補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。以下是小編為大家整理的人社局就業辦培訓國家補貼如何申請相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
相關補貼和津貼申請辦法如下：
（一）培訓費補貼培訓機構在開班前5個以上工作日，按照開班報告程序，填寫《職業技能培訓費補貼申請表》，向市或區縣人力社保部門提出培訓補貼申請。
（二）鑑定費補貼職業技能鑑定機構在技能鑑定前5個以上工作日，應當填寫《職業技能鑑定費補貼申請表》，向市人力社保部門提出鑑定費補貼申請。
（三）企業申請培訓津貼企業應於職工參加培訓開班後一個月內，持《企業培訓津貼申請表》向市人力社保部門提出申請。
（四）個人申請培訓津貼企業職工在參加職業技能鑑定時，由個人提交《個人培訓津貼申請表》。
（五）個人申請生活費補貼院校學生、農村勞動力、失業人員在參加職業技能鑑定時，由個人提交《生活費補貼申請表》。
開班和補貼如何申請
各類人員參加職業技能培訓，原則上使用社會保障卡到培訓機構報名登記。培訓機構開展培訓前，應向所在區縣人力社保部門申報。其中，市和區縣人力社保部門所屬職業培訓機構、高職院校直接向市職業培訓指導中心申報。補貼申報與開班申報程序相同。
培訓機構開班申報，應提交下列材料：
（一）企業組織職工參加培訓的，應出具職工花名冊；
（二）學生參加培訓的，應出具學生證；
（三）個人晉升職業等級的，應出具相應證明。
要確認自己是否屬於可享受培訓補貼人羣，可享受培訓補貼人員分4大類：企業中青年職工，職業院校學生，失業人員及農村適齡勞動力。
企業技能崗位的中、青年職工——根據生產經營、科技創新和技術進步的需要，組織職工開展在崗培訓、脱產培訓、業務研修、崗位練兵等多種方式的職業技能提升和轉崗培訓，重點培養中、高級技能人才。
職業院校學生——圍繞社會需求，深化產教融合，加強校企合作，強化專業設置與產業需求對接、課程內容與職業標準對接、學習過程與工作過程對接。全面推行學歷證書和職業資格證書“雙證書”制度，突出中、高級職業能力培養。
失業人員——符合就業條件未就業的`新生勞動力，重點開展定向和訂單培訓，促進儘快就業；就業轉失業的人員，重點開展適應職業轉換需要的新技術、新技能培訓。
農村適齡勞動力——圍繞城鄉一體化發展的需要，重點開展轉移就業技能和農業實用技術培訓，促進就地就業和向非農產業、城鎮有序轉移。