在現實生活或工作學習中，大家或多或少都會接觸過徵文吧，徵文要求篇章結構完整，一定要避免無結尾徵文的出現。你所見過的徵文是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的公司十週年慶典徵文，希望對大家有所幫助。
公司十週年慶典徵文 篇1
9月19日，是我來到上海公司工作的日子，在為期3個月左右的時間裏，我學習到了很多知識，不管是從心態，生活還是做事方法方面，都給了我很多不同凡響的衝擊。
面試
面試是一切的開始，所以我這裏簡要的談談面試的感受。公司的面試跟其他公司很不一樣，首先，迎接我的人事主管JOANNA，非常親切和友好，一下子打消了我的侷促緊張的情緒。和別的公司冷冰冰的人事不同，有種如沐春風的感覺。第一場是由LEO和JOANNA一起面試我，面試的很順利。第二場，是由公司總經理ROSY，LEO，JOANNA一起面試，記憶最深刻的就是ROSY問我，我的理想是什麼。這句話從小學一年級就有人問了，現在聽起來格外觸動心靈。因為天天低着頭疲於奔命，過的就像小螞蟻一樣，理想是一種很奢侈的東西。突然有人問我，心裏就像喚醒了什麼一樣，而且現在還在不斷喚醒。以前我們老師説過，理想就像明燈，指引着我們到達彼岸。否則就會原地徘徊，慢慢就會迷茫了。人是一種很反覆的生物，如果沒有理想，不知道自己想要什麼，就會碌碌無為，為了忙碌而忙碌。我看過一段話：人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。而要做到這個，就必須有自己的理想。通過這次的面試，讓我對公司有了一個初見的印象，後來在家裏找到了我們公司的博客，看到博客上每篇生動的文字，照片上每個鮮活的笑臉，讓我從心底裏覺得，這是一家有靈魂的公司。
學習
剛來公司的第一個月裏，是我充裕的學習時間。剛開始，我有點不知從何處下手的感覺，看到每個人都很忙碌，我也非常着急，希望馬上可以上手。我的部門經理LEO在這段時間給我的幫助非常大，不僅安排我的學習進度，教給我學習資料，給我做定期抽檢和總結，還不斷的鼓勵我。LEO是一個很認真的埋頭做事的人，但是心思也很細膩，總是在我需要幫助的時候能夠及時出現給予幫助。同時，為了消除我新人的不安情緒，常常很誠懇地告訴我，有不懂得或者進行不下去的地方，都可以問他。這樣一下子給我吃了顆大大的定心丸。
公司還有一個特點，是其他公司幾乎沒有的，就是共享資源，每個人，不管新員工還是老員工，都把自己的經驗知識整理歸納，放在裏面供其他公司同事，尤其是我這樣的新人學習，對於不懂的可以及時請教部門經理。大家羣策羣力，有效地把每個人最大的價值都體現出來，也讓每個人可以準確的找到一個發力點，大家共同進步，把蛋糕越做越大。
共享文件裏的資料非常全，從公司文化，心態學習和方式方法，全面而實用，歸納整理的也非常井然有序。在這段時間裏所學習的知識，對我開展工作非常有利。
還有公司的共享郵箱，這也是一個很大的特色，每個人發的郵件都是共享的，彼此坦誠相見，這份企業信任文化，營造的淋漓盡致。同時，在看老員工郵件的時候，也給了我很大的啟發。看同事之間的郵件以及同事與工廠的郵件，讓我學會了溝通，就是要友好誠懇的把事情説清楚。看到與客户的往來郵件，很欽佩同事們服務客户的耐心和能力，遇到每個客户有疑問的地方，都盡心盡力回答，並盡力讓客户少操心，只要回答“YES”或者是“NO”就好了。做到極致，在這裏被很好地詮釋。
同事在對待彼此的時候，也都很熱情，ALERN在給我培訓單證的時候，非常的耐心地講解，沒有絲毫不耐煩的情緒，還給我小模擬了兩次，並給我及時指出了錯誤，非常的敬業。
開發客户
等到正式考試完了，就要開始找客户了。我採取的方式是通過搜索引擎找，同時追蹤上一任同事的客户。事實證明，追蹤比較有效，因為網站上我可以找到的客户，大部分已經被郵件轟炸的差不多了，所以幾乎都是石沉大海，不過，廣撒網多捕魚，只有這樣才可以使成交的希望增加，所以我把重點放在之前有聯繫的客户身上，定期也會維護下網站上找來的客户。我建立了自己的客户檔案表，對客户編號，登記了客户基本信息以及維護過程，同時給每個客户建立了檔案文件夾，文件夾名字與客户檔案表中的編號相對應，這樣找起來就會比較快。當然這還是花費一定時間，所以還是希望找到更加有效率的方式，來管理自己的潛在客户。
第一次找客户，我是自己寫的開發信，發給客户很多天都沒有回覆，心裏有點失落，後來參考了公司資料裏面的市場開發文件夾，還看了精彩郵件點評，頓時思路清晰了不少，裏面既有開發客户的步驟，也有開發信的範本，讓我的工作更加有針對性，針對遇到的問題也可以在裏面得到解決問題的靈感。我根據每個客户不同的情況，適度的調整了開發信的內容，後來也有少數客户回覆我了。
公司十年
20xx年12月2日下午，我們來到紫金山大酒店三樓參加公司十週年會議，除了經常見面的同事，這次參加會議的還有遠道而來的BOB和RICHARD。經常聽到他們一直奔波於另一個城市，為我們檢驗產品，控制質量，製作電子雜誌，為我們業務順利的開展，起到了不可替代的作用，同時他們的工作，也常常作為我們公司一個非常大的優勢，被我寫在了發給客户的開發信裏。現在見到本人，BOB憨實可掬，RICHARD温文而雅，感覺非常親切。這一次大家的排座，是按照加入公司時間的早晚來安排的。其中最讓我記憶深刻的是，在我們講述自己來到公司的變化的時候，很多老同事感動流淚，同時也感染了身邊每個人。
EILEEN講述她當年車禍，媽媽作為一個外地人，初來上海手足無措的時候，是ROSY一家守護了一夜，陪着她和她家人度過了最危險最無助的時刻，以及遠在國外的公司董事長JERRY及時到位的對她媽媽關心和安慰。這樣的情況，幾乎沒有幾個公司可以做到這一點，也許每個人都有惻隱之心，都有良善的意念，但是如此實實在在的關心到員工，就像沒有血緣的家人一樣，讓人可以放心的依靠和信賴，真的是很少見。
還有看到REBECCA她們當年剛剛進入公司的照片，照片裏的REBECCA，BARBARA和VERA年輕稚嫩，充滿活力，發展到現在，有了穩定的事業和家庭，這10年以來，她們改變太多，經歷太多，雖然REBECCA説的時候表現得很輕快，但是説着説着也忍不住流淚，可能裏面有她一路艱辛的酸楚，也有她對現在幸福生活的珍視。
最後讓我感觸很深的是我的老大——LEO。剛進公司，就有很多人在我面前誇獎LEO，人很好，業務能力也超棒。但是沒有想到的是，LEO也不是一開始就一帆風順的。()從上學到工作，經歷的坎坷也不少，現在他終於得到了自己和他人的認可，應該也是得益於他之前的經驗，努力的工作和不言棄的韌勁吧。心態決定一切，聽完老大的講話，讓我焦躁的思想平靜了許多。
20xx年12月3日，是我們公司的十年慶，這一次沒有邀請客户和供應商，只邀請了全體同事及其家人，JERRY的想法，應該是想全身心的把這次慶典完完全全作為一次回饋給公司全體員工的歡樂記憶。在慶典上，每個人都展現出了自己獨特的一面，每個人都表現出了不同一般的創造力，每個節目都讓人雀躍不已，不管從形式還是內容，都有很多讓人稱奇和驚喜的地方。有很多很好的節目，準備的時間並不長，但是由於每個人都很用心，因此表演的非常精彩。這也正是我們公司，充滿活力，做到極致的表現。
在公司的這三個月裏，讓我體驗到了很多之前沒有體驗過的生活和工作方式，同時也讓我看到了也知道了，工作和生活，是可以合理的平衡，達到雙贏的效果的。我之所以能夠快速的融入工作，主要是由於公司制度的科學化人性化，以及領導和同事的熱情無私的幫助，而我自己也需要更加努力，好好實踐“公司外銷員成功祕笈”，達到我的個人目標。希望在接下來的時間裏，可以儘快達成交易，為自己在公司的工作，走出第一步，做出第一份貢獻。
公司十週年慶典徵文 篇2
人生就像一條路，幼年時在父母的臂彎中庇護着，少年時在師長的掌心裏指引着，青年時則在獨立行走中經歷着……獨立的時候，青春之路充滿了未知也充滿了希望，每一個關口對我們來説既是機遇又是挑戰，每一段風景都是笑淚交織，勞逸兼收的寶貴財富，朝雲暮雨、流風迴雪、風光月霽……行致遠方，回首時，你會發現那些曾經不起眼或者最艱難的旅程，最後卻成為一段最寶貴的經驗。
xx年，從武漢大學畢業以後，我在總包的第一個崗位就是鳳凰華庭項目技術員，初出茅廬，意氣風發的我，給自己定了四個階段性的短期目標：一年內掌握技術管理流程和要點；三年內能獨立開展技術管理工作；力爭五年內成為項目班子成員；力爭七到八年成為項目經理。
看圖紙、編方案、跑現場，年輕氣盛的我，感覺一切都按照既定目標在發展，總認為走大路、走直路才是成功的捷徑。
然而生活是沒有導航的征途，你不知道平坦大路盡頭可能是險峯，你也不知道哪條小路的盡頭就是彩虹。
xx年鳳凰華庭項目收尾，項目大部分人員調離，而我就是其中為數不多的留守人員。
當時我還竊喜，可以忙裏偷閒一段時間，可是一天，我師父周杰剛語重心長地對我説，“這是一個表面上看起來繁瑣、屈才的工作，可是當你認真去做，你會發現它帶給你的收穫是超出你想象的。
”師父把項目收尾資料的工作託付給我，技術、質檢、試驗、工程，所有口的資料由我一肩挑，當時接到這個任務，心裏只是因為“大材小用”而略有失落，但是當我真正開始着手的時候，堆積如山的資料，彷彿剛在山腳，抬頭卻見千山萬壑，連綿不絕，感覺頭皮發麻。
手上的日常工作也不能丟，白天跑現場、晚上做資料，五棟單體資料，技術、質檢、試驗、工程多部門口，繁宂浩重不説，當時還未普及信息化，全都是手寫，每天晚上，整個會議室都鋪滿資料，陪伴我的只有頭頂的白熾燈，和手中一根根油枯墨盡的筆。
夜深人靜的時候，房內的燈襯托着窗外的夜色愈發濃郁幽靜，有時候我甚至感覺自己就是在無盡的海洋裏浮潛，看不到盡頭，怎麼也爬不出來。
量多隻是其一，做資料看似簡單，一旦做起來，各種問題都層出不窮。
自主學習，是成長的重要手段，而最直接的學習方式就是請教，直面問題，各個擊破。
問檔案館相關流程規章、非技術口的問題詢問對口的前同事，對外監理、甲方、質監站主動溝通，理不清頭緒的直接求教領導……
不要小看資料員的工作，這是每個技術員的必經之路，只有在做資料中通過每個數據，尋據到工程的每一個階段，當你在反看一套完整的資料的時候，不知不覺中是在建立一個完整的體系，這就是一個積微成著的過程。
當初師父交付給我這份任務的時候的殷殷告誡，在不知不覺中兑現了。
2個月，60個孤燈奮戰的夜晚，四五個口的資料，四個檔案櫃的資料，數不清的墨盡空現的筆芯，當時以為撐不過去汪洋，越不過去的鴻溝，肩胛上日積月累的磨礪被時光蜕變成羽翼，突然有一天，不經意地，振翅、縱身一躍，就這麼輕輕地越過了。
你不知道你在什麼時候就變強了，你只知道突然有一天，你就能穿山越嶺、跨越溝壑。
xx年，在我競聘技術負責人考試的時候，遇到了一些關於資料方面的試題，我很輕鬆地就完成了，而技術員普遍不太瞭解這方面的知識，所以成了考題設置的難點，因為那段經歷，讓我在大部分人短板的地方卻延長成優勢。
後來無論是在世茂項目擔任生產經理，還是之後擔任項目經理，我每次在項目員工培訓時，都會講授這一專題，把我對做資料員的體悟和經驗進一步總結，希望給後輩們走得更快更遠開拓一些眼界。
在我xx年的工作生涯中，印象最深的，卻是這2個月不起眼的資料員工作。
不能説它對我整個生涯有多麼至關重要的影響，但是它卻着實不經意地影響着我，彷彿撥雲見日一般的醍醐灌頂，又彷彿滴水石穿一般靡堅不摧。
當肩上的重擔壓迫着你，也磨礪出了羽翼；當你以為你走到了小路，盡頭卻收穫了彩虹。
曲盡通幽處，禪房花木深。
公司十週年慶典徵文 篇3
粗算起來，畢業也有好幾年了，在進入牛耳教育之前，自己在多家企業工作過，但一直沒有找到適合的公司，因此也就頻繁的跳槽，直到20xx年進入牛耳，才發現自己終於找到了歸屬。牛耳總是給我一種家的感覺，在這裏，我不僅能夠得到兄弟姐妹的關心和幫助，同時她還給予我不斷髮展的平台，讓我能夠儘量的發揮自己的能力。
在這個大家庭裏我會感覺非常的踏實，因為我堅信我們都是本着一顆幫助他人，成就的心在做一番非常有意義的事業，因此自己在做任何事情的時候都會感覺非常自信，和驕傲。
在以往的公司，我永遠都會把工作當作一項任務來做，而在牛耳，我把它當作自己的一項事業來做。在日常工作中，每一點的進步都會給我帶來快樂。至今我始終無法忘記同事們並肩作戰的情形，在那段日子裏，我們相互幫助，互相鼓勵，同甘共苦，把所有的汗水和歡樂都留在了20xx年的記憶裏，它也將成為我們永遠無法割捨的記憶。
20xx轉眼間就要走進牛耳十週年的歷史時刻，我非常高興自己有幸能夠和各位牛耳的前輩一同見證這一刻。在漫長的歷史長河中，十年就好像是劃過夜空中的一顆彗星，也就是那麼一瞬間。十年前，為順應形勢的發展，適應市場經濟的需要，趙總和黃工毅然投身於湖南IT教育培訓行業。當時公司草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘構建了湖南軟件王國的雛形，從此為湖南IT教育的發展翻開了新的篇章。十年的風雨征程，十年的勵精圖治，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了今天的牛耳人。他們睿智，平和。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、鬥志昂揚的走過了十年，走出了後人前進的風向標。
我經常會非常羨慕這些陪伴牛耳共同走過十年的前輩們，更加敬佩他們堅持不懈，勇於創新的精神。在這十年間，他們的生活是如此豐富多彩，他們的經歷是如此厚重富有，他們在的記憶是如此刻骨銘心，他們的成績是如此令人驕傲，他們就是我們可敬可愛的牛耳人。
我也常常告誡自己，必須不斷的努力，去為牛耳貢獻自己的力量。十年對於牛耳來説是一個新的起點，下一個十年，我堅信，我們必將和他們一樣，成為見證牛耳走向另一個新高峯的牛耳人。
公司十週年慶典徵文 篇4
時光荏苒，歲月如梭，來公司已經兩年多了，依然清晰地記得當時JERRY面試我的情景。通知我面試的電話裏，JERRY問我：“你想找一份什麼樣的工作？”我回答：“一份穩定的、朝陽性行業的工作。”當時剛從上廣電出來，確實非常希望能有一份穩定、又有發展前景的工作。聽到我的回答，JERRY説：“公司是一個實現夢想的舞台，讓每一個有志於實現個人夢想的人夢想成真。目前在B2B網站最好的是馬雲的阿里巴巴，但是阿里巴巴是面向各個行業的B2B平台，在汽配行業還沒有這樣的平台，雖然公司汽配業務剛剛起步，但是我們的理想是做汽配行業最優秀的公司。”正是這樣充滿激情、富有雄心壯志的話語，讓我如迷途中看到了燈塔，認準公司就是我要加入的公司。
與公司朝夕相伴的兩年時間裏，我愈發感覺到，公司不止是一所學校，讓我得到了充分的成長和鍛鍊，而且也是一個充滿着凝聚力和愛的大家庭。
20xx年10月9日，我第一天來公司報到，就在那天我認識了我的搭檔LINDA。記得當時JERRY介紹説：“LINDA以前是在汽車發電機工廠做過一年時間的外貿，而ERIC以前雖然在外貿行業工作多年，但是在汽配行業是新手，今後你們倆搭檔一起做汽車電機業務。”就這樣，我在公司的夢想揚帆起航了。第二天中午吃完午飯，JERRY和我一起散步時，詢問我對公司的感受，我説：“公司是一個充滿了朝氣、愛、互相欣賞的團隊，人與人之間完全沒有隔膜，讓人感受到了温暖與關愛。”兩年過去了，那份温暖與關愛從未褪色，歷經時間的洗禮，人與人之間的温暖與關愛歷久彌新，這讓習慣了國企相對冷漠人文氛圍的我，倍感親切。
第一次參加公司部門會議是在錦江之星，還記得會議的主題是“汽配部創新的商業模式”，公司讓員工一起參與討論未來的發展規劃。那一天，我認識到了不一樣的公司，第一次聽到了利他經營理念。之後的“甦醒行動”、“激情行動”、“大魚變鯨魚項目”、“60天見證奇蹟”、“贏在公司”、“利他經營培訓”等等分享會議讓我感受到了公司團隊充滿了激情、正向的能量、利他精神，每一步都在腳踏實地為實現最初的夢想而努力着。
那時，我們沒有一個客户、一家供應商、一本產品目錄，連在公司網站、阿里巴巴、環球資源上的產品資料也沒有。我對產品的瞭解完全是空白，就在那年12月參加了AUTOMECHANIKA，開始了尋找供應商建立業務關係、開發電機客户之旅。記得第一次出差是和LINDA一起去寧波華興，在那裏我第一次看到了發電機的實物，以及發電機的生產流程；之後不久又和LINDA一起去常州武起、常州江南、常州得超，熟悉和了解了起動機的生產流程，這兩次出差奠定了我最初的產品知識。在此，也非常感謝公司能夠給我這樣一個汽配新人成長的機會，也感謝LINDA帶我走進了汽配業務的大門。
俗話説：萬事開頭難。最初的業務拓展並不十分順利，有效的詢盤不多，但我珍惜每一次的詢盤，因為每一次詢盤對我來説都藴含着機會，顯得格外珍貴。針對客户所詢產品進行重點研究、尋找相匹配的供應商、請供應商報價……忙得不亦樂乎，但是，成功卻依然那麼遙遠。記得當時胡總為我們舉辦了“業務戰略模擬”幫助我們提升對客户需求的洞察，並以公司的優勢與之相匹配。20xx年的2月，我終於收穫了第一個有實質意義的客户詢盤：當時客户給了一份其它公司的PI作為詢盤，我如獲至寶，花了大量時間來準備給客户的報價，還找到JERRY尋求幫助，希望拿下這個客户。JERRY分析後給我的建議是：其它公司已經簽發PI，再去爭取這個客户意義不大，因為永遠有比你價格報得低的供應商，比價格不是我們的優勢，你可以從其它方面入手體現我們對客户尊重與理解。聽了JERRY的建議，我認真分析了客户需求的產品，並整理了一份詳細的分析報告給客户，不一樣的公司、不一樣的經營理念打動了客户，隨後的合作雖有波折，但是業務量卻在一步步提升，現在這位客户已經成為我們的重點客户之一。
兩年多過去了，電機團隊由兩人變成了五人，客户從零變成了近三十個，供應商由零形成了二十多家穩定的、長期的供貨渠道，業務量也接近兩百萬美金。昨日的厚積只為明日的薄發，今日我為公司十年榮耀驕傲，明日公司為我們電機團隊喝彩。乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海，朝氣蓬勃的電機團隊正滿懷着勢不可擋的壯志豪情，昂首挺胸走在譜寫公司下一個精彩十年的大路上！
公司十週年慶典徵文 篇5
今天天氣很好，陽光温暖，涼風送爽，空氣裏瀰漫着舒適的味道，一點也不像南方的夏天。
今天是我來公司工作整整10週年的日子。
放下紙和筆，從緊張忙碌的工作狀態中抽身出來，抬頭望向窗外的天空。天特別的藍，乾淨透明，讓人心曠神怡。
眼前不禁浮現出一年前的自己。膽怯，羞澀，對未知的明天充滿期待和不安。輕聲細語的説話，誠惶誠恐的做事，工作沒做好的時候會很自責，覺得大家看自己的眼光都帶着失望。我不知道是否每個職場新人都有過那麼一段備受煎熬的日子，但於我而言，那些日子永遠讓人銘記。
幸運的是，自己很快走出了那樣的狀態。因為發現身邊的人其實很和善，他們樂於提醒你，幫助你；公司領導很和藹，他們不吝指教你，提點你；公司氛圍很和諧，你大可不必緊張。似乎，做好自己就足夠了。
於是告訴自己要加油，不要辜負這樣的緣分和期望。隨時隨地向身邊的同事學習，不恥下問；認真努力鑽研業務知識，提高水平；用心閲讀公司領導講話，細細咀嚼；投入企業文化建設，身體力行；當然，最重要的還是做好本職工作，耐心細緻，一絲不苟。
時間如流水。在緩慢的侵蝕和雕琢中，我看到了自己逐步的改變。説話辦事變得更自信了，待人接物變得更謙和了，思考問題變得更成熟了。通過體育鍛煉強健了身體，掌握了必要的業務技能，隨時隨地學習和充電，工作逐漸得心應手，並變成一種生活的樂趣。
這種改變讓我欣喜。一年的時間，居然會發生如此不可思議的變化，我一度有點不敢相信。可是，這是真實的，毫無疑問的！它確實發生了！
我學會了感恩。感恩的心，感謝有你。我感謝這些對我的成長起到了巨大幫助的人們，我感謝他們豐富和充實了我的生命過程，我感謝從他們身上學到了受益終身的東西。我感謝他們——這羣可愛的夷陵國資人！
但是，我還要繼續努力。和這些優秀的夷陵國資人相比，我還差得太遠，要學習和進步的地方還有太多太多。長遠的眼光，陽光的心態，寬廣的胸懷，多面的技能，良好的習慣，戰士的品格，大將的風度，還有健康的體質。夷陵國資人的優秀品質讓人擊節讚歎，也讓人悠然神往。
十年前，當公司承命草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘，硬生生為公司殺出一條血路；五年前，當公司進退維谷，百般艱辛時，是他們羣策羣力，共促轉型，為公司走出了一條鮮活的生路；今天，當公司居安思危，再次轉型時，還是他們，承擔起了這光榮而偉大的使命。
十年的風雨征程，十年的血火洗禮，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了這樣的夷陵國資人。他們睿智，平和，處心有道，行己有方。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、鬥志昂揚的走過了十年，走成了後人前進的路標。
我常常羨慕他們。他們在這十年的生活如此豐富多彩，他們在這十年的經歷如此驚心動魄，他們在這十年的記憶如此刻骨銘心，他們在這十年的成績如此令人驕傲。他們是如此的獨一無二。
我也常常鼓勵自己。一年的變化就已經如此讓人欣喜，下一個十年，我也一定能成為像他們一樣的人，成為一個真正優秀的夷陵國資人！
下一個十年，我們不見不散！
公司十週年慶典徵文 篇6
站在這裏，我首先要説聲“感謝”。感謝某某集團用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個充分發揮才智，展示自我的舞台；感謝某某公司各級領導一直以來對我們的關心和培養，是你們讓我們更加成熟；感謝各位同事，是你們的鼓勵和幫助，使我更快地融入了某某這個大家庭，並在其中茁壯成長；更要感謝在我們身後默默無聞、毫無怨言支持着我們的家人，用你們無私的雙手在背後襯托着我們，描繪出輝煌的明天！
讓我們把記憶拉回一年前的今天，2014年7月29日，那是一個熱火朝天的日子，那個日子裏盛放着一代代某某人永恆的思想甘泉。我彷彿看到了去年今日一個個某某人托起希望的巨手。
一年的滄海桑田，襁褓中的嬰孩走到了弱冠之年。其間我們的某某歷經了數不盡的風雨，我看到的是仍在滴落的汗水。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在以陳總為首的管理團隊的帶領下，在全體某某人的共同努力下，公司由小變大、由弱變強，取得了快速的發展。回首一年的風霜雨雪，看今朝春華秋實，我滿懷自豪，雄心萬丈！
某某歷經風風雨雨，每一步都凝聚着某某人的心血。就在此時此刻，仍然有我們的同事，在北京，在海南，甚至陪客户在餐桌上，為我們的偉大事業而奔走、奮鬥。今天我們聚集在一起，為了一年來某某的成長而歡呼，我想，我們同樣應該把祝福送給仍在工作崗位上忙碌的某某人，讓我們衷心地祝福他們：工作順利，一路平安。
我知道，讓我來表達某某過去一年的變化和輝煌，這無疑是蒼白的，但是，我們有勇氣，也有信心對未來的一年做出自己的回答。面對殘酷的市場競爭，在此請允許我代表全體員工莊嚴宣誓：在未來的一年或更長時間裏，我們將用必勝的信念和鍥而不捨的鬥志，投入到某某的偉大事業中去，演繹一個機遇與挑戰並存的主題。
公司十週年慶典徵文 篇7
如今宇航人的發展大家都是有目共睹的，雖然宇航人的建廠時間不長，僅僅四年，但以現在宇航人的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，宇航人能夠走到今天，和在座的每位領導、職工是密不可分的。
俗話説“萬事開頭難”宇航人的創業也是如此，現場有不少宇航人的老職工，當時艱苦創業的場景，作為宇航人發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件，就開始了為客户服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那裏是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們宇航人這樣艱苦的創業條件，在短短四年的時間發展到如此的規模，在我們那裏很少見，這表明我們宇航人是出類拔萃的。
大家都知道“不經歷風雨，怎能見彩虹”宇航人的今天來之不易，宇航人的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉着冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，並總結出了“開拓創新、鋭意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業精神，昇華了我們的精神。
在我加入宇航人的這段時間裏給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金週轉困難，原材料瘋長、管理經驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，並且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協力，眾志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。
宇航人雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自04年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規範，並使企業逐步走向規範化、程序化、整體化。企業得到了規範，但是由於技術水平還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質上了一個大台階，而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力，擴大了市場，增強了企業的知名度。
四年了，宇航人的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入宇航人的時間也不短了，在這段時間裏通過自己對宇航人的認識與瞭解，我覺得宇航人可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發動機，這樣只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以宇航人才會發展的這麼快。“無障礙溝通，創建和諧宇航人”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。
如今，我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適，一個有全體宇航人的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的温暖，家的温馨。
我很榮幸加入宇航人，並且和大家一起工作，我相信在
以後與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高並將成為一名真正具有宇航人精神的職工，我堅信：宇航人的發展是無限的；前途是光明的，職工是優秀的。
最後，我願意和大家一同紮根宇航人，為我們共同的家——宇航人奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手為宇航人騰飛撐起一片藍天！
到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會説上自己的幾句心理話：我很感謝大家，謝謝大家在我來宇航人的這段時間裏，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以後的工作中，大家多多支持，對於我的缺點，大家多多指出，我會盡力改掉。多餘的我也不説了，在以後的工作中我會用自己出色的工作表現來回報各位領導、回報各位同事，回報宇航人。
公司十週年慶典徵文 篇8
題記：有人説三年企業看技術，五年企業看營銷，十年八年看管理。企業走過十年左右，如果企業要追求可持續發展，最重要的就是看文化了，能不能有所突破、有所創新、成了關鍵。在利德曼成立十週年之際，我有幸加入了這個朝氣蓬勃的大家庭，與大家共同感受公司每一步成長的氣息，分享每一次微小變化的欣喜，體驗每一份新文化的積澱。或許他現在還是一個不是那麼成熟的少年，但是如果有了你我的共同努力和支持，我深信他必將迅速成長為一個擁有領先科技，富有社會責任心和誠信的知名青年。
認識從真誠，務實的態度開始
20xx年7月，本來應該是我大學畢業走上工作崗位的，但是最後自己卻因大一時的一門《大學物理》補考不及格而被學校暫時扣留學位證和畢業證一年。雖然説自己的專業成績績點達到學校少有的90分以上，但是還是沒有那個勇氣去廈門那個公司去報到。最後在學校的實驗室幫着老師做實驗賺點生活費，其他時間去一家文化公司打工。由於某些原因，高考的時候我的志願專業全部都是生物或醫學。我這樣為之熱愛的專業，不想自己因為一門課不及格而放棄原本的目標和規劃。於是20xx年我參加了中科院的研究生入學考試，可惜最後以幾分之差沒能考上。我當時覺得作為一個本科生如果要想在本專業走下去，那麼取一個更高學位是必須的。而在自己還沒有這個機會繼續學習的時候，我唯一能做的是找一個專業對口的工作來讓自己不至於疏遠這些知識，當然最好是一個實驗室相關的工作。抱着這樣的想法，20xx年6月我來到了北京，在這個人才濟濟的城市，我這樣一個三流學校出來的“不合格產品”就像一隻飢餓的流浪狗一樣，渴望有一個能夠“收留”自己的地方，讓自己不至於看着這個城市的繁華，嚮往之；感受這這個城市的厚重，充實着，但是卻疑惑着這個城市的浮躁，心遠之。
在招聘者面前我掛過科和考過研的事實以及我的目標之間是那樣的.矛盾和不切合實際。經過了一次次的拒絕，朋友給我分析現在求職者的做法和用人單位的態度，他們甚至好意地勸我和別人一樣給自己的簡歷“美容”一下，不要裝清高。我知道自己的處境和尷尬，但是每個人都應該有自己的原則，面對這樣窘境和形勢，除了沉默，我能説什麼呢？我想找工作就是在找個合適的合作對象，雙方都應該明白一點，那就是彼此的選擇是建立在真誠，互信基礎上的合作。既然是合作那麼彼此都應該是平等的，不存在應聘者討好和欺騙或者用人單位施捨説法和懷疑。我有這個責任誠實地讓對方儘量能夠了解自己的真實情況，雖然我沒有豐富的工作經驗，沒有名牌大學畢業的優勢也沒有令人滿意的成績單，但是我一直堅信優秀是一種習慣，更重要的是在走向自己目標的路上我一直在不懈地努力着並且從沒有放棄過。有句老話説得很好“物以類聚，人以羣分”，不管是公司選擇了我，還是我選擇了與公司合作，其實我們都是在彼此承認對方的價值和觀念。什麼樣的人便適合在什麼樣地方發展，自己應該慶幸自己把機會留給合適自己的地方。在此之前我從不放棄自己能把握的努力，更不願意去放棄自己的標準。所以每一次的失敗以後我都在為自己慶幸，並且從內心裏感謝上帝沒有讓我去那個地方。我告訴自己，上帝對我説過：“我沒有讓你成為那樣，是因為我已經給你安排好了一個更好更適合你的機會和樣子。”就這樣我每天滿懷信心和感恩的心態地接受現實的失敗，為了節省開支，同時也為了給自己找到那個真正適合的機會足夠的時間，我安心地去做那些別人不屑做的事——我到望京的一個建築工地去打工。因為那個老闆同意讓我在有招聘會的時候可以出去找工作。我對自己説：“你現在做這些事是因為現在自己的能力也只能暫時從這樣開始，如果你想過得更好，那麼拿出你的行動和信心來，上帝對每個積極的靈魂都是公平的。”在工地工作十天以後我收到了利德曼公司的通知，由於在工地時對工作認真、負責，老闆還把我出來找工作的5天時間都算了工資，這讓我更加確信一點：只要自己能夠盡職盡責地工作，積極地生活，a誠實、真誠地與別人溝通、合作，那麼社會是會承認你的。我想利德曼選擇了我不就説明這一點了嗎，是他們不在意我沒有豐富的工作經驗，沒有名牌大學畢業的優勢和沒有令人滿意的成績單，他們的選擇説明他們承認我的誠實和積極。我感謝利德曼的知遇之恩，欣賞他們的價值取向，而我將一如既往的努力。這是態度問題，而至於能力我只能説如果我做得不好，請你告訴我並給我時間，我將努力做得更好；如果我還是沒有做好，那麼請你幫助我，我將感激你的寬容和幫助，而我能夠回報的是做得更好、更努力。
優秀是一種習慣，榜樣是一種力量
來到利德曼正好趕上了公司在評選先進個人的活動。在公平、公正的前提下，各個部門通過民主投票的方式選出了自己心目中的，確切一點説應該是工作中的先進個人。生活、工作在利德曼這個大家庭中，我最大的感受就是每個人對工作都很認真、很盡責，這是一個團結、有朝氣的集體。至於某次的評選，我想被評上的只是優秀集體中的成員之一，他更多的是代表了集體的榮譽，因為我們都知道榮譽只有少數的幾個，而大家都很優秀。只要我們心中明白這一點，這已經足夠了。
在先進個人表彰大會上，給我印象最深的是賈先生代表公司領導的發言。其中他説到伯樂和千里馬的問題，他謙虛地説：“或許我自己不是一個伯樂，但是如果你自己是一匹千里馬，那麼請你奔跑起來吧。”這表明公司願意為每匹肯於碰跑起來的千里馬提供平台和支持，這種尊重人才價值的文化，我相信公司一定能夠做得更好。優秀是一種習慣，是平淡，簡單的生活和工作中點點滴滴的好習慣表現出來的品質。通過參加這次表彰大會，我更確信了這一點，同時也讓我進一步瞭解了公司的一種價值取向。為我在往後的工作中提供了學習的榜樣和努力的方向。我想這次公司評優的意義也就在於此吧。
近一年來在公司，尤其是在研發部我確實學到了很多東西。我學到的不僅僅是知識，更重要的是學習、工作和思維的好習慣。所以我的生活常常是在感恩的狀態下度過的，我感恩於公司為我們提供的穩定與順利；感恩於這麼多榜樣生活在自己的周圍，他們的言行激勵着我向着更加優秀方向發展；感恩於大家在我生病的時候的關心和照顧……
成長，我們一起努力
現在我們迎來了利德曼公司十週年的生日，十年的時間是短暫的，但對於公司來説卻是不平凡的十年。從單純的引進產品銷售到引進技術生產到現在的自主研發，利德曼的前輩們作出了很多努力，走過了很多的路，在此我們應該感謝他們為我們今天所做的努力。雖然現在公司的制度和管理還不是那麼的完善，我們必須承認這一點，但是一個企業就像一個成長中的孩子一樣，成長的道路就是一步一步從不成熟到成熟的過程，不管在此過程中走過哪些路，他終歸是自己真實的歷程，也是公司極其寶貴的財富。我們應該延續前輩們的精神，為公司更好的明天盡我們每天工作崗位上的職責。因為一個集體或者團隊是由一個個普普通通的成員組成的，如果想要我們的集體達到優秀的標準，那麼請在發出期望的同時看看自己為他做了什麼，自己是不是優秀。我想這不僅是公司的需要，也是我們每個利德曼成員的決心和態度。
那麼，成長我們一起來吧！
公司十週年慶典徵文 篇9
今天是20xx年7月4日，我來公司工作已經工作快一年時間了。因為充實，如XX般感覺，因為自信，如光電般閃耀。
寧靜的夜晚，抬頭望向窗外的天空。清亮的星星，點綴夏夜，讓人心曠神怡。不禁想起了一年前剛進公司的自己。膽怯，羞澀，對未知的明天充滿期待和不安。輕聲細語的説話，誠惶誠恐的做事，工作沒做好的時候會很自責，覺得大家看自己的眼光都帶着失望。那麼一段備受煎熬的日子，對我而言，永遠不會忘記。
幸運的是，自己很快走出了那樣的狀態。因為發現身邊的人其實很和善，他們樂於提醒你，幫助你；公司領導很和藹，他們不吝指教你，提點你；公司氛圍很和諧，你大可不必緊張。似乎，做好自己就足夠了。
於是告訴自己要加油，不要辜負這樣的緣分和期望。處處向身邊的同事學習；認真努力鑽研業務知識，提高水平；用心閲讀公司領導講話，仔細體會內容深處的含義；積極投入企業文化建設，參與公司活動；當然，最重要的還是做好本職工作，細緻耐心，對自己苛刻，就是對公司負責。
時間的推移。我看到了自己慢慢的變化。説話辦事變得更自信了，待人接物變得更謙和了，思考問題變得更成熟了。掌握了必要的業務技能，隨時隨地學習和充電，工作逐漸得心應手，變成了一種生活的樂趣。這種改變讓我欣喜。
我學會了感恩。感恩的心，感謝有你。我感謝這些對我的成長起到了巨大幫助的人們，我感謝他們豐富和充實了我的生命過程，我感謝從他們身上學到了受益終身的東西。我感謝他們--
遺憾沒有參與的創業十年，堅定了為公司下一個十年付出自己的決心。所以，我還要繼續努力。和這些優秀的前輩人相比，我還差得太遠，要學習和進步的地方還有太多太多。長遠的眼光，陽光的心態，寬廣的胸懷，多面的技能，良好的習慣，戰士的品格，還有健康的體質。集這些優秀品質於一身的XX人，讓我感到無比自豪與幸運。
十年前，公司起創於雜草叢生的荒地，現在已成為風景如畫的工業園區，是他們劈荊斬棘，夜以繼日的辛勞為公司日後良好的發展奠定了基石。如今，公司下設微小光學、生物醫電、光纖傳感器和第四事業部，其產品涉及自聚焦材料、醫用內窺鏡、温度傳感器三大領域。並申請有多項專利，擁有自主知識產權的高科技企業。
十年的風雨同舟，十年的鋭意創新，造就了XX團隊。他們睿智，平和，處心有道，行己有方。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、鬥志昂揚的走過了十年，走成了後人前進的路標。我也常常鼓勵自己，伴隨XX的成長，我將成為一個真正優秀的XX人！
十年之後，我們依然相守！