相處對象
你的老闆———世上最難控制的距離
在冷風瑟瑟的冬日裏，有兩隻睏倦的刺蝟想要相擁取暖休息。但無奈雙方的身上都有刺，刺得雙方無論怎麼調整睡姿也睡不安穩。但分開了又冷得受不了，於是又湊到了一起。幾經反覆折騰，兩隻刺蝟終於找到了一個合適的距離，又能互相取暖，又不至於刺到對方，於是舒服地睡了。員工與老闆之間的`相處就像兩隻相互取暖的刺蝟，需要調整距離，達到最佳的狀態。但無論怎樣調整，始終要記得，老闆終究是老闆。
場景：與老闆同桌吃飯
快過節了，老闆請大家吃個飯。老闆把選單遞到了Alex的面前，於是Alex心領神會地點起了菜，心裏還一直告誡自己要遵循“N+1”（飯桌人數+1）原則，避免讓場面看上去過於寒酸或過於鋪張。差不多點完時，Alex突然想起這麼多爺們沒點酒怎麼行呢，趕忙拉着服務員叫道：“開兩瓶茅臺！”當下，老闆的臉就綠了。
■專家建議（麥瑞可職業顧問工作室付春芳）
1.讓老闆坐最舒服的座，點老闆最喜歡的菜，談最不痛不癢的話題，就算同桌吃飯，老闆還是老闆；
2.別替老闆做主，你可能是老闆的分身但絕對不是替身；
3.在老闆面前不可顯露醉態，酒能成事，也能誤事。
4.員工與老闆的身體距離應維持在50-350釐米之間，這樣做可以兼顧“親切感”和“權威感”。
場景：老闆召見談話
Lucy接到老闆電話詢問季度績效的問題。難得老闆有時間找她談事情，Lucy想借此機會把其他工作也與老闆溝通一下。於是她馬上整理了一下手頭資料，風風火火地趕到老闆辦公室前。門是開着的，Lucy頭也沒擡地衝進去：“老闆，這件事我是這樣想的……”話說一半，Lucy才發現，辦公室裏還坐着另外一個部門經理，顯然Lucy得等這位經理談完才能輪上。
■專家建議（人力資源專家馮麗娟）
1.進入辦公室前，不管門是否開着，在門上敲幾下，這樣能讓老闆有個思想準備；
2.切勿四處打量老闆的辦公室或是辦公桌，或是給出一些自己的評價。任何人都不喜歡私人領地被評論，更何況是老闆；
3.談話前，可以詢問老闆是否要關門，如果要關門的話，請把門留下一條縫隙。
