網絡工程專業簡歷無疑是個人的檔案，在面試的時候，可以成爲一種參考，也能爲自己面試的思路理清楚。而在進入企業之後，個人簡歷也是你職業生涯上的第一份檔案，對以後的職業發展很有影響力。
個人資訊
本站
性 別：男
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
戶 籍：廣東-廣州
年 齡：40
現所在地：廣東-東莞
身 高：168cm
希望地區：廣東-梅州、廣東-東莞
希望崗位：計算機IT類-開發/應用-系統/網絡管理員
計算機IT類-開發/應用-網絡工程師
計算機IT類-開發/應用-系統維護員
尋求職位：系統/網絡管理、網絡工程師、電腦主管
教育經歷
1995-09～1999-07廣東工業大學網絡工程(軟件開發)大專
1991-09～1993-07廣東機械學校計算機應用中專
1988-09～1991-07興寧第一中學高中畢業高中
培訓經歷
2008-06～2008-06廣東省資訊網絡安全專業技術人員繼續教育辦公室資訊安全管理廣東省資訊網絡安全專業技術人員繼續教育
1994-04～1995-05廣州東方藝術學校電腦維修、網絡技術上崗證
**公司(2005-10～至今)
公司性質：外資企業行業類別：石油、化工、地質
擔任職位：網絡工程師崗位類別：網絡工程師
工作描述：
1、負責公司電腦軟硬件系統的安裝，透過工具軟件對電腦性能最優化，並做好一鍵還原系統的備份工作，防止系統崩潰時，常規修復無效的情況下實現快速還原系統恢復執行。
2、負責公司(內外網、有線、無線)局域網的正常運作，熟練處理日常辦公電腦的`軟硬件系統問題及網絡故障，使用網絡測試(查線)儀檢修較複雜的網絡線路故障;
3、負責檔案服務器共享權限管理，採用服務器自動備份策略，防止誤刪等情況下實現檔案還原恢復;
4、負責打印機、複印機、傳真機、掃描儀、投影儀、電話、視頻會議等辦公設備維護，透過使用國產硒鼓或加粉再生使用節省了打印耗材費用，使用電腦接收傳真節省紙張。
5、易飛ERP系統及SQL2005數據庫操作及維護經驗;
6、熟悉中科新業互聯網安全審計系統網絡哨兵，有效進行網絡行爲管理控制，提高員工效率。
7、負責監控錄像系統正常執行，爲企業領導實時瞭解生產現場、保安防範、監督管理提供有效的依據。
8、企業郵箱，門禁及考勤系統維護;
9、建立FTP服務，有網站維護經驗;
**公司(2003-10～2004-09)
公司性質：私營企業行業類別：計算機軟件
擔任職位：程序員崗位類別：軟件設計師
工作描述：使用VB+SQLServer開發中山大學人才交流中心管理系統。
**公司(1993-08～2001-07)
公司性質：國有企業行業類別：計算機硬件
擔任職位：電腦技術員崗位類別：系統集成/技術支援
工作描述：稅控收款機組裝、質檢、售後技術支援;網絡工程。
離職原因：公司重組
技能專長
專業職稱：網絡工程師
計算機水平：進階
計算機詳細技能：熟練使用windows系列操作系統和office等常用辦公軟件，能夠獨立安裝並解決常見問題。
熟悉局域網的安裝、配置、維護，熟悉各種軟件的安裝和調試，具有獨立分析和處理網絡故障的能力;
熟悉常用網絡設備及服務器、SQL2000數據庫管理，防火牆、路由器配置以及互聯網接入技術;
熟悉網絡資訊安全防範，防病毒，補漏洞。
熟悉打印機等辦公設備的維護;
熟悉門禁考勤系統的維護;
熟悉程控電話系統的維護;
熟悉視頻監控系統的維護;
熟悉電腦及網絡使用管理制度的實施;
熟練使用互聯網搜尋資訊和獲得幫助。
技能專長：精通電腦軟硬件及其網絡系統的安裝、配置和維修，熟練使用排除法解決電腦相關的各種疑難故障和問題。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：良好
其他：客家話
求職意向
發展方向：透過網絡系統管理的實踐操作和鍛鍊不斷提高自身的專業理論涵養，進一步提升實際業務操作能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成爲既具備紮實的專業理論知識又具有豐富實戰經驗的全面性網絡人才，能夠在公司高層的領導與支援下爲公司創造實際的經濟效益，同時在職業道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況
自我評價：近10年在電腦公司任職和7年工廠業網管經驗。精通企業局域網的管理和維護，熟練排除電腦軟硬件故障，具有豐富的辦公設備維護經驗，熟悉程控電話交換機、電子監控、考勤、門禁、互聯網安全審計系統。熟悉Windows各種操作系統和辦公軟件以及SQLServer數據庫，熟悉使用 Winfax實現電腦收發傳真，熟悉易飛ERP系統。本人敬業忠誠，責任心強，有良好的團隊協作精神和吃苦精神，具有較強的動手能力和自學能力。
拓展閱讀:簡歷的不同類型以及其效果作用介紹分析
1，紙質簡歷
紙質的個人簡歷也是在現實生活中，最爲常用的一種簡歷，隨着社會發展， 現在的紙質簡歷一般也都打印版本。就是在電腦上的寫好，然後打印出來，還可以一式多份，非常方便。紙質的簡歷，是在現實中常用的類型，比較傳統化，當然也 是現在很多用人單位所規定的類型。基本上每個求職者都有一份紙質簡歷。
2，電子簡歷
很多求職者的電子簡歷跟紙質簡歷是一模一樣的，當企業在大規模的招聘時，一般就選擇網上投遞的方式，所使用的就是電子版簡歷。與紙質簡歷一樣的電子簡歷多是Word格式，這也是很多用人單位所規定的形式，不過如果沒有規定格式，求職者可以嘗試使用ppt格式的電子簡歷。
3，視頻簡歷
視頻簡歷算是一種比較新穎的類型，這種簡歷在製作上相當有水平，如果製作的好，連面試的程序都可以免除了。大多數選擇視頻簡歷的人都是特殊專業、行業的人才。