“改派”是在學校上報就業方案和主管部門核發報到證後，畢業生正式到用人單位報到前進行單位及地區調整的一種做法。以下是小編為大家整理烏魯木齊市就業報到證需要改派的情況相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
烏魯木齊市就業報到證需要改派的情況
1、第一種情況，開始和A企業簽訂了就業協議書，並報到證已經派遣到了A企業相關的城市，而學生工作幾個月後，辭職了。去了另一個B城市工作。如果這個B企業能接收你檔案。那麼這個就必須改派了。
2、第二種情況，學校交給同學的報到證，出現錯誤，如姓名，專業甚至派遣地區。發生錯誤。那麼就必須重新開具報到證。(嚴格講不屬於改派)
3、第三種情況，錯派。沒有這個用人單位。用人單位已經撤消或用人單位隸屬關係發生了變化。
4、第四種情況，調配不當。院校在按單位委託代選畢業生調配過程中，所選擇的`畢業生所學專業與用人單位要求不一致。
5、第五種情況，畢業生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
6、第六種情況，畢業半年後，找到工作，並能接收檔案關係等。將派遣回原籍的報到證，改派到你要去的單位所在城市。(報到證兩年有效，個別地區只要兩年內是可以改派的。嚴格的地區，一般是一年才能改派，切記。)
7、第七種情況，已經就業或者未就業的學生，考上公務員或者事業編制。在規定年限內，必須報到證改派。
注意：改派時間一般是從你畢業開始算起，第一個一年內改派。但是個別地區是可以兩年內改派。甚至三年內。所以一定要在改派的期限內。一定要了解清楚後辦理，別耽誤了最佳改派時間。學校是你們可以求助的地方，他們可以協助你改派。
烏魯木齊市就業報到證改派
1、改派建立在原單位同意的基礎上，並需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。
2、按教育部門的要求，對已經落實就業單位並領取就業報到證的畢業生，原則上兩個月內不予受理改派手續，而且各高校對辦理改派手續也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續，必須要原單位同意解除協議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。
3、新的單位沒有上級人事主管部門，單位可以到省人才交流中心辦理人事代理開户手續，由省人才交流中心作為單位的上級人事主管部門並提供改派表，再按照教育部門的改派程序和時間期限辦理相關改派手續。
4、對於符合進A市落户條件的，經改派之後，可以由省人才交流中心協助辦理進行落户手續。按現行政策，全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生，如果户口本來就是遷往A市的，可以不用辦理改派手續，只需持與原單位解除關係的證明，到省人才交流中心報到，把人事關係以個人或單位的方式委託人才中心管理。