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員工離職證明5篇

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離職證明只是用來證明你已經與其他用人單位解除了勞動合同了,是為了防止引起勞動糾紛的一種形式和途徑,本文是本站小編為大家整理的`員工離職證明,僅供參考借鑑,希望可以幫助到大家。

員工離職證明5篇

員工離職證明範本(一)

  離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。特此證明!

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年____月____日

員工離職證明範本(二)

  離職證明

____同志於____年____月____日至____年____月____日任職於____公司,於____年____月____日正式與我公司解除勞動關係,特此證明。

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年____月____日

員工離職證明範本(三)

  離職證明

某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20**年08月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工離職證明範本(四)

  離職證明

茲證明____先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為____年____月____日至____年____月____日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年____月____日

員工離職證明範本(五)

  離職證明

____先生/女士/小姐(身份證號為 )自____年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20**年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年____月____日

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