求職信(Letter of application to vocation)求職信是根據已知某單位發佈的用人資訊向用人單位申請職務、工作時發出的一種申請 信。求職信使用較爲普遍，是個人就業工作時必須把握的利用文情勢。求職信的內容根據不同的工作內容寫法稍有不同，但一般來講，求職信最少要有以下四項內 容。
(一)寫求職信的緣由和目的
該項要求說明你是在甚麼情況下寫這封信的，所得的資訊是因看到招聘廣告還是從朋友處 得到的。同時還要寫出自己得知對方欲聘的某種工作職員同自己的專業、能力等十分相合或 本人對此職位感愛好並自信可以勝任等情況。
(二)先容自己的情況
求職信的目的在於讓聘請方瞭解申請者的'經驗、能力、成績、願看等，所以個人情況的先容 應 該是求職信的核心內容。一般來講，求職信中個人情況應包括以下內容：出生日期、性別、 教育程度、工作經驗、特殊技能等。在先容情況時，應將自己最合適所申請工作的那些方面 具體先容。另外，應儘可能向對方說明本人的優點，以便留下好印象，取搗段鬧姨求職信的基本內容。
(三)寫出推薦人的姓名及自己的希看
一般來講，求職信應有二至三名推薦人。在取得這些人的同意後，將其姓名、地址一併列 進信中。推薦人通常爲有一定的學術水平、具有某些較高專業技能和社會名看的人。求職信 還應提出看能同對方面談的願看。