簡歷是邁向新工作的第一步。如果在發出簡歷前你不仔細檢查審視的話，各公司的廢紙簍將不幸成為你簡歷的終點站。所以，以下十條建議作為簡歷寄出前“質檢標準”的參考。
1、簡歷的“形象”
不要為了省錢而用廉價的複印紙打印簡歷。仔細檢查打印格式，語法及紙上是否有污漬。建議用軟件中的spelling check功能檢查單詞拼寫，或請朋友幫你校對。有人為使簡歷搶眼而用彩色紙張打印，結果的確搶了眼--被率先扔進了廢紙簍。另外，信封最好不要用手寫，且不要使用現在公司的公函信封以免給人留下愛佔便宜的印象。
2、篇幅長短
如果你的經歷有2頁要陳述，請不要節約筆墨，儘管在簡歷中展示你的能力和成就。為壓縮篇幅而將字體弄得細小難辨是不可取的。
3、誠實可貴
不要在日期和職位上做手腳以掩蓋你認為“不光彩”的歷史如：你曾一度失業，曾頻繁跳槽，或曾就職於低等職位等。萬一你未來的老闆對你進行背景調查，發現了你的把戲，你就和好運失之交臂了！
4、誠實還需有藝術
當然，一味誠實地將你的經歷平鋪直敍也不可取。如果你跳槽過頻，為避免簡歷看上去過於龐雜，可考慮將工作按類別歸類，如培訓類工作(Instructional/Training)，客户服務/銷售類工作(Customer Service/Sales)等。如果你申請的是一個你以往並無經驗的工作，不要按時間排列你的經歷，建議使用技能分類的'格式以展示你的相關經驗和能力。
5、亮出你的亮點
不要只簡單地羅列你的工作職責，還應寫出具體的工作成就，並用數據和獎項來説明問題：使銷售額在6個月中增加65%！為公司介紹了15名客户，共帶來10萬元的營業額……不要害怕自我吹捧，但切記要誠實！
6、別找藉口
簡歷中不要涉及你離開上一個工作的原因。“公司破產”，“老闆愚不可及”，“工資太低”，“性騷擾”，“官司”，“索賠”，“無故開除”等字眼不應出現在簡歷中，有些情況在面試時當面解釋會更好。
7、“近況”很重要
不要在你幹過的每一個工作上平均用力，招聘人員最感興趣的是你最近十年來的經歷，所以應着重介紹你最近的經驗和最相關的技術。
8、有的放矢
你急於找到一份工作的心情可以理解，但這並不等於你可以向所有的廣告亂髮一氣。花些時間研究對方的要求是否與自身條件相符，是否有面試的可能。這才是節約的時候---讓打印機喘口氣吧！
9、別附加額外的文件
寄簡歷時，除非對方要求，不要附加如成績單，推薦信，獲獎證書等額外的文件。等到面試時再將這些文件帶去當面説明。但有一份文件例外：求職信(cover letter)。在求職信中，你要説明你要申請什麼職位，為何申請及你的長項等等。求職信務必清晰明瞭，不要讓人看後對你的情況仍是一頭霧水。
10、不要泄露太多的個人信息
簡歷中不應包含你的婚姻狀況，種族，家庭情況，個人愛好等信息。
來源：移民俱樂部