求職動機反映着一個人的價值觀、人生觀、苦樂觀;也能夠據此預測出考生的耐壓能力、工作態度、求職慾望強弱等一系列與未來工作有密切關係的因素。
這類問題的問法一般有：
①你爲何辭去原來的'工作?
②你爲何來我單位應聘?
③你爲什麼想從事這個行業?
④你希望你未來的職務是什麼樣的?
⑤你對你工作的期望是什麼?
⑥你希望你未來的上級領導是什麼類型的?
……
華圖面試考官提示回答這類問題要注意：
①不可以金錢、名利至上。拜金主義、追名逐利的求職動機與中華民族一貫強調的爲政清廉相違背，也與現代社會要求公務員作爲公僕應具有的奉獻精神相左。因此，在回答求職動機時必須收斂自己的世俗心境，並表現出一定的精神境界。
②無需扮演“口不言利”的“謙謙君子”，畢竟現代是市場經濟時代，沒有金錢就沒有生存，動不動就“舉卻阿堵物”的做法除了讓人覺得不通人情和虛僞以外，並不會產生特別好的效果。應針對物質利益和精神境界的關係做妥善分析，而不能單純肯定一方、否定另一方。
③回答求職動機要有一定深度，要展現出自己的思想內涵，而不能過於低俗化。例如回答：應聘這份工作就是爲了賺錢或養家餬口，這樣說本質上並無錯誤，但卻不能讓人體會到考生的朝氣和活力，而只是覺得該人是生活的奴隸，在工作中一定缺乏上進心、進取心。對於求職動機的答案最好體現出社會責任感和爲國家服務的心意。
④在涉及對過去單位和領導的評價時，不能詛咒、攻擊、控訴，而只能簡略提及並泛泛帶過，否則會讓人認爲你氣量狹小、性格尖刻、自私自利，這種類型的人很難與別人處好關係。這樣，考官就會取消你的錄取資格。
來源：人民網