當前位置:文思屋>社會工作>綜合指導>

名企實習的攀比情結

文思屋 人氣:2.35W

職場提問:
  我最近在一家名企實習。這兒的正式員工們各個衣着光鮮亮麗,動輒用着最新的iphone4手機,手拿LV的包包,腳蹬3000元一雙的鞋子,出門就打車,點菜不看價。再看看自己,醜小鴨一個,未來能不能留下都還不知道,未來的生活是個什麼樣子也無從想象。看着那些前輩們,我不由得心生羨慕又有些急功近利。這時候該怎麼調整心態?姐,你面對周遭那些貴氣的同事和富足的生活,是怎麼調整自己的?
  答覆:
  嗨,你有沒有聽過“人比人氣死人”這句話?親愛的,首先有一點你需要知道的是,人本身根本無需要比較這個概念,因爲沒有兩個人的人生軌跡是完全一樣的。如果非要比個高低,那也得是在基礎相同,條件基本相當的情況下進行比較。而此刻的你和那些正式員工處在不同的人生階段,擁有不同的社會資源和需求,這就註定了你們會有不一樣的生活狀態。
  首先,你們的收入和社會認可度不同。
  正式員工有穩定的經濟收入,他們每月都會有幾千甚至幾萬大元兒的收入。即使花了很多錢在吃喝玩樂上,他們還有信用卡,高額度的信用卡,因爲他們收入穩定,銀行情願給他們辦理額度高的信用卡。而你,作爲一個學生,實習工資不會很高,2000元兒算是好的了且收入不穩定。當然,我不得不特別強調的是正式員工比你薪酬高得多的原因在於,他們比你承擔了更多更大的壓力和責任。
  其次,你們的社交需求不一樣。
  正式員工已經是社會人了,社會與學校是完全不同的兩個概念。很多時候,社會人去買好看的衣服,買名牌包包,買超炫的IT產品,都是必須的。因爲他們要社交,要在社會上顯示自己的地位和生活水平,這是他們之間的規則和遊戲。可身爲學生的你完全沒有這樣的需要,你吃住在學校,可以買二手筆記本,騎自行車上課,用塑料水壺帶水喝,學生之間不會比吃比穿,更不會比誰大牌,因爲你們的生活環境中沒有這項遊戲規則,這樣的日子很純淨也很安寧,不是嗎?那麼,此刻的你爲什麼一定要費盡心力地提前捲入社會人的遊戲中去呢?
  再者,白領中也有拮据的月光族,只是他們不會告訴你。
  你看到的白領們,每天衣着光鮮來上班,但是那些動輒好幾千的衣服鞋子包包,很多都是信用卡刷來的,他們也會月光,每個月也欠着銀行的錢,也許只是外表風光也說不定,只是這些他們不會告訴你罷了,或者這只是白領們之間的話題,並不會讓實習生知道,因此你幹嗎要困擾自己呢?
  如此羅裏吧嗦地說了這麼對,不知你聽進去了多少。其實你這種比較的想法,病根兒是你沒有想得很明白。你只是單純地看到了表層的富麗堂皇,卻沒有看到隱藏在其背後的深層原因。當然,人是很容易被表面的東西打敗的,就像很多人會羨慕世界冠軍可以不用考試直接進清華北大讀書,但是卻從來不曾想過那些冠軍們從小到大的日子是如何拼搏過來的?其實說白了,你糾結是因爲你用自己的缺點與別人的優點相比較,結果把自己打敗了,讓自己陷入了困擾之中。
  我想作爲一個能進入名企實習的學生,作爲一個比公司其他前輩年輕得多的實習生,你與正式員工最明顯的差距僅僅在於時間。他們也曾從你這裏走過,而你正在走向他們的路上。一句話:努力辛苦的Money不是不報,只是時候未到!

名企實習的攀比情結