4月，半街風雨半街晴。沉悶的低氣壓同樣籠罩着這個月的職場。無論是現場招聘還是網絡帶來的訊息，都顯示着4月的才市與3月相比，只能是乏善可陳：個別行業和崗位的局部微調難掩疲態。
近期出爐的廣州第一季度經濟統計數據顯示，貿易、工業和零售消費是影響經濟的三大主要因素。透過4月的求職形勢分析，種種跡象表明：面對這樣的經濟大環境，相關企業對人才的需求持續低迷，招聘更加謹慎。
隨着畢業日期的臨近，高校應屆畢業生的去向漸漸塵埃落定。在今年求職大軍輾轉尋求出路的征途中，“搵工難”一直成爲最強音。來自南方人才市場的4月才市數據顯示，企業的招聘需求明顯兩極分化：大專及以下，碩士及以上，都是比較受歡迎的羣體，供求關係基本保持平衡；而應屆本科生明顯供過於求，他們中的一些人成爲求職沙場上不折不扣的“弱者”。
網絡求職??
市場銷售類職位最多
南方人才網發佈數據顯示，從3月23日至4月17日，共有2732家企業發佈了85320個職位，求職人數達125336人。其中，招聘應屆生的企業有459家，崗位數3639個，招聘應屆高校畢業生的崗位數與去年同期相比大約持平。應屆高校畢業生求職者有32328人，較去年同期上升約10%。而從前程無憂、中華英才網及智聯招聘三大求職獵頭網站由3月19日至4月17日搜尋的數據顯示，20類行業、20種工作崗位提供的職位數分別爲11374個和108691個，與3月提供的職位總數相比，略有下降。
綜合三大求職網站數據，招聘崗位中，市場銷售/營銷類人才最爲企業青睞，提供職位數量達58054個，位居排行榜榜首。計算機硬/軟件及IT服務與行政/後勤/人事分別以總職位數13110個與9502個佔據第二、三位。
招聘行業中，以計算機硬/軟件及IT服務、互聯網與電子商務、金融/證券及快速消費品等四大行業爲代表的“第一軍團”只在細微排名上有所調整，牢牢佔據着前五位置。
招聘崗位中，情況大抵類似，銷售、市場、計算機硬/軟件及IT、行政/後勤及財務/審計等類別仍然把持“重頭”。其中，四大網站的市場和銷售類提供的總職位數達到58969個。
現場求職??
行政類人才供過於求
據中國南方人才市場提供的數據顯示，3月23日至4月11日期間，共舉辦了48場現場招聘會，參加招聘會的企業共4574家次，提供的崗位數爲36331個，進場求職人數爲88440人次，參會企業主要來自珠三角地區。提供的職位主要集中在市場營銷類，其次是房地產/土建類，然後是金融/經濟/貿易類、工業/工廠類、技工類。而求職者則以行政/人事類、市場銷售/營銷類爲主。從數據來看，供過於求的職位類別主要集中在行政人事類及計算機類，而供不應求的職位則以市場銷售/營銷類最爲明顯。
學生求職??
本科生就業形勢嚴峻
受國際金融危機的影響，今年初各類企業的招聘需求、參加招聘會頻率等均有所下降，用人單位對高校畢業生的需求放緩，但進入三四月份，各類企業的招聘需求逐漸增加，非公有制單位特別是民營企業依然是畢業生的需求大戶。雖然如此，用人單位對高校畢業生的需求卻沒有相應增加，反而有所減少。
根據現場及網絡招聘數據統計，南方人才網求職本科學歷的佔25%，本科以下佔74%，碩士及博士爲1%。而在企業的招聘當中，對本科生的需求卻只有10%，本科以下的高達89%，碩博士爲1%。可見，本科生明顯供過於求，碩博士相對供求較爲平衡，而本科以下的需求則極爲旺盛。本科畢業生的就業將更加困難、更加嚴峻。3月23日至4月17日，透過南方人才網發佈的招聘應屆生的企業有459家，崗位數3639個，招聘應屆高校畢業生的崗位數與去年同期相比大約持平。應屆高校畢業生求職者有32328人，較去年同期上升約10%。在中國南方人才市場舉辦的日常招聘會中，參會的應屆生約佔7%，但日常招聘會提供的應屆畢業生崗位相當少。
■分析
人才市場仍在等待回暖
日前，廣州市統計局發佈的一系列數據表明，第一季度外貿、工業經濟和社會消費形勢不樂觀。廣州經濟近期內的走勢如何？從3—4月的才市可以稍見端倪。
外貿方面，據統計，1—2月廣州進出口總值同比下降23.5%，累計實現商品進出口總值87.03億美元，增速比上年同期回落37.6個百分點。金融海嘯帶來的影響在外貿領域體現得最爲直接。而3—4月，廣州地區企業對外貿類別的人才需求與2—3月基本持平，甚至略有下降。綜合前程無憂、中華英才和智聯招聘網站數據來看，貿易/進出口行業共提供了6137個職位，同比下降4.1%，排名在6—9位間浮動。
工業經濟方面，一季度廣州市規模以上工業企業經濟效益綜合指數同比下降0.4%，企業實現利潤總額同比下降13.6%。工業生產總值月度增速從2008年9月開始頻頻探底，直至2009年1月達到谷底，2月小有回升，3月繼續下挫。前程無憂、中華英才網及智聯招聘等求職獵頭網站提供的生產類行業的總職位數爲3837個，與2—3月相比，僅僅減少了40個職位，排名基本與3月持平。
社會消費方面，一季度，廣州市社會消費品零售額同比增長8.3%，但增速比去年同期回落了7.8%。從網絡招聘提供的數據來看，商業零售類崗位的職位數略顯疲軟，只在中華英才網上勉強“擠進”前20名，在前程無憂與智聯招聘的職位排行榜上未見“蹤影”。值得注意的是，酒店/餐飲/旅遊/娛樂行業的人才需求有所回升，提供職位2447個，同比上升16%。
綜上所述，影響第一季度廣州經濟執行的三大關鍵領域：外貿、工業、零售消費仍然徘徊不前，企業對待擴大生產規模、招聘更多員工更加謹慎；但有實力的企業也並非無所事事，都在爲經濟回暖作準備。
■近期求職情況預測
畢業生求職競爭將更激烈
第一，最近一個月廣州地區用人方的'總體需求與上月同比略有下降(1%左右)，應該說這種現象符合往年才市的變化指數。通常來說，過年後的第一個月區域市場的人才需求量總是最高的，接下來的幾個月則呈現企穩、下降、再下降的趨勢。這樣的變化影響最大的恐怕是當前暫未找到合適工作的畢業生羣體，隨着需求的進一步下跌，這部分羣體的求職競爭激烈程度可能會進一步加劇，而對於少數手中持有幾個選擇畢業生們，建議可以在此時作出決定，到底應該“花落誰家”。與此同時，各級政府對於畢業生的進一步關注和支援，將在一定程度上減緩整個市場的壓力。
第二，從行業人才的需求情況來看，佔據區域GDP指數比例較大的幾個行業的表現強差人意，從廣州市政府剛剛頒佈的第一季度的各項經濟指標來看，“三駕馬車”(投資、進出口、消費)在才市當中的需求似乎並未因爲經濟指標的變化而有與以往不同的地方，企業主寧願增加員工工作量和工作時長，也不願意輕易進人，從這一情況我們預計，在接下來的幾個月內，“三駕馬車”在才市當中應該會依然保持持謹慎態度。而對於求職者而言，先就業再擇業雖然未必是上上策，但很多時候也可以作爲權宜之計。