先他雙手鄭重的遞上自己的名片，待別人接下觀看了之後，開門見山的介紹了我們公司的新產品--戒菸藥暢沛，他介紹暢沛時是拿出了宣傳冊圖文並茂的介紹的，首先介紹了吸菸的各種各樣的危害，以引起聽衆對戒菸的需求，然後介紹暢沛的時候關鍵抓住暢沛的幾個突出優點：唯一的不含尼古丁，指南推薦，香港和臺灣的醫保藥物，療效明確，雙重作用機制等等，然後介紹了一下同濟協和已經開始使用，各位醫生在聽完楊經理的這樣的介紹之後，大多開始對暢沛感興趣了，個別的又詳細諮詢了一下楊經理有關暢沛的情況，比如說有何副作用，價格如何等等，楊經理又耐心的解答了他們的疑問，最後，看見醫生們開始忙了，楊經理又諮詢了一下丁主任的事宜之後我們就離開了心血管內科住院部了，然後楊經理又耐心的聽完和看完了我寫的有關暢沛在陸總的營銷方案概述，指出了有關問題，然後又對我今後的學習工作做了安排和佈置，最後又耐心的和我聊了聊他自己的奮鬥史，聊了他是如何一家小公司做起，從一盒產品做起，一步步做大做強，一步步走到現在的，聽完之後我感慨萬千，受益匪淺，同時又增強了自己的信心，堅定了自己的好好幹的決心!
總的來說，今天作爲第一天的實習，在楊經理的帶領下，拜訪了陸總的一些醫生，實地的進行了工作和學習，瞭解了一些工作技巧和常識，知道了一些工作方法和策略，同時從楊經理身上我又看到了自己的不足，學習到了許多做人做事的準則，因此，實習第一天我收穫頗多，爲我以後的輝瑞實習打下了良好的基礎!