昨天上午，高校畢業生專場招聘會在人才市場舉行，80多家企業端出的1400多個崗位，吸引了大批應屆畢業生。
上午9點30分，招聘大廳內人頭攢動，許多企業都端出了二三十個針對應屆畢業生的崗位，然而記者發現，很少有攤位前排出長隊，大學生們都是手持簡歷，走馬觀花。今年剛從江蘇科技大學電氣工程專業畢業的顧同學，逛了1個小時才投出了3份簡歷：“對口崗位太少，我準備過幾天再來試試。”顧同學告訴記者，若不是想回家工作，他可能已經在上班了。“今年就業機會挺多，我們班70%都找到了工作，我對自己很有信心。”顧同學的`求職目標是電氣方面的設計師或工程師，爲此他給了自己2個月時間。“如果2個月裏還找不到，我纔會考慮找其他工作。”而事實上，今年不少畢業生都和顧同學有着同樣的心態，他們並不急於敲定東家，這讓招聘單位坐不住了。
在昨天現場，擁擠的人羣中忽然多出了幾個特殊的身影——人事經理。“請看下公司簡介，我們會給應屆畢業生廣闊的發展空間。”在一家金融機構攤位附近，該機構一位人事經理正攔住3名大學生，滔滔不絕地介紹着投資顧問的工作內容和薪資待遇。他告訴記者，公司擴建後急需招募人員，但招聘了1個多小時才收到了10多份簡歷，“今年大學生找工作並不着急，都是問的多投的少，所以只好主動出擊了。”
招聘人員則明顯感到，外省大學應屆畢業生的簡歷大爲減少。據介紹，以往該公司收到的簡歷中，30%都來自安徽、湖北等外省，而昨天該公司收到的10多份簡歷中只有一份來自省外。“今年就業形勢好轉了，很多外地大學生都選擇留在了本地。”
據大中專畢業生就業指導中心主任劉衛國介紹，相比去年，今年上半年，蘇州大市範圍企業提供崗位量增長了20%以上，大專和碩士學歷的應屆畢業生簽約量都增長了13%左右，本科學歷簽約量增長更是達到了32%，應屆畢業生就業形勢大爲好轉。“畢業生選擇餘地大了，擇業時反而變得搖擺不定。”劉衛國認爲，應屆畢業生們應該有吃苦耐勞、腳踏實地的精神，這樣纔會在工作中取得成功。